Здравоохранение

Включение в льготный стаж работы в должности врача-анестезиолога-реаниматолога

  • 15 апреля 2012
  • 89

Работала врачом-анестезиологом в городском роддо­ме с 1993 по 1994 г., с 1995 г. по настоящее время - в центральной больнице, с 2002 г. согласно приказу по ЦРБ оформлена в палату реанимации и интенсивной терапии. Имею ли я право на льготное исчисление ста­жа на соответствующих видах работ, когда один год работы засчитывается за один год и шесть месяцев? Каков порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ, требуемых для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения по нормам подп. 20 п. 1 ст. 27 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ?

Врач-анестезиолог, Москва

К числу лиц, пользующихся правом на применение к периодам их работы соответствующей льготы, относятся лица, работавшие в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно Перечню (приложение к Правилам). В та­ком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечислен­ных в пп. 1-3 названного Перечня в организациях (структурных подразделениях), предусмотренных п. 6 Правил.

Разделом “Наименование должностей” Перечня предусмотре­ны врачи - анестезиологи-реаниматологи (врачи - анестезиоло­ги-реаниматоры), в т. ч. заведующие. Согласно названным Пра­вилам и Перечню право на льготное исчисление стажа работы предоставлено врачам - анестезиологам-реаниматологам (вра­чам - анестезиологам-реаниматорам) отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиоло­гии - реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии определенных государственных и муниципальных учреждений. В частности, работа в указанной должности в палате реанимации и интенсивной терапии, являющейся структурным подразделе­нием центральной районной больницы, дает право на примене­ние соответствующей льготы к стажу на соответствующих видах работ, т. е. когда один год работы считается за один год и шесть месяцев.

Таким образом, периоды работы в должности врача - анестезиолога-реаниматолога в ЦРБ не могут быть исчислены с приме­нением вышеуказанной льготы. Что касается периода работы в

данной должности в палате реанимации и интенсивной терапии начиная с 2002 г., то он подлежит исчислению с учетом льготы, предусмотренной Правилами.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту:)

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.