text
Портал для медицинских работников

Порядок формирования фонда оплаты труда в госучреждениях здравоохранения

  • 15 апреля 2013
  • 45

Изменится ли порядок формирования фонда оплаты труда в госу­дарственных учреждениях здравоохранения?

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы:  План ФХД, Положение о платных услугах, Уведомление о привлечении к сверхурочной работе

Очень хотелось бы, чтобы он изменился, потому что здесь есть системные противоречия.

До сих пор формирование фонда оплаты труда осуществляется исходя из нормативных документов, которые были сформированы при советской системе экономических отношений - жестко регулируемой государством.

Сегодня фонд оплаты труда - это некая производная от штатной численности. Такой подход практически не учитывает участие того или иного специалиста в выполнении планового задания медицинской организации, которое представляет собой определенное количество диагностических, лечебных и сервисных услуг, оказываемых в рамках выполнения конкретных медицинских технологий.

Получается, что система оплаты труда работников неадекватна оплате за медицинскую помощь, которую получает учреждение. Несмотря на финансирование по ОМС, продолжает использоваться та же система, которая была и при сметном финансировании - то есть при финансовом обеспечении государственных и муниципальных учреждений безотносительно объема, структуры и сложности медицинских услуг.

Очень важно понимать увеличение оплаты труда не как отдельную задачу, поставленную вследствие политической воли руководства страны, а как часть рабо­ты по изменению взаимоотношений в системе здравоохранения и в каждой медицинской организации.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для экономистов
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.