text
Портал для медицинских работников

Регулирование деятельности медработника

  • 15 августа 2013
  • 102

Какими нормативными документами регулируется деятельность медицинского работника по оказанию платных медицинских услуг?

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы:  План ФХД, Положение о платных услугах, Уведомление о привлечении к сверхурочной работе

Деятельность работника по оказанию медицинских услуг в медицинской организации, осуществляемая по заданию работодателя, является разновид­ностью трудовой деятельности. В ст. 15 ТК РФ трудовые отношения определя­ются как отношения, основанные на соглашении между работником и работо­дателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, под­чинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспе­чении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законода­тельством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нор­мативными актами, трудовым договором.

Основной источник трудового права - ТК РФ. Он закрепляет принципиальные положения правового регулирования труда и достаточно под­робно регламентирует отношения, возникающие между работниками и работодателями. ТК РФ имеет приоритет перед иными федеральными законами, содержащими нормы трудового права.

Все они должны соответствовать ТК РФ, что обеспечивает единство зако­нов, регулирующих трудовые и непосредственно связанные с ними отноше­ния, а также играет важную роль в устранении законодательных противо­речий.

Часть 2 ст. 80 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ дает юри­дически значимое определение медицинского работника и понятия «медицинская деятельность», а также определяет круг лиц, имеющих право на занятие медицинской деятельностью.

Особая роль в регулировании трудовых и непосредственно связанных с ними отношений применительно к медицинской практике отводится Мин­здраву России, правовые акты которого по юридической силе относятся к подзаконным актам органов государственного управления и стоят после ак­тов Правительства РФ. Следует указать также Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. постанов­лением Минтруда России от 21.08.1998 № 37 (в ред. приказа Минздравсоцраз­вития России от 23.07.2010 № 541н). Справочник рекомендован для примене­ния на предприятиях, в учреждениях и организациях различных отраслей экономики независимо от форм собственности и организационно-правовых форм в целях обеспечения правильного подбора, расстановки и использова­ния кадров.

В настоящее время действует приказ Минздравсоцразвития России от 20.12.2012 № 1183.

При оказании платных услуг в медицинской организации должны быть разработаны и утверждены такие нормативно-правовые акты, как по­ложение об оказании платных медицинских услуг, положение об оплате труда медицинских работников и т. п.

Локальные нормативно-правовые акты относятся к категории подзаконных источников права. Работодатели принимают их в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными право­выми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными догово­рами, соглашениями. В целом они дублируют и (или) развивают, уточняют от­дельные положения законодательства с учетом особенностей вида деятельно­сти, типа организации. Самым распространенным локальным актом является должностная инструкция.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×

×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Экономика ЛПУ»:
возможность скачать СОПы • доступ к тренингамжурналы для экономиста медорганизации
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.