text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Здравоохранение

Определение отпускных, округляя количество календарных дней в “неполных” месяцах

  • 15 ноября 2012
  • 39

Медсестра отработала расчетный период не полно­стью. Как при определении отпускных следует округлять количество календарных дней в неполных месяцах?

Сотрудник отдела кадров ЛПУ, п. Елань

Каких-либо правил, по которым округляются расчетные дан­ные, законодательство не предусматривает. Но логично округ­лять до второго знака после запятой. Пункт 10 постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 предлагает среднемесяч­ное число календарных дней (29,4) разделить на количество ка­лендарных дней того месяца, который отработан не полностью. То есть, делим соответственно на 28, 29,30 или 31. Полученный коэффициент умножаем на количество календарных дней, при­ходящихся на отработанное время в неполном месяце. Это и бу­дет искомая величина - календарные дни месяца, отработанного не полностью. Далее этот показатель используем, определяя средний заработок для выплаты отпускных. Расчеты показыва­ют, что итоговая сумма отпускных практически не зависит от того, до какого знака было округлено количество дней в не полностью отработанных месяцах. Поэтому оптимально округлять до второго знака после запятой - по аналогии с рублями и ко­пейками.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Новая аптека»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для аптек
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.