text
Портал для медицинских работников

Ответственность за нецелевое расходование средств

  • 15 марта 2013
  • 32

К какой ответственности может быть привлечена медицинская ор­ганизация и ее руководитель за нецелевое использование финансовых средств?

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы:  План ФХД, Положение о платных услугах, Уведомление о привлечении к сверхурочной работе

Статьей 192 ТК РФ установлены такие меры дисциплинарной ответствен­ности, как замечание, выговор и увольнение.

Основанием для увольнения может быть принятие необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой не­правомерное использование имущества организации (п. 9 ст. 81 ТК РФ).

Административная ответственность за использование средств государ­ственных внебюджетных фондов получателем таких средств на цели, не соот­ветствующие условиям, определенным соответствующим законодательством (в том числе законодательством об ОМС), и бюджетам указанных фондов, на­ступает в соответствии с ч. 2 ст. 15.14 КоАП РФ.

К административной ответственности могут привлекаться как должност­ные лица (главный врач, заместитель главного врача, главный бухгалтер), так и медицинская организация как юридическое лицо.

На должностных лиц медицинской организации может быть наложен штраф в размере от четырех до пяти тыс. руб.; а на саму медицинскую организацию - в размере от сорока до пятидесяти тыс. руб.

Если имело место расходование бюджетных средств должностными лица­ми получателя бюджетных средств на цели, не соответствующие условиям их получения, определенным утвержденным бюджетом, бюджетной росписью, уведомлением о бюджетных ассигнованиях, сметой доходов и расходов либо иным документом, являющимся основанием для получения бюджетных средств, совершенное в крупном или особо крупном размерах, то такие долж­ностные лица (руководитель медицинской организации, его заместители) должны быть привлечены к уголовной ответственности в соответствии со ст. 285.1 УК РФ.

Крупным размером признается сумма бюджетных средств, превышающая 1,5 млн руб., а особо крупным размером - 7,5 млн руб. (ст. 285.1 УК РФ). Уголов­ная ответственность носит исключительно персонализированный характер.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Экономика ЛПУ»:
возможность скачать СОПы • доступ к тренингамжурналы для экономиста медорганизации
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.