text
Портал для медицинских работников

Порядок прохождения стажировки при приеме на работу

  • 15 июня 2012
  • 59

Какие работники здравоохранения освобождены от прохождения стажировки при приеме на работу? Какие работники ЛПУ освобождены от прохождения повтор­ного инструктажа?

Медсестра, Ростовская обл.

В законодательстве отсутствует нормативно утвержденный перечень работников здравоохранения, которые освобождаются от прохождения стажировки при приеме на работу. Что касается второго вопроса, то в соответствии с п. 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работ­ников организаций, утв. постановлением Минтруда России, Мин­образования России от 13.01.2003 № 1/29, повторный инструктаж проводят не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на ра­бочем месте со следующими категориями работников:

  • со всеми вновь принятыми в организацию работниками, вклю­чая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с исполь­зованием материалов, инструментов и механизмов, выделяе­мых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;
  • с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работ­никами, которым поручается выполнение новой для них ра­боты;
  • с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствую­щих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

Вместе с тем важно отметить, что согласно п. 2.1.4 указанного Порядка обучения по охране труда работники, в том числе и орга­низаций здравоохранения, не связанные с эксплуатацией, обслу­живанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, ис­пользованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобож­даться от прохождения первичного инструктажа на рабочем ме­сте. При этом перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабо­чем месте, утверждается работодателем.

Таким образом, законодательно не установлен перечень работ­ников организаций здравоохранения, освобождаемых от про­хождения повторного инструктажа. Решение этого вопроса отно­сится к компетенции конкретного работодателя.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Новая аптека»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для аптек
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.