text

🎁 Журнал+чайник в ПОДАРОК! УСПЕТЬ ➤➤➤

Здравоохранение

Совмещение должностей руководителем и его процент оплаты

  • 15 декабря 2010
  • 34

Работаю главной медицинской сестрой в НУЗ «Отделенческая больница ОАО "РЖД"». По производственной необходимости ввиду неукомплекто­ванности штатов вынуждена совмещать свою должность с некоторыми должностями среднего медицинского персонала. Имею ли я право на совме­щение должностей? Какой процент оплаты по совмещению разрешен мне как руководителю?

Условия совмещения профессий (должностей) и оплата труда работ­ников при совмещении профессий (должностей) регулируются ст. 60.2 и 151 ТК РФ, в соответствии с которыми руководитель учреждения здраво­охранения вправе поручать работникам, в т. ч. главной медицинской сест­ре, наряду с работой, определенной трудовым договором, выполнение до­полнительной работы по другой должности путем совмещения должностей.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о внедрении ВКК, Алгоритм создания СОПа, Приказ о Внедрении профстандартов

Обязательными при этом являются письменное согласие работника на выполнение дополнительной работы по другой должности и его профес­сиональная подготовка.

Срок, в течение которого главная медицинская сестра будет выполнять дополнительную работу, ее содержание, объем дополнительной работы и размер дополнительной оплаты определяются сторонами трудового до­говора, т. е. руководителем учреждения здравоохранения и главной меди­цинской сестрой, в дополнительном соглашении к трудовому договору.

На время исполнения обязанностей временно отсутствующего работ­ника, за которым в соответствии с трудовым законодательством сохраняет­ся место работы (так называемого "замещения"), с главной медицинской сестрой должен быть заключен срочный трудовой договор (ст. 59 ТК РФ).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Главный врач»:
возможность скачать СОПы • доступ к тренингамжурналы для главного врача
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.