text
Портал для медицинских работников

Гарантии и компенсации которые положены работникам в случае сдачи крови и ее компонентов

  • 15 июля 2012
  • 16

Какие гарантии и компенсации положены работникам в случае сдачи крови и ее компонентов?

Старшая медсестра, Липецкая обл.

Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи крови и ее компонентов установлены в ст. 186 ТК РФ. К ним в частности от­носятся:

  • освобождение от работы в день сдачи крови и ее компонентов и в день связанного с этим медицинского обследования;
  • предоставление дополнительного дня отдыха после каждого дня сдачи крови и ее компонентов;
  • сохранение среднего заработка за дни сдачи крови и ее компо­нентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Статья 10 Закона о донорстве предусматривает для донора

первоочередное предоставление в течение года по месту работы льготных путевок для санаторно-курортного лечения.

Бесплатным питанием донор обеспечивается за счет средств бюджета. Для этого организацией или учреждением здравоохра­нения заключается соответствующий договор (соглашение) с предприятием общественного питания.

Обязательное страхование донора на случай заражения его ин­фекционными заболеваниями при выполнении им донорской функции осуществляется за счет средств тех организаций, кото­рые занимаются заготовкой, переработкой, хранением донорской крови и ее компонентов (ст. 8 Закона о донорстве). В то же время инвалидность донора, наступившая в связи с выполнением им до­норских функций, приравнивается к инвалидности, наступившей вследствие трудового увечья. В этом случае на основании ст. 179 ТК РФ такие лица имеют преимущественное право на оставление

на работе при решении вопроса о сокращении численности или штата.

Работник, награжденный знаком “Почетный донор России” или “Почетный донор СССР”, имеет дополнительные льготы со­циального характера. Граждане, награжденные обоими нагрудны­ми знаками, имеют равные права. Нагрудный знак “Почетный до­нор России” вручается гражданам, сдавшим бесплатно кровь со­рок и более раз или плазму шестьдесят и более раз.

Почетные доноры имеют дополнительные гарантии по месту работы, перечисленные в ст. 11 Закона о донорстве, а именно:

  • внеочередное лечение в государственных или муниципальных организациях здравоохранения в рамках Программы государ­ственных гарантий оказания гражданам Российской Федера­ции бесплатной медицинской помощи;
  • первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок для санаторно-курортного лечения;
  • предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для донора время года;
  • ежегодную денежную выплату в размере шесть тысяч рублей в порядке, устанавливаемом указанным федеральным органом исполнительной власти. Средства на данную выплату в виде субвенции бюджетам субъектов РФ, а также размер и сроки ее индексации предусматриваются федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год.

Но с 1 января 2010 г. работающие доноры утратили право на получение пособия по временной нетрудоспособности при всех видах заболеваний в размере полного заработка вне зависимости от стажа (см. Федеральный закон от 24.07.2009 № 213-ФЗ). В свя­зи с этим, работодателю важно помнить, что органы государ­ственной власти субъектов РФ, органы местного самоуправле­ния вправе принимать решения о дополнительных мерах соци­альной поддержки помимо предусмотренных донорам на феде­ральном уровне.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×

×

×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Новая аптека»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для аптек
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.