text
Портал для медицинских работников

Оказание платных услуг при нехватке врачей и медсестер для выполнения госгарантий

  • 15 марта 2013
  • 31

Сегодня во многих ЛПУ недостаточно врачей и медсестер даже для того, чтобы выполнить программу госгарантий. Могут ли они оказывать еще и платные услуги?

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы:  План ФХД, Положение о платных услугах, Уведомление о привлечении к сверхурочной работе

Понятно, надлежащее качество медицинской помощи должно быть обеспе­чено для всех пациентов. Как я уже говорил, лучший вариант - оказывать плат­ные услуги в специально отведенное время. Например, должен врач в поли­клинике принять 30 человек по ОМС, регистратура выдает 30 талонов, потом записывает платных пациентов. 31-го по ОМС записывает на следующий день.

Это не нарушение, поскольку комиссия по разработке территориальной программы ОМС установила лимиты, свыше которых объемы медицинской по­мощи не оплачиваются. Это вполне укладывается в идеологию эффективного контракта - увязка оплаты труда с объемами работы. К тому же перенесение сроков оказания плановой медицинской помощи (в рамках сроков, предусмо­тренных программой госгарантий) - это вполне законная мера.

Другой вариант - медсестра наряду с 30 бесплатными пациентами обслужи­вает одного платного пациента. То есть выполняет работу в большем объеме и с большей интенсивностью. И здесь нужен взвешенный подход. В ситуации, когда вместо 30 пациентов медсестра обслуживает 50 или 60 таких же бесплат­ных, никто не говорит, что страдает качество помощи. Но стоит появиться од­ному платному...

Все мы знаем, насколько высок процент совместительства. И понимаем, что это не может так или иначе не сказываться на качестве. Поэтому принцип один: считает главный врач, что увеличение объема работы некритично для каче­ства помощи, - разрешает совместительство. Не считает - не разрешает.

А в части оплаты - есть стандартные формулировки, предусмотренные Тру­довым кодексом: расширение зоны обслуживания, совмещение профессий и т. д. Это все распространяется в том числе и на платные услуги.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Экономика ЛПУ»:
возможность скачать СОПы • доступ к тренингамжурналы для экономиста медорганизации
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.