Формирование отчетности

23

Каковы особенности заполнения отчета об исполнении плана фи­нансово-хозяйственной деятельности (ф. 0503737)?

Отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности по ф. 0503737 (далее - Отчет ф. 0503737) составляется учрежде­нием в соответствии с пп. 34-46 Инструкции № 33н.

Отчет ф. 0503737 составляется как учреждением, так и его обособленным подразделением.

Отчет ф. 0503737 разработан с учетом ряда особенностей деятельности бюджетного учреждения по сравнению с учреждениями, получающи­ми финансовое обеспечение за счет бюджетных ассигнований. В силу этого, Отчет ф. 0503737 имеет значительные отличия от аналогичных по назначению Отчетов (ф. 0503127, ф. 0503137), составляемых казенными учреждениями.

Следует отметить следующие особенности:

  • в учете бюджетных учреждений подлежат отражению плановые показа­тели по доходам и поступлению источников финансирования дефицита средств учреждения. Для этого используется счет 0 504 10 000 "Сметные (плановые) назначения текущего финансового года". Соответственно, плановые показатели по доходам и поступлению источников финанси­рования дефицита средств учреждения в Отчете ф. 0503737 заполняются на основании данных учетных регистров.

Также, в отличие от казенных учреждений, для бюджетных учреждений предусмотрено отражение в учете фактического поступления доходов. Для этого используется счет 0 508 00 000 "Получено финансового обеспечения". Хотя Инструкция № 33н не содержит таких указаний, очевидно, что итоговые показатели по поступлению доходов в Отчете ф. 0503737 - графа 9 "итого", должны соответствовать данным счета 0 508 00 000.

  • бюджетные учреждения не обязаны все доходы, полученные в наличной форме, сдавать на лицевой счет.

Бюджетное учреждение может осуществлять расходы сразу из выруч­ки. Такие операции не найдут отражения в доходах и расходах, осу­ществляемых через лицевой счет. Следовательно, необходим механизм отражения в отчете об исполнении плана ФХД операций с доходами и расходами, проведенными в наличной форме.

В то же время многие операции бюджетные учреждения будут осущест­влять в обычном порядке: со снятием наличных денежных средств с лицевого счета и со сдачей наличной выручки на лицевой счет. Для исключения задвоения показателей по расходам и доходам при составлении Отчета ф. 0503737 из показателей доходов и расходов, произведенных через лицевые или расчет­ные счета, подлежат исключению обороты по снятию или зачислению налич­ных денежных средств.

- поскольку для счета кассы 0 201 34 000 не предусмотрено открытие забалансовых счетов 17 и 18, нет ни балансового, ни забалансового счета, с которого можно было бы получить данные о движении наличных де­нежных средств через кассу в разрезе кодов КОСГУ доходов, расходов и источников финансирования дефицита средств учреждения.

Для заполнения показателей Отчета ф. 0503737 по исполнению плана финансово-хозяйственной деятельности наличными денежными сред­ствами, необходимо:

  • либо предусмотреть для счета кассы дополнительный забалансо­вый счет, отражающий поступление и выбытие наличных денежных средств в разрезе кодов КОСГУ;
  • либо получать соответствующие данные для заполнения отчета путем сложного анализа оборотов по кассе в разрезе корреспондирующих счетов.

Для бюджетных учреждений допустимы операции по получению доходов, поступлению заемных средств, исполнению обязательств по расходам без проведения расчетов денежными средствами, т. е. некассовым способом. Возможность таких операций предусматривается п. 24 приказа Минфина России от 01.12.2010 № 157н. К ним, в частности, относятся встречное исполнение обязательств (ст. 328 ГК РФ), зачет встречных требований (ст. 410 ГК РФ).

В этих случаях может быть произведено взаимное погашение дебиторской задолженности контрагента как покупателя (заказчика) с задолженностью учреждения этому же контрагенту как поставщику (подрядчику) по-другому договору.

Читайте в ближайших номерах журнала «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Повышаем квалификацию

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...








      Наши продукты






















      © МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

      Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

      Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×