Планы-графики размещения заказов: внесение изменений

44

Часть 5.1 ст. 16 Закона № 94-ФЗ обязывает заказчиков и упол­номоченные органы размещать на официальном сайте www.zakupki.gov.ru планы-графики размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд заказчи­ков (далее - планы-графики).

Порядок, форма и сроки размещения планов-графиков уста­новлены совместным приказом Минэконом­развития России № 761 и Казначейства РФ № 20н от 27.12.2011 "Об утверждении порядка размещения на официальном сайте планов-графиков размеще­ния заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд заказчиков и формы планов-графиков размеще­ния заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание ус­луг для нужд заказчиков" (далее - приказ № 761/20н).

В соответствии с приказом № 761/20н планы-графики на 2012 г. были размещены заказчиками и уполномоченными орга­нами на официальном сайте к 01.04.2012.

Нередко у заказчиков по разным причинам (изменение или появление потребностей в товарах, работах, услугах, уточнение сроков закупок, способов размещения заказа и цен контрактов) возникает необходимость внесения изменений в утвержденные планы-графики. Подобная корректировка требует соблюдения правил, прописанных в приказе № 761/20н.

Графа "Обоснование внесения измене­ний" заполняется в следующих случаях:

• изменение более чем на 10% стоимо­сти планируемых к приобретению то­варов, работ, услуг, выявленное в ре­зультате подготовки к размещению конкретного заказа, вследствие чего невозможно размещение заказа на по­ставки товаров, выполнение работ, ока­зание услуг в соответствии с начальной (максимальной) ценой контракта, пред­усмотренной планом-графиком;

• изменение планируемых сроков при­обретения товаров, работ, услуг, спо­соба размещения заказа, срока испол­нения контракта;

• отмена заказчиком, уполномоченным органом предусмотренного планом- графиком размещения заказа;

• образовавшаяся экономия от исполь­зования в текущем финансовом году бюджетных ассигнований в соответ­ствии с законодательством Россий­ской Федерации;

• возникновение обстоятельств, пред­видеть которые на дату утверждения плана-графика было невозможно;

• выдача заказчику, уполномоченному органу предписания уполномочен­ного на осуществление контроля в сфере размещения заказов феде­рального органа исполнительной власти, органа исполнительной вла­сти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления об устранении нарушения законода­тельства Российской Федерации о размещении заказов в соответствии с законодательством Российской Фе­дерации, в том числе об аннулирова­нии торгов.

Например, заказчик запланировал в 2012 г. закупить офисную мебель на сумму 600 тыс. руб. и в соответствии с требованиями заполнил Форму планов- графиков размещения заказов на по­ставки товаров, выполнение работ, ока­зание услуг для нужд заказчиков.

Допустим, заказчику потребовалось срочно закупить один комплект мебели в связи с приемом на работу нового со­трудника и необходимостью оборудо­вать один кабинет. Заказчик принял ре­шение вместо предусмотренного планом-графиком открытого аукциона в электронной форме провести запрос ко­тировок и закупку у единственного по­ставщика (исполнителя, подрядчика) с разделением предмета закупки на части. Это соответствует подп. 2. п. 15 примеча­ний Приложения 2 к приказу № 761/20н - изменение планируемых сроков приоб­ретения товаров, работ, услуг, способа размещения заказа, срока исполнения контракта.

Приказом № 761 /20н не предусматри­вается внесение в план-график перечня товаров, работ, услуг, которые в соответ­ствии с п. 14 ч. 2 ст. 55 Закона № 94-ФЗ бу­дет закупаться у единственного постав­щика (исполнителя, подрядчика). Таким образом, процедура размещения заказа на закупку одного комплекта на сумму до 100 тыс. руб. для закупки у единственно­го поставщика не подлежит включению в план-график.

Вторая процедура - закупка пяти ком­плектов мебели на сумму 500 тыс. руб. - будет осуществляться способом запроса котировок. Это требует утверждения но­вого плана-графика с измененными све­дениями (табл. 2, см. с. 47).

История изменений, вносимых в пла­ны-графики, сохраняется на официаль­ном сайте, и при необходимости можно получить доступ к ранее утвержденным планам-графикам.

В данном случае нежелательно приме­нять подп. 3 п. 15 примечаний Приложения 2 к приказу № 761/20н (отмена заказчиком, уполномоченным органом предусмотрен­ного планом-графиком размещения зака­за). Дело в том, что план-график содержит перечень товаров, работ, услуг на один ка­лендарный год. Отмена размещения зака­за может означать отмену потребности за­казчика в таких товарах, работах, услугах, которую также необходимо будет подтвер­дить. Кроме того, для случая, указанного в нашем примере, применяется специальная норма, предусматривающая изменение способа размещения заказа.

Проект федерального закона "О феде­ральной контрактной системе в сфере за­купок товаров, работ и услуг" (далее - за­конопроект) предусматривает, что закупка, не включенная в план-график, станет невозможной.



Ваша персональная подборка
    Рекомендации по теме

    Мероприятия

    Мероприятия

    Повышаем квалификацию

    Посмотреть

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...







    Наши продукты






















    © 2006–2018 ООО «МЦФЭР», медиагруппа «Актион-МЦФЭР»

    Журнал «Здравоохранение» –
    практический журнал для главного врача.

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Здравоохранение».
    Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
    Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы скачать документ на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 12 000 статей
    — 8 000 ответов на вопросы
    — 200 видеосеминаров
    — готовые формы и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные сервисы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Сайт предназначен для медицинских работников!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Сайт предназначен для медицинских работников!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Сайт предназначен для медицинских работников!


    Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Скачать файл может только медицинский работник!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Скачать файл может только медицинский работник!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Скачать файл может только медицинский работник!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Скачать файл может только медицинский работник!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Скачать файл может только медицинский работник!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Изображение предназначено для медицинских работников!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Изображение предназначено для медицинских работников!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Изображение предназначено для медицинских работников!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×