Досрочное назначение трудовой пенсии по старости медсестры отделения физиотерапии

69

Моя трудовая деятельность протекала в государ­ственном учреждении здравоохранения “Санато­рий”. Могу ли я претендовать на досрочное назначе­ние трудовой пенсии по старости в связи с осущест­влением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохране­ния по нормам подп. 20 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ, если я работала медицинской сестрой по физиоте­рапии?

Медсестра, Ростовская обл.

В соответствии с действующим законодательством правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуется средний медицинский персонал, указанный в Списке. Однако на­личие должности в Списке не является единственным условием для реализации права на пенсию по рассматриваемому основа­нию. Необходимо, чтобы работа проводилась в должностях и в учреждениях, предусмотренных Списком, а также при соблюде­нии прочих условий, установленных Правилами (регулирующи­ми порядок исчисления стажа, дающего право на досрочное на­значение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность в учреждениях здравоохранения). В связи с этим необходимо определить статус места работы - санатория.

Согласно положениям ГК РФ юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора. В случаях, предусмотренных за­коном, юридическое лицо, не являющееся коммерческой органи­зацией, может действовать на основании общего положения об организациях данного вида. Учредительный договор юридиче­ского лица заключается, а устав утверждается его учредителями (участниками).

В учредительных документах юридического лица должны быть указаны наименование юридического лица, место его нахо­ждения, порядок управления деятельностью, а также другие све­дения, предусмотренные законом для юридических лиц соответ­ствующего вида. В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица.

Таким образом, наименование учреждения, вид, профиль, предмет деятельности и другие юридически значимые моменты должны быть отражены в Уставе (Положении) учреждения.

В соответствии с действующим пенсионным законодатель­ством право на досрочное назначение трудовой пенсии по старо­сти имеют медицинские работники не всех санаториев, а только тех, которые предусмотрены соответствующим Списком должно­стей и учреждений.

Из представленного Устава усматривается следующее. Виды деятельности рассматриваемого санатория - организация полно­ценного отдыха пациентов в соответствии с медицинскими пока­заниями; развитие и повышение эффективности санаторно-ку­рортного лечения; оказание платных комплексных лечебно-оздо­ровительных услуг российским и иностранным гражданам; ока­зание платных услуг организациям и населению по выделению пассажирского и грузового автотранспорта, его ремонту и обслу­живанию; бытовых услуг, услуг общественного питания, связи и др.

На основании представленных сведений в санатории осущест­влялось лечение больных общетерапевтического, неврологиче­ского профилей, а также больных с нарушением опорно-двига­тельного аппарата. Следовательно, рассматриваемый санаторий является по статусу многопрофильным и не может рассматри­ваться как учреждение, работа в котором дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлени­ем лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

В обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за третий квартал 2006 г., утвержденном постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 29.11.2006, отмечено: «В п. 21 раздела “Наименование учреждений” Списка перечислены сана­тории (курорты), в том числе детские, в которых лечение осуществляется по определенному профилю (например, психоневроло­гические). Это означает, что работа в должности медицинской сестры в многопрофильном санатории, в котором осуществляет­ся лечение по одному или нескольким профилям, указанным в разделе “Наименование учреждений” Списка, дает право на на­значение трудовой пенсии по старости досрочно в связи с осуще­ствлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья на­селения. Следовательно, медицинские сестры, работавшие в мно­гопрофильных санаториях, осуществляющих лечение по одному или нескольким профилям, указанным в разделе “Наименование учреждений” Списка, имеют право на досрочное назначение тру­довой пенсии по старости... независимо от того, осуществляется ли в санатории лечение и по другим профилям».

Из Обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ следует, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости может быть реализовано только медицински­ми работниками санатория по профилю, указанной в п. 21 Спис­ка. Факт осуществления указанными работниками одновременно лечения по другим профилям, не указанной в Списке, не влияет на реализацию права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятель­ности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохра­нения.

Из обращения не усматривается, в каком подразделении непо­средственно осуществлялась лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения в санатории. Если трудовая деятель­ность осуществлялась по профилю, предусмотренной Списком, то периоды соответствующей работы могут быть включены в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. При этом не имеет значения тот факт, что трудовая деятельность осуществлялась и в других подразделениях санато­рия, не предусмотренных Списком.



Ваша персональная подборка
    Рекомендации по теме

    Мероприятия

    Мероприятия

    Повышаем квалификацию

    Посмотреть

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...







    Наши продукты






















    © 2006–2018 ООО «МЦФЭР», медиагруппа «Актион-МЦФЭР»

    Журнал «Здравоохранение» –
    практический журнал для главного врача.

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Здравоохранение».
    Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
    Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы скачать документ на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 12 000 статей
    — 8 000 ответов на вопросы
    — 200 видеосеминаров
    — готовые формы и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные сервисы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Сайт предназначен для медицинских работников!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Сайт предназначен для медицинских работников!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Сайт предназначен для медицинских работников!


    Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Скачать файл может только медицинский работник!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Скачать файл может только медицинский работник!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Скачать файл может только медицинский работник!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Скачать файл может только медицинский работник!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Скачать файл может только медицинский работник!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Изображение предназначено для медицинских работников!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Изображение предназначено для медицинских работников!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Изображение предназначено для медицинских работников!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×