Здравоохранение

Порядок ведения в электронной форме личной карточки выдачи СИЗ в ЛПУ

  • 15 июня 2012
  • 222

Согласно приказу Минздравсоцразвития № 1122н вы­дача работникам смывающих и (или) обезвреживаю­щих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств (образец которой предус­мотрен приложением к приказу). Будет ли являться на­рушением ведение данной карточки в электронном виде, как это предусмотрено в приказе министерства от 01.06.2009 № 290н (в ред. от 27.01.2010 № 28н) по обеспечению СИЗ? (При этом в электронной форме личной карточки выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата требования-на­кладной, на которой имеется подпись работника в по­лучении (или сдаче) СИЗ.)

Главная медсестра, Ленинградская обл.

Нет, в данном случае ведение карточки в электронном виде не будет являться нарушением, поскольку согласно п. 13 Межотрас­левых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной за­щиты, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н, работодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств (информационно-аналити­ческих баз данных). Электронная форма учетной карточки долж­на соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ. При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указывают­ся номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту:)

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.