Здравоохранение

Оказание платных услуг при нехватке врачей и медсестер для выполнения госгарантий

  • 15 марта 2013
  • 31

Сегодня во многих ЛПУ недостаточно врачей и медсестер даже для того, чтобы выполнить программу госгарантий. Могут ли они оказывать еще и платные услуги?

Больше статей в журнале «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах» Активировать доступ

Понятно, надлежащее качество медицинской помощи должно быть обеспе­чено для всех пациентов. Как я уже говорил, лучший вариант - оказывать плат­ные услуги в специально отведенное время. Например, должен врач в поли­клинике принять 30 человек по ОМС, регистратура выдает 30 талонов, потом записывает платных пациентов. 31-го по ОМС записывает на следующий день.

Это не нарушение, поскольку комиссия по разработке территориальной программы ОМС установила лимиты, свыше которых объемы медицинской по­мощи не оплачиваются. Это вполне укладывается в идеологию эффективного контракта - увязка оплаты труда с объемами работы. К тому же перенесение сроков оказания плановой медицинской помощи (в рамках сроков, предусмо­тренных программой госгарантий) - это вполне законная мера.

Другой вариант - медсестра наряду с 30 бесплатными пациентами обслужи­вает одного платного пациента. То есть выполняет работу в большем объеме и с большей интенсивностью. И здесь нужен взвешенный подход. В ситуации, когда вместо 30 пациентов медсестра обслуживает 50 или 60 таких же бесплат­ных, никто не говорит, что страдает качество помощи. Но стоит появиться од­ному платному...

Все мы знаем, насколько высок процент совместительства. И понимаем, что это не может так или иначе не сказываться на качестве. Поэтому принцип один: считает главный врач, что увеличение объема работы некритично для каче­ства помощи, - разрешает совместительство. Не считает - не разрешает.

А в части оплаты - есть стандартные формулировки, предусмотренные Тру­довым кодексом: расширение зоны обслуживания, совмещение профессий и т. д. Это все распространяется в том числе и на платные услуги.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту:)

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.