text
Портал для медицинских работников

Дополнительные отпуска

  • 15 июля 2012
  • 232

В соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совмина СССР от 22.09.1977 № 870 были разрешены 3 дня дополнительного отпуска участковым врачам- терапевтам и педиатрам территориальных участков городских поликли­ник. Далее поэтапно (постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 16.10.1986 № 1240 и постановление Правительства РФ от 30.12.1998 № 1588) были введены дополнительные отпуска заведующим терапевтическими отделениями, участковым медицинским сестрам, врачам общей практики и медицинским сестрам врачей общей практики. Затем вышел приказ Мин­здравсоцразвития России от 12.11.2009 № 893, отменяющий приказ Мин­здрава СССР от 24.10.1986 № 1420, которым было введено в действие поста­новление № 1240. Просим разъяснить, каким категориям работников на настоящее время положены дополнительные отпуска.

Пунктом 32 постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.09.1977 № 870 "О мерах по дальнейшему улучшению народного здравоохранения" (далее - Постановление № 870) с 1 января 1979 г. было установлено право на ежегод­ный дополнительный оплачиваемый 3-дневный отпуск врачам участковых больниц и амбулаторий, расположенных в сельской местности, участковым терапевтам и педиатрам территориальных участков городских поликлиник, выездных бригад станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи, станций санитарной авиации и отделений плановой и экстренной консультативной помощи за непрерывную работу в указанных учреждениях и на территориальных участках свыше 3 лет.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о внедрении ВКК, Алгоритм создания СОПа, Приказ о Внедрении профстандартов

Указанный нормативно-правовой акт в настоящее время является дей­ствующим; обратите внимание, что за все истекшее с даты его принятия вре­мя отменена лишь одна его норма: абз. 3 п. 31 признан утратившим силу в ча­сти предоставления кредита на строительство жилых домов (изменение внесено постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР от 09.10.1981 № 981). Иные изменения, в т. ч. относящиеся к интересующему нас положению, в документ не вносились. Равным образом не были признаны утратившими силу другие положения Постановления № 870.

Более того, действие п. 32 указанного нормативно-правового акта впослед­ствии было распространено на другие категории медицинских работников:

  • средний медицинский персонал выездных бригад станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи, станций санитарной авиа­ции и отделений плановой и экстренной консультативной помощи (п. 9 постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 19.08.1982 № 773 "О дополни­тельных мерах по улучшению охраны здоровья населения"; далее - По­становление № 773);
  • старших врачей станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи и заведующих терапевтическими и педиатрическими отделени­ями поликлиник, а также на участковых медицинских сестер терапевти­ческих и педиатрических территориальных участков (п. 5 постановления ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 16.10.1986 № 1240 "О повышении за­работной платы работников здравоохранения и социального обеспече­ния"; далее - Постановление № 1240).

Отметим, что Постановление № 773 и Постановление № 1240 также явля­ются действующими в настоящее время. Соответственно, интересующий нас порядок предоставления дополнительных отпусков отдельным катего­риям медицинских работников не был изменен либо отменен.

В связи с поэтапным введением в штаты учреждений здравоохранения должностей: врач общей практики (семейный врач) и медицинская сестра врача общей практики (семейного врача) вместо должностей: участковый врач-терапевт и участковый врач-педиатр территориального участка и ме­дицинская сестра терапевтического и педиатрического территориального участка Правительство РФ в постановлении от 30.12.1998 № 1588 (далее - По­становление № 1588) установило право на ежегодный дополнительный опла­чиваемый 3-дневный отпуск врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) за не­прерывную работу в этих должностях свыше 3 лет. В настоящее время данное постановление Правительства РФ также относится к числу действующих нормативно-правовых актов.

В целях приведения ведомственных нормативных правовых актов в со­ответствие с действующим законодательством РФ, Минздравсоцразвития России приказом от 12.11.2009 № 893 признало утратившими силу и недей­ствующими в Российской Федерации целый ряд нормативно-правовых ак­тов. Среди них называется и приказ Минздрава СССР от 24.10.1986 № 1420 "О повышении заработной платы работников здравоохранения и социаль­ного обеспечения" (далее - Приказ № 1420). Следует отметить, что данный приказ министерства касался преимущественно вопросов оплаты труда и был принят во исполнение Постановления № 1240, которым вводились но­вые должностные оклады и тарифные ставки работников здравоохранения и социального обеспечения. Отмена Приказа № 1420 была обусловлена в т. ч. и тем, что постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 № 583 с 1 декабря 2008 г. в России вводилась новая система оплаты труда работников феде­ральных бюджетных и казенных учреждений федеральных государственных органов. Однако признание недействующим Приказа № 1420 никак не сказа­лось на "судьбе" Постановления № 870. Признание недействующим на терри­тории России одного нормативного документа не повлекло автоматически признание утратившим силу (отмену) другого.

Согласно ч. 2 ст. 12 Трудового кодекса РФ, нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, либо отдельные его положения пре­кращают свое действие только в связи:

  • с истечением срока действия;
  • вступлением в силу другого акта равной или высшей юридической силы;
  • отменой (признанием утратившим силу) данного акта либо отдельных

его положений актом равной или высшей юридической силы.

Как мы уже отметили выше, прямой отмены (признания утратившим силу) Постановления № 870 не было.

Поэтому в настоящее время предоставление дополнительных отпусков всем вышеперечисленным категориям медицинских работников по-прежне­му регулируется п. 32 Постановления № 870, п. 9 Постановления № 773, п. 5 Постановления № 1240, п. 2 Постановления № 1588.

Л.В. Французова,

юрист по трудовому праву ООО «Кадровый холдинг "Бета Пресс"»

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Заместитель главного врача»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для начмедов
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.