Здравоохранение

Как рассчитать средний заработок работника ЛПУ за однодневную командировку

  • 15 ноября 2012
  • 24

Медицинский представитель организации ездил в од­нодневную командировку в другой город. В тот же день он вернулся домой. Суточные ему не выплачивались. Как правильно оплатить ему этот рабочий день: начис­лить за весь месяц обычный оклад или день команди­ровки оплатить исходя из среднего заработка (в сумме с заработной платой за остальные дни месяца это по­лучается больше)?

Экономист ЛПУ, г. Екатеринбург

Нужно рассчитывать средний заработок.

Даже однодневная служебная поездка в другой город считает­ся командировкой. Это следует из ст. 166 ТК РФ.

Следовательно, если такая командировка оформлена приказом (распоряжением) руководителя, то работнику за этот день должен быть сохранен средний заработок. Основание - ст. 167 ТК РФ.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту:)

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.