text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Здравоохранение

Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении: проектное управление

  • 15 декабря 2012
  • 16

Проект "Создание кредитно-накопительной системы дополнительного профессионального образования медицинских работников"

Данный проект направлен на обеспечение непрерывного профессионального развития кадров здравоохранения, его реализация началась в 2011 г.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о внедрении ВКК, Алгоритм создания СОПа, Приказ о Внедрении профстандартов

Совместно с внештатными специалистами департамента и профессиональными общественными организациями был сфор­мирован план мероприятий, рассчитанный на профессиональное развитие разных категорий специалистов. Врачи или средние ме­дицинские работники, которые посещали мероприятия, включен­ные в перечень, получали "сертификаты участника" с определен­ным числом кредитных единиц. Затем эти баллы учитывались при аттестации специалистов на соответ­ствие квалификационной категории.

Разработанный механизм позволил привлечь к посещению образовательных мероприятий медицинских работников даже из самых отдаленных территорий области. За год охват дополнительными образовательными мероприятиями со­ставил 3118 чел. или 16% от общего чис­ла работающих в государственных и му­ниципальных организациях здравоохранения.

Сформированная кредитно-накопи­тельная система обеспе­чила мотивацию меди­цинских работников к непрерывному профессиональному раз­витию и самостоятельному управлению личностным ростом. В настоящее время в области действует система, обеспечива­ющая готовность специалистов к целена­правленному формированию набора компетенций в рамках конкретной меди­цинской специальности.

Дальнейшее совершенствование кре­дитно-накопительной системы во многом зависит от того, как эта система будет прописана в ожидаемом Федеральном законе "Об образовании в Российской Федерации" и дальнейшей оптимизации межотраслевого взаимодействия.

Проект "Земский доктор"

Рассматриваемый проект направлен на обеспечение сельских организаций здравоохранения молодыми врачами.

Его реализация в Белгородской обла­сти началась с февраля 2012 г. За это вре­мя заключены договоры с 67 молодыми врачами, прибывшими на работу в село и готовыми отработать здесь не менее пяти лет. Каждый из них получил компен­сационные выплаты в размере 1 млн руб. из бюджета Федерального фонда ОМС и 100 тыс. руб. из средств бюджета области.

Необходимо отметить, что в ходе мо­дернизации здравоохранения существен­но улучшились условия работы врача в сельской местности: проводится ремонт в больницах, идет их оснащение совре­менным медицинским оборудованием, в рамках отраслевой системы оплаты труда созданы условия для роста заработной платы квалифицированных востребован­ных специалистов. И тем не менее проб­лема обеспечения врачами сельских тер­риторий является крайне острой.

Состоялись встречи главных врачей цен­тральных районных больниц с потенциаль­ными участниками проекта - студентами шестого курса, врачами-интернами и орди­наторами медицинского факультета ФГАОУ ВПО "Белгородский государственный наци­ональный исследовательский университет".

Государственную поддержку в рамках проекта получают только квалифициро­ванные специалисты, прошедшие собесе­дование в присутствии представителя ад­министрации соответствующего сельского ЛПУ и отбор, установленный требованиями федерального законода­тельства и постановления Правительства Белгородской области от 06.02.2012 № 65-пп "Об осуществлении в 2012 году единовременных компенсационных вы­плат медицинским работникам".

Кроме компенсационных выплат моло­дых врачей интересуют и другие меры со­циальной поддержки. Анкетирование сту­дентов выпускного курса медицинского факультета ФГАОУ ВПО "Белгородский госу­дарственный национальный исследова­тельский университет"(60 чел.) позволило установить приоритеты молодежи по созда­нию условий для работы в сельской местно­сти: наличие жилья, хорошее транспортное сообщение, развитая инфраструктура.

Опрос участников проекта показал, что полученные компенсационные вы­платы большинство израсходовали на приобретение жилья (46%) и строитель­ство дома (43%), 5% земских врачей при­обрели автомобиль, 3% - земельный уча­сток под строительство.

В настоящее время можно констати­ровать, что проект по привлечению мо­лодых специалистов для работы в селах имеет достаточную результативность и должен быть пролонгирован на 2013 г.

Проект "Открытая медицина"

Цель этого проекта - организация си­стемы информационного взаимодей­ствия медицинского и гражданского со­общества в Белгородской области, предусматривающей создание единого интернет-ресурса учреждений здравоохранения.

Масштабная информатизация отрас­ли, проводимая в рамках реализации программы модернизации здравоохране­ния, нацелена на создание условий для равного доступа граждан к качественной медицинской помощи. Медицинские ин­формационные системы уже стали неотъ­емлемой частью работы врачей, органи­заторов здравоохранения, медицинских статистиков, экспертов и др., что имеет первостепенную значимость для даль­нейшей оптимизации их деятельности.

Зачастую отсутствие информации или ее необъективный характер способству­ют формированию в обществе негативно­го мнения о доступности медицинской помощи. Популяризация медицинской организации или образа специалиста, посвятившего себя столь социально зна­чимой профессии, менее охотно прово­дится СМИ, нежели проведение инфор­мационных кампаний по негативным фактам в работе отрасли. Таким образом, обеспечение прозрачности организации предоставления медицинских услуг и создание объективного образа современ­ного медицинского работника требует особого внимания.

В настоящее время собственные ин­тернет-сайты имеют все крупные орга­низации здравоохранения области, однако в основном это сайты-визитки с краткой обязательной информацией об учреждении.

Проект рассчитан на создание и на­полнение контентом не менее 70 стра­ниц-сайтов лечебно-профилактических учреждений, которые будут функциони­ровать на постоянном хостинге с сово­купным количеством посещений не ме­нее 15 тыс. пользователей в сутки. Для обеспечения уровня цитируемости пор­тала в СМИ не менее 500 материалов в год предусмотрено заключение соответ­ствующих договоров об информацион­ном партнерстве.

Еще один важный аспект заключает­ся в формировании унифицированных требований к структуре страниц-сайтов учреждений здравоохранения и исклю­чению фактов сопровождения сайтов бесконтрольной контекстной рекламой.

В ходе проекта начата разработка ре­комендаций по информационному со­провождению сайтов и их мониторингу.

К обязательной составляющей сайтов планируется отнести разделы со следую­щей информацией:

• официальное наименование и рекви­зиты (адрес, телефоны, электронная почта);

• устав, лицензия, основные норматив­ные документы, регламентирующие деятельность;

• организационная структура;

• регламенты предоставления государ­ственных (муниципальных) услуг;

• территориальная программа оказа­ния бесплатной медицинской помощи населению;

• перечень платных медицинских услуг;

• текущая деятельность и анонсы пред­стоящих событий (с обновлением не реже одного раза в месяц);

• реквизиты приемных для обращений граждан.

Также обязательным требованием к сайтам является наличие страницы инте­рактивного обращения граждан, ссылок и баннеров департамента здравоохране­ния и социальной защиты населения об­ласти, реализации поисковой системы.

В ходе реализации проекта будут разработаны и внедрены в практику требования к технологическим, лингви­стическим и навигационным средствам официальных сайтов организаций здравоохранения.

Ожидаемый результат проекта - инте­грированная в гражданское общество ин­формационно-коммуникационная система в сфере здравоохранения, способствую­щая противодействию коррупции и разви­тию корпоративной культуры.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Журнал
Гость, Ваш бесплатный доступ к журналу «Здравоохранение» сгорает через

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Здравоохранение»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для начмедов
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.