text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Здравоохранение

Максимальный размер оплаты суточных расходов

  • 15 августа 2013
  • 14

Каким нормативным документом определяется размер суточных расходов при направлении работника в командировку? Установлен ли максимальный размер оплаты суточных расходов?

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы:  План ФХД, Положение о платных услугах, Уведомление о привлечении к сверхурочной работе

Согласно ст. 168 ТК РФ, а также Постановлению Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 порядок и размеры возмещения расходов, связанных со слу­жебными командировками, определяются коллективным договором, соглаше­ниями или локальными нормативными актами организации.

Максимальный размер оплаты суточных расходов законодательно не установлен, однако следует иметь в виду, что в соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ при выплате работодателем сотруднику суточных от об­ложения налогом на доходы физических лиц освобождаются суммы до­полнительных расходов (суточных) в размере 700 руб. за каждый день нахождения в командировке на территории РФ и 2500 руб. - за каждый день нахождения в командировке на территории иностранного госу­дарства.

То есть суммы суточных, превышающие указанный размер, подлежат обло­жению НДФЛ.

Таким образом, работодатель должен установить размеры суточных расхо­дов при направлении сотрудника в командировку, в локальном нормативном акте, например, в «Положении о направлении работника в служебные коман­дировки», в случае, если вопрос оплаты суточных не оговорен в коллективном договоре или коллективного договора в организации нет.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для экономистов
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.