text
Портал для медицинских работников

Работа во вредных условиях

  • 15 января 2013
  • 40

Зависит ли размер доплаты за вредность от периода работы в те­чение суток? За работу в легочном туберкулезном отделении па­латным медсестрам производится доплата за вредность. Однако такая доплата производится только за работу в дневные часы, так как администрация полагает, что ночью работы меньше.

Согласно ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на тяжелых рабо­тах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, со­держащими нормы трудового права.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы:  План ФХД, Положение о платных услугах, Уведомление о привлечении к сверхурочной работе

В соответствии с Постановлением № 870 работникам, которые трудятся в указанных условиях, по результатам аттестации рабочих мест оплата труда повышается не менее чем на 4% от оклада (должностного оклада), установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Конкретные размеры повышения оплаты труда определяются руководите­лем учреждения с учетом мнения представительного органа работников в по­рядке, предусмотренном в ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.

Размер повышенной оплаты труда (компенсации) определяется соглас­но установленному классу условий труда по результатам аттестации рабочего места и не зависит от периодов работы в течение суток на данном рабочем месте.

Более того, помимо доплаты за вредность указанным работникам должна производится повышенная оплата за работу в ночное время. Согласно Постановлению № 554 минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов утра) составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каж­дый час работы в ночное время.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Экономика ЛПУ»:
возможность скачать СОПы • доступ к тренингамжурналы для экономиста медорганизации
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.