Дополнительные виды работ, которые включает в себя совмещение должностей в ЛПУ

39

Какие дополнительные виды работ включает в себя совмещение должностей в ЛПУ?

Врач, Тамбовская обл.

Понятие “совмещение профессий (должностей)” включает в себя следующие виды дополнительной работы, возлагаемой на сотрудника ЛПУ:

Собственно

совмещение профессий (должностей)

Расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ

Выполнение наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующего работника

Выполнение работником, наряду с основной Выполнение работы по основной Временное заместительство отсутствую-работой по трудовому договору, работы должности (профессии), щего работника в связи с его отпуском, по другой должности (профессии). но с увеличением ее объема командировкой, болезнью и по другим Как правило, профессии (должности) должны или расширением зон причинам, когда в соответствии быть однородными, хотя данного правила обслуживания с законом за ним сохраняется рабочее придерживаться необязательно место (должность)

Режим совмещения предполагает нормальную продолжитель­ность рабочего времени. Таким образом, дополнительную работу сотрудник выполняет наряду с основной работой в течение уста­новленного ему рабочего дня (смены) в соответствии с ч. 1 ст. 60.2 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ). В связи с этим ТК РФ не требует вести учет рабочего времени по совмещаемой должности. Следовательно, заполнять табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (форма № 0504421), утверж­денный приказом Минфина России от 15.12.2010 № 173н, не нужно.

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополни­тельную работу, устанавливается работодателем с письменного согласия работника (ч. 3 ст. 60.2 ТК РФ). При этом такой срок не ограничен максимальной продолжительностью.

Размер доплаты за совмещение устанавливается по соглаше­нию сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объ­ема дополнительной работы (ст. 60.2, 151 ТК РФ).



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Мероприятия

    Мероприятия

    Повышаем квалификацию

    Посмотреть

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...








    Наши продукты






















    © МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

    Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

    Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
    Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×