Смета казенных и план финансово-хозяйственной деятельности бюджетных учреждений

936

Каковы отличия между сметой казенных учреждений и планом финансово-хозяйственной деятельности бюджетных и автоном­ных учреждений?

Смета казенных учреждений и план финансово-хозяйственной деятельно­сти действительно имеют ряд существенных различий.

Основное отличие связано с тем, что средствами, полученными от принося­щей доход деятельности, бюджетные и автономные учреждения распоряжают­ся самостоятельно, а доходы казенных учреждений, полученные от такой деятельности, являются доходами бюджета. Поэтому бюджетные и автономные учреждения могут самостоятельно вносить изменения в раздел «Приносящая доход деятельность», а казенные учреждения - только после внесения соответствующих изменений в закон (постановление) о бюджете на очередной финансовый год.

Руководителям казенных учреждений нужно помнить, что исключение из этого правила составляют пожертвования. В соответствии с письмом Минфина России от 17.05.201 1 № 02-03-09/20-16, в случае получения пожертвований (безвозмездных поступлений от юридических и физических лиц, имеющих целевое назначение) сверх объемов, утвержденных законом (постановлением) о бюджете на очередной финансовый год, на основании п. 3 ст. 217 Бюджетного кодекса РФ, в сводную бюджетную роспись могут быть внесены изменения без внесения изменений в закон (постановление) о соответствующем бюджете.

Есть и другие отличия.

Смета составляется на очередной финансовый год, утверждается главным распорядителем средств бюджета, который утверждает и порядок внесения изменений в нее. План финансово-хозяйственной деятельности (далее - план

ФХД) может составляться не только на очередной финансовый год, но и одновременно на очередной финансовый год и плановый период. План ФХД утверждается органом, выполняющим функции и полномочия учредителя, а по­рядок внесения изменений установлен Минфином России.

Смета формируется по доходам и расходам, причем доходы равны расхо­дам. План ФХД - по поступлениям и выплатам, а поступления не всегда равны выплатам. Доходы казенного учреждения складываются из лимитов бюджет­ных обязательств и доходов приносящей доход деятельности. Поступления в бюджетные и автономные учреждения - это субсидии на выполнение гос­задания, целевые субсидии, бюджетные инвестиции, средства от выполнения публичных обязательств, поступления от оказания услуг (выполнения работ), относящихся к основным видам деятельности, предоставление которых для физических и юридических лиц осуществляется на платной основе, поступле­ния от иной приносящей доход деятельности.

Наконец, смета утверждается в разрезе кодов классификации расходов бюджетов, а план ФХД формируется в соответствии с приказом Минфина Рос­сии от 28.07.2010 № 81н.

Читайте в ближайших номерах журнала «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Повышаем квалификацию

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...








      Наши продукты






















      © МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

      Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

      Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×