Программа энергосбережения

94

Государственная программа энергосбережения и повышения энергоэффективности предусматривает три направления:

1. Рационализация использования топлива и энергии. На данном направлении должны решаться вопросы о снижении потерь в промышленности и сельском хозяйстве, о пересмотре подхода к строительству объектов с повышенной теплоотдачей, к производству неконкурентоспособных товаров, на которое расходуется значительное количество энергоресурсов.

2. Структурная перестройка экономики. Пересмотру будет подлежать политика в отношении темпов развития энергоемких отраслей. Наиболее энергоемкой признается продукция в топливно-энергетических отраслях и в металлургии. Энергоемкость продукции машиностроения, сферы услуг, строительства, легкой промышленности ниже в 3–10 раз в зависимости от отрасли.

3. Внедрение энергосберегающих технологий, процессов, оборудования в наиболее энергоемких отраслях.

Учитывая тот факт, что энергосберегающие технологии являются экологически чистыми, после их внедрения не потребуются дополнительные затраты, связанные с решением экологических и социальных проблем. Российское энергетическое агентство разрабатывает методики организации энергоснабжения, в т. ч. и для бюджетных организаций, которые обязаны формировать программы энергосбережения на основании данных энергетических обследований. Для бюджетников законодательно определены обязательные требования по: • ежегодному снижению объема потребления энергетических ресурсов (не менее чем на 3%);

• организации приборного учета энергетических ресурсов (речь идет об учете воды, сетевого газа, тепла, электроэнергии);

• обязательному проведению энергетических обследований (энергоаудит). Первый энергоаудит следовало провести до 31.12.2012, а впоследствии – не реже одного раза в пять лет;

• обеспечению энергетической эффективности товаров и услуг при их закупках. Важно Бюджетным и  автономным учреждениям запрещены закупки товаров, которые способствуют непроизводительному расходу потребляемых энергоресурсов  Например, при закупках светильников не менее 5% от общего их числа должны быть светодиодные источники света; при установке стеклопакетов не менее 10% должны иметь стекла с низкоэмиссионным покрытием; запрещены закупки ламп накаливания;

• наличию программ энергосбережения и повышения энергетической эффективности. Принимаемые программы должны содержать целевые показатели и их значения, мероприятия по энергосбережению, ожидаемые результаты и экономический эффект от их проведения в натуральных показателях;

• энергосервисным договорам, которые заключает организация (общие требования). Контракты на энергосервис должны заключаться отдельно от договоров на поставку услуг (товаров). Экономический эффект от установки приборов учета в общий расчет экономии включаться не должен, ведь они создают лишь условия для обеспечения учета ресурсов.

Несоблюдение учреждениями требования о принятии программ в  области энергосбережения и  повышения энергетической эффективности влечет административную ответственность: штраф на должностных лиц составляет от 30 до  50  тыс. руб.; на юридических лиц  – от 50 до 100 тыс. руб.

В целях реализации программы энергосбережения в ЛПУ можно проводить следующие мероприятия:

• замена ламп накаливания на энергосберегающие лампы;

• замена ламп в указателях “Выход”, “Не входить” и т. п. на светодиодные указатели;

• рационализация дислокации источников света (пересмотр расположения осветительных приборов в помещениях);

• использование сенсорных приборов в целях автоматического регулирования электроосвещения;

• использование датчиков присутствия людей в помещениях в целях автоматического регулирования электрического освещения в складских помещениях, вспомогательных хозяйственных комнатах, коридорах и т. п.;

• использование при отделке стен и полов покрасочных материалов с отражающим эффектом в целях эффективного использования естественного освещения; • использование утеплительных материалов при устройстве внешних стен и крыш зданий;

• использование датчиков температуры для автоматического регулирования потребления теплоэнергии;

• замена окон и дверей;

• замена электродвигателей, бойлеров и другого оборудования на более экономичное и эффективное и др.

Программные мероприятия также в обязательном порядке должны включать обучение обслуживающего персонала учреждений с учетом возможных для конкретной ситуации способов энергосбережения, обеспечивать принятие локальных нормативных документов, предусматривающих мотивацию сотрудников в энергосбережении.



Ваша персональная подборка
    Рекомендации по теме

    Мероприятия

    Мероприятия

    Повышаем квалификацию

    Посмотреть

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...







    Наши продукты






















    © 2006–2018 ООО «МЦФЭР», медиагруппа «Актион-МЦФЭР»

    Журнал «Здравоохранение» –
    практический журнал для главного врача.

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Здравоохранение».
    Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
    Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы скачать документ на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 12 000 статей
    — 8 000 ответов на вопросы
    — 200 видеосеминаров
    — готовые формы и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные сервисы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Сайт предназначен для медицинских работников!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Сайт предназначен для медицинских работников!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Сайт предназначен для медицинских работников!


    Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Скачать файл может только медицинский работник!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Скачать файл может только медицинский работник!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Скачать файл может только медицинский работник!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Скачать файл может только медицинский работник!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Скачать файл может только медицинский работник!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Изображение предназначено для медицинских работников!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Изображение предназначено для медицинских работников!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Изображение предназначено для медицинских работников!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×