text
Портал для медицинских работников

Планирование дохода ЛПУ после перехода на КСГ

  • 15 августа 2013
  • 34

В программе госгарантий средние нормативы финансового обес­печения медицинской помощи в условиях стационара определе­ны в расчете на койко-день, что позволяло более или менее точно планировать доход ЛПУ. Как это можно будет сделать после пере­хода на КСГ, если размер оплаты лечения всех болезней в группе будет усреднен и не будет зависеть от срока госпитализации?

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы:  План ФХД, Положение о платных услугах, Уведомление о привлечении к сверхурочной работе

Я считаю, что сложившаяся практика ретроспективной оплаты стационар­ной медицинской помощи за профильный койко-день с дополнительной оплатой услуг, заранее не учтенных в его стоимости, носит затратный харак­тер и не создает стимулов к эффективному использованию ресурсов и повы­шению качества медицинской помощи.

Переход на новую систему оплаты на принципах КСГ - от ретроспектив­ной к проспективной - означает управление объемами стационарной помо­щи. Конечно, это требует более тщательного планирования деятельности ЛПУ.

Принцип оплаты по объемам фактически оказанных услуг уступает место предварительному определению в договоре заказываемых объемов стацио­нарной помощи. Должна быть определена и ответственность за возможные отклонения фактически оказанных объемов помощи от плана.

Для оплаты по тарифам КСГ определяются не только перечень видов ме­дицинских услуг, но и средний и предельный сроки пребывания больного в стационаре. Все последствия отклонений от нормативов возникают для ЛПУ. При превышении плана расходы не подлежат возмещению в полном объеме, если же фактические расходы оказались ниже плана - разница оста­нется в ЛПУ.

Конечно, чтобы избежать резкого перераспределения ресурсов и не по­ставить под угрозу процесс оказания стационарной помощи, переход на новые методы оплаты должен быть постепенным.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Экономика ЛПУ»:
возможность скачать СОПы • доступ к тренингамжурналы для экономиста медорганизации
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.