Люди

18

Что Вы считаете главными достижениями вашего НПЦ за последние годы?

В рамках национального проекта “Здоровье” на условиях софинансирования из федерального и областного бюджетов был построен новый шестиэтажный хирургический корпус. В нем – новейшее диагностическое оборудование, пять операционных с современной системой вентиляции, автономная газовая котельная; реанимационно-анестезиологический и операционный блоки имеют высокотехнологичное оснащение. Расширена структура учреждения: в 2008 г. был присоединен лечебно-диагностический комплекс “Особый ребенок” для детей с органическими поражениями ЦНС и ДЦП, в 2011 г. – запущено загородное отделение “Луч” для детей с неврологической патологией (в нем они проходили завершающий этап реабилитации). В настоящее время мощность учреждения рассчитана на 441 койку, 136 тыс. посещений в год; оно состоит из пяти имущественных комплексов на площади в 23 га. Организованы новые службы, подразделения, например – хирургическое отделение отоларингологии, лаборатория исследования реабилитационного потенциала. Развивается высокотехнологичная помощь – мы проводим хирургию врожденных и приобретенных пороков лица, челюстей, слухоулучшающие операции, в том числе кохлеарную имплантацию. Открыт десятый центр – центр реабилитации детей с последствиями черепномозговых травм. Объединение в составе НПЦ “Бонум” десяти детских специализированных центров позволяет полноценно восстанавливать физическое и нравственное здоровье ребенка и его семьи посредством многофункционального воздействия – оказания помощи в одно время в одном месте. Именно такой подход обеспечивает восстановление коммуникационных возможностей ребенка как основы социализации его личности. Таким образом, сегодня в НПЦ “Бонум” на базе медицинского учреждения обеспечивается комплекс технологий не только медицинской, но и социальнопсихолого-педагогической реабилитации; предусмотрен единый алгоритм диспансеризации.

С какими основными проблемами Вы столкнулись на этом пути?

Что предпринималось для того, чтобы достичь успеха? Две наиболее острые проблемы – нехватка квалифицированного персонала и недостаток финансирования. Для решения первой проблемы в НПЦ была проведена реорганизация кадровоправовой службы. Нашей целью было создать такую систему управления персоналом, которая позволяет обеспечить наивысшую эффективность деятельности учреждения и его конкурентоспособность. Вторая проблема – увеличение финансирования учреждения – была решена благодаря развитию социального предпринимательства.

Считаете ли Вы необходимым для главного врача получение полноценного экономического, юридического или бизнес-образования?

Или достаточно опыта практической работы? Почему? Считаю крайне необходимым бизнесобразование, в том числе международного уровня. Кроме того, важно создать команду высокопрофессиональных заместителей не только по экономическим и юридическим вопросам, но и по организации медицинской помощи, по научной работе, связям с общественностью и пр.

Какие цели Вы ставите перед собой на ближайшую перспективу и что предстоит сделать для их реализации?

Внедрить наукоемкие инновационные технологии, обеспечивающие конкурент ное преимущество и перевод качества помощи детям с тяжелыми нарушениями здоровья на новый уровень. Для реализации этой цели необходимо сформировать индивидуальные программы реабилитации с учетом оценки реабилитационного потенциала, прогноза и выполнения стандартов как медицинского, так и социально-психологического и педагогического воздействия.



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Мероприятия

    Мероприятия

    Повышаем квалификацию

    Посмотреть

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...








    Наши продукты






















    © МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

    Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

    Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
    Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×