text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Здравоохранение

Как годовую премию учитывать при расчете отпускных

  • 15 ноября 2012
  • 36

Как годовую премию учитывать при расчете отпускных?

Экономист ЛПУ, г. Старый Оскол

В письме от 05.03.2008 № 535-17 Минздравсоцразвития Рос­сии разъяснило следующее: независимо от времени начисления премию, выплаченную за предшествующий календарный год, нужно учесть при расчете среднего заработка в текущем году.

Если расчетный период отработан полностью, премия за прошлый год учитывается в полном объеме. И не важно, что рас­четный период может не совпасть с календарным годом. Напри­мер, работник идет в отпуск в апреле 2012 г., а в феврале ему на­числена премия по итогам работы в 2011 г. Расчетный период (с апреля 2011 г. по март 2012 г.) отработан полностью. В таком случае премию нужно учесть целиком.

Расчетный период отработан не полностью. В этом случае годо­вая премия учитывается пропорционально отработанному времени. Исключение - ситуация, когда расчетный период совпадает с кален­дарным годом, т. е. когда работник идет в отпуск или едет в команди­ровку в январе. Тогда годовую премию можно учесть полностью. Но при условии, что ее начисляли за фактически отработанное время.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Подарочные доступы к журналу «Новая аптека» скоро закончатся!

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Новая аптека»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для аптек
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.