text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Здравоохранение

Планирование дохода ЛПУ после перехода на КСГ

  • 15 августа 2013
  • 34

В программе госгарантий средние нормативы финансового обес­печения медицинской помощи в условиях стационара определе­ны в расчете на койко-день, что позволяло более или менее точно планировать доход ЛПУ. Как это можно будет сделать после пере­хода на КСГ, если размер оплаты лечения всех болезней в группе будет усреднен и не будет зависеть от срока госпитализации?

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы:  План ФХД, Положение о платных услугах, Уведомление о привлечении к сверхурочной работе

Я считаю, что сложившаяся практика ретроспективной оплаты стационар­ной медицинской помощи за профильный койко-день с дополнительной оплатой услуг, заранее не учтенных в его стоимости, носит затратный харак­тер и не создает стимулов к эффективному использованию ресурсов и повы­шению качества медицинской помощи.

Переход на новую систему оплаты на принципах КСГ - от ретроспектив­ной к проспективной - означает управление объемами стационарной помо­щи. Конечно, это требует более тщательного планирования деятельности ЛПУ.

Принцип оплаты по объемам фактически оказанных услуг уступает место предварительному определению в договоре заказываемых объемов стацио­нарной помощи. Должна быть определена и ответственность за возможные отклонения фактически оказанных объемов помощи от плана.

Для оплаты по тарифам КСГ определяются не только перечень видов ме­дицинских услуг, но и средний и предельный сроки пребывания больного в стационаре. Все последствия отклонений от нормативов возникают для ЛПУ. При превышении плана расходы не подлежат возмещению в полном объеме, если же фактические расходы оказались ниже плана - разница оста­нется в ЛПУ.

Конечно, чтобы избежать резкого перераспределения ресурсов и не по­ставить под угрозу процесс оказания стационарной помощи, переход на новые методы оплаты должен быть постепенным.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для экономистов
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.