Здравоохранение

Можно ли разрешить сотруднику ЛПУ приступить к работе в день сдачи крови

  • 15 августа 2012
  • 31

Можно ли разрешить сотруднику ЛПУ приступить к ра­боте в день сдачи крови?

Старшая медсестра, Ставропольский край

По общему правилу в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования ра­ботник освобождается от работы. Это связано с тем, что состоя­ние здоровья гражданина в такой день обычно ухудшается, а для восстановления сил требуется время. Поэтому для освобожде­ния от работы не имеет значения, сдавал ли работник кровь (на­личие справки по форме № 402/у) или только прошел обследова­ние (наличие справки по форме № 401/у).

Если работник сдал кровь и в тот же день явился на работу, ему можно разрешить исполнять свои обязанности, за исключе­нием случаев, когда он занят на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

В иных случаях, если по соглашению с работодателем работ­ник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу, ему предоставляется по его желанию другой день отдыха (ч. 2 ст. 186 ТК РФ). Важно, что вопрос о выходе на работу решается по со­глашению сторон, а не в одностороннем порядке только работо­дателем или только работником.

Если медицинское обследование занимает два дня, работода­тель обязан освободить работника на оба дня от работы (ч. 1 ст. 186 ТК РФ).

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту:)

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.