Здравоохранение

Вопросы решаемые кадровым планированием

  • 15 мая 2013
  • 28

Какие вопросы решает кадровое планирование?

Больше статей в журнале «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах» Активировать доступ

Кадровым планированием должны заниматься экономические и кадровые службы учреждения, заместители руководителя и сам руководитель медицин­ской организации.

Изначально должно быть четко определено, кто персонально отвечает за кадровое планирование в целом, а кто только предоставляет необходимую ин­формацию в соответствии со своими трудовыми обязанностями. Кроме того, должна быть определена процедура разработки плана работы с персоналом.

При кадровом планировании решаются следующие вопросы:

  • Сколько работников, где и когда будут необходимы?
  • Каким образом можно привлечь необходимых работников и сократить лишних (с минимальными социальными последствиями)?
  • Как наиболее эффективно использовать имеющийся персонал?
  • Как организовать процесс непрерывного обучения и повышения квалификации персонала с целью улучшения качества медицинской помощи и выполнения лицензионных требований?
  • Какие финансовые ресурсы необходимы для реализации указанных задач?

В целом, процедура разработки плана работы с персоналом такова:

  • анализ персональных данных работников;
  • сопоставление кадрового состава учреждения видам и объемам запланированной медицинской помощи;
  • определение дополнительной потребности в персонале;
  • планирование привлечения, адаптации и возможного высвобождения персонала;
  • планирование обучения, повышения квалификации и профессиональ­ной переподготовки работников;
  • планирование работы с резервом;

планирование расходов на персонал организации.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту:)

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.