Требование соответствия целям в отношении деятельности, приносящей доходы

13

Одно из требований к деятельности государственных и муници­пальных учреждений - ее соответствие целям, ради которых уч­реждение создано. Как это определить в отношении деятельности, приносящей доходы?

Это задача учредителя. Он создает учреждение и определяет, для чего оно создается. Например, органом управления здравоохранением субъекта Рос­сийской Федерации принимается решение, что для обеспечения объемов медицинской помощи, предусмотренных территориальной программой го­сударственных гарантий, необходимо иметь станции скорой помощи, поли­клиники и стационары определенной мощности. При этом, если есть неудов­летворенный спрос на определенные услуги и соответствующие мощности учреждений, учредитель может разрешить оказание таких услуг на возмезд­ной основе.

Понятно, что медицинская организация создается для решения задач имен­но в области здравоохранения. Соответственно, ее деятельность должна быть так или иначе связна с охраной здоровья граждан. Если оказание бытовых, сервисных или транспортных услуг способствует улучшению условий оказа­ния медицинской помощи, пусть даже косвенно, - это соответствует целям уч­реждения здравоохранения.

Нужно понимать, почему государство обратило внимание на платные услу­ги, оказываемые в государственных и муниципальных учреждениях. Конечно, это источник дополнительных средств. Но ведь задача не ставится так, что увеличивайте объем платных услуг и тратьте все заработанное на зарплату и текущие расходы.

Если учреждение не получает прибыль - какая от этого выгода государству? Как все понимают, население вряд ли будет довольно наращиванием объемов платных услуг. Некоторое повышение доходов медработников - да, конечно, но это не кардинальное решение проблемы низких зарплат. А вот когда учреж­дение за счет прибыли может укрепить свою материально-техническую базу, купить оборудование и сделать ремонт, тогда деятельность, в результате кото­рой эта прибыль получена, соответствует целям, ради которых создано учреж­дение.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Критерии качества 2017: готовимся к оценке по-новому

Интервью

Обновить руководящий состав медорганизаций

Есть задача – обновить руководящий состав медорганизаций

Федот ТУМУСОВ: журналу «Здравоохранение». «Есть задача – обновить руководящий состав медорганизаций»





Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль