Регулирование деятельности медработника

100

Какими нормативными документами регулируется деятельность медицинского работника по оказанию платных медицинских услуг?

Деятельность работника по оказанию медицинских услуг в медицинской организации, осуществляемая по заданию работодателя, является разновид­ностью трудовой деятельности. В ст. 15 ТК РФ трудовые отношения определя­ются как отношения, основанные на соглашении между работником и работо­дателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, под­чинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспе­чении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законода­тельством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нор­мативными актами, трудовым договором.

Основной источник трудового права - ТК РФ. Он закрепляет принципиальные положения правового регулирования труда и достаточно под­робно регламентирует отношения, возникающие между работниками и работодателями. ТК РФ имеет приоритет перед иными федеральными законами, содержащими нормы трудового права.

Все они должны соответствовать ТК РФ, что обеспечивает единство зако­нов, регулирующих трудовые и непосредственно связанные с ними отноше­ния, а также играет важную роль в устранении законодательных противо­речий.

Часть 2 ст. 80 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ дает юри­дически значимое определение медицинского работника и понятия «медицинская деятельность», а также определяет круг лиц, имеющих право на занятие медицинской деятельностью.

Особая роль в регулировании трудовых и непосредственно связанных с ними отношений применительно к медицинской практике отводится Мин­здраву России, правовые акты которого по юридической силе относятся к подзаконным актам органов государственного управления и стоят после ак­тов Правительства РФ. Следует указать также Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. постанов­лением Минтруда России от 21.08.1998 № 37 (в ред. приказа Минздравсоцраз­вития России от 23.07.2010 № 541н). Справочник рекомендован для примене­ния на предприятиях, в учреждениях и организациях различных отраслей экономики независимо от форм собственности и организационно-правовых форм в целях обеспечения правильного подбора, расстановки и использова­ния кадров.

В настоящее время действует приказ Минздравсоцразвития России от 20.12.2012 № 1183.

При оказании платных услуг в медицинской организации должны быть разработаны и утверждены такие нормативно-правовые акты, как по­ложение об оказании платных медицинских услуг, положение об оплате труда медицинских работников и т. п.

Локальные нормативно-правовые акты относятся к категории подзаконных источников права. Работодатели принимают их в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными право­выми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными догово­рами, соглашениями. В целом они дублируют и (или) развивают, уточняют от­дельные положения законодательства с учетом особенностей вида деятельно­сти, типа организации. Самым распространенным локальным актом является должностная инструкция.

Читайте в ближайших номерах журнала «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Повышаем квалификацию

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...








      Наши продукты






















      © МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

      Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

      Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×