text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Здравоохранение

Организация медицинского обслуживания работников ЛПУ: производственный принцип

  • 15 мая 2012
  • 28

Численность медицинского персонала БУЗ Воронежской обла­сти "Воронежская областная клиническая больница № 1" состав­ляет около 4 тыс. чел., из которых 1750 работают в контакте с вредными производственными факторами, в том числе более пя­ти лет - 1276 чел. ("стажированные" работники). Для оказания пер­вичной медико-санитарной помощи своим сотрудникам в учреж­дении была создана цеховая служба, которая тесно взаимодействуете Центром профессиональной патологии, также являющимся структурным подразделением больницы.

Помимо оказания амбулаторно-поликлинической помощи при различных заболеваниях, должностными обязанностями преду­смотрено, что врач цеховой терапевт участвует в проведении про­филактических медицинских осмотров, выявляет лиц, подлежа­щих диспансеризации, осуществляет динамическое наблюдение за состоянием их здоровья и проводит соответствующее лечение, организует консультации профпатолога и выполняет рекомендованные им лечебно­профилактические и реабилитационные мероприятия при профессиональных заболеваниях.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о внедрении ВКК, Алгоритм создания СОПа, Приказ о Внедрении профстандартов

В свою очередь, специалисты Центра профессиональной патологии:

• обеспечивают проведение периодиче­ских медицинских осмотров стажиро- ванных работников больницы;

• осуществляют анализ заболеваемости сотрудников ЛПУ, по результатам кото­рого разрабатывают индивидуальные программы оздоровления;

• решают вопросы профпригодности с формированием рекомендаций по тру­доустройству.

Рекомендации, подготовленные врачами Центра профессиональной патологии, пере­даются в цеховую службу для исполнения.

Отделом охраны труда Центра профес­сиональной патологии проводилась атте­стация рабочих мест и были выявлены вредные производственные факторы, с ко­торыми сталкиваются медицинские работ­ники. Оказалось, что действию химических веществ подвергаются 22, 3% медицинских работников; биологических факторов - 32, 7%; физических - 9, 2%; факторов трудо­вого процесса, вызывающих перенапряже­ние систем и органов, - 35, 8% (рис. 1, см. с. 32). Значительная часть сотрудников ис­пытывает сочетанное воздействие вред­ных производственных факторов, что уве­личивает риск развития патологии. Действие производственных факторов усу­губляется напряженностью труда и высо­кими психоэмоциональными нагрузками.

По результатам проведенной аттестации, только 26% рабочих мест соответствуют вто­рому классу условий труда (допустимый), а большинство рабочих мест были отнесены к третьему (вредному) (рис. 2, см. с. 32).

Высокий риск развития профессио­нальных заболеваний был выявлен у персонала отделений рентгенохирурги­ческих методов диагностики, среднего и младшего персонала операционных блоков, стерилизационных, ожогового отделения, персонала родильного дома, перинатального центра, гинекологиче­ских отделений, отделения новорож­денных, отделения переливания крови.

За два года с помощью проводимых Центром профессиональной патологии медицинских осмотров у 95% обследо­ванных сотрудников (1 083 чел.) удалось выявить заболевания, не связанные с их профессиональной деятельностью. У 16% работников (173 чел.) заболевания были выявлены впервые.

Уровень заболеваемости стажированного контингента больницы составил 3 568 заболеваний на 1 тыс. осмотренных. Число всех случаев общих заболеваний, выявленных за два года при периодиче­ских медицинских осмотрах, составило 4 072(в среднем на одного работника приходится 3, 5 заболевания).

В структуре общей заболеваемости преобладают поражения органа зрения (33, 5%), заболевания сердечно-сосуди­стой (18, 8%), мочеполовой (18, 6%) и опорно-двигательной (11, 0%) систем.

Более половины обследованных в Центре профессиональной патологии стажированных сотрудников (52, 1%) нуж­дались в дальнейшем обследовании или лечении: 34% было рекомендовано об­следование и лечение в амбулаторном порядке, 1, 2% - в стационарном, 15, 4% - санаторно-курортное лечение.

Специалисты Центра профессиональ­ной патологии по результатам проводи­мых периодических медицинских осмо­тров разрабатывают индивидуальные лечебно-оздоровительные программы, которые передают в цеховую службу для исполнения. В соответствии с разрабо­танными программами сотрудники боль­ницы обеспечиваются лечением в усло­виях профильных стационарных отделений областной больницы, курсо­вым лечением в амбулаторных условиях или на базе оздоровительного центра.

В оздоровительном центре для медицин­ских работников доступны современные физиотерапевтические методики, ингаля­ции, массаж, аэроионоароматерапия.

За два года санаторно-курортное лече­ние было представлено 125 стажированным сотрудникам, а лечебно-оздорови­тельным лечением на базе областной больницы были обеспечены 772 меди­цинских работника.

На 17, 7% уменьшилась заболевае­мость в группе длительно и часто болею­щих сотрудников, зарегистрировано сни­жение количества случаев нетрудоспособности по заболеваниям дыхательной системы (на 14, 5%), сердеч­но-сосудистой системы (на 6, 8%), воспа­лительным заболеваниям репродуктив­ной системы (на 50%).

Таким образом, технология обеспече­ния медико-профилактической помощью сотрудников крупного медицинского кол­лектива, основанная на тесном взаимо­действии Центра профессиональной па­тологии и цеховой службы, с четким разделением их функций, позволяет со­хранять здоровье и достигать профессио­нального долголетия медицинских работ­ников. Крайне важно то, что сохраняется трудоспособность врачебных кадров, уровень знаний и мастерства которых возрастает с увеличением стажа работы в профессии.

Взаимодополняющая деятельность Центра профессиональной патологии и цеховой службы дает возможность орга­низовать мониторинг состояния здоро­вья работников с целью разработки и ре­ализации системы профилактических и оздоровительных мероприятий в меди­цинском коллективе.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Журнал
Гость, Ваш бесплатный доступ к журналу «Здравоохранение» сгорает через

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Здравоохранение»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для начмедов
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.