Здравоохранение

Допуск к работе с сильными опиоидами

  • 15 апреля 2012
  • 28

Какими нормативными документами следует руковод­ствоваться при установлении порядка допуска к работе с сильными опиоидами персонала лечебно-профилак­тического учреждения?

Главный врач, Ставропольский край

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 06.08.1998 № 892 “Об утверждении правил допуска к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами” ру­ководитель любого ЛПУ, независимо от организационно-право­вой формы организации, должен осуществлять допуск врача к работе с НС и ПВ.

Согласно ст. 10 Федерального закона от 08.01.1998 № 3-ФЗ “О наркотических средствах и психотропных веществах” подраз­деления Федеральной службы по контролю за оборотом наркоти­ческих средств и психотропных веществ (ФСКН) дают заключе­ние об отсутствии у работников, которые в силу своих служебных обязанностей получат доступ непосредственно к наркотическим средствам, психотропным веществам (далее - НС и ПВ), непога­шенной или неснятой судимости за преступление средней тяже­сти, тяжкое преступление или преступление, связанное с неза­конным оборотом НС и ПВ, в т. ч. совершенное вне пределов РФ, а равно о том, что указанным работникам не предъявлено обви­нение в совершении преступлений, связанных с незаконным обо­ротом НС и ПВ. Другим требованием является наличие справок, выданных государственными или муниципальными учреждени­ями, об отсутствии у работников, которые должны иметь допуск к работе с НС и ПВ, заболеваний наркоманией, токсикоманией, хроническим алкоголизмом. Только при выполнении данных ус­ловий руководитель ЛПУ имеет право допустить сотрудников к работе с НС. Если по каким-либо причинам врач не имеет до­пуска к работе с НС, в этом случае администрация ЛПУ привлека­ет для выписки СО другого врача, имеющего такой допуск, что может быть достаточно неудобным для врача и пациента.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту:)

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.