text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Здравоохранение

Есть ли утвержденный перечень уважительных причин неявки пациента на прием

  • 15 октября 2012
  • 21

Есть ли утвержденный перечень уважительных причин неявки пациента на прием?

В соответствии с Федеральными законами от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пациент обязан вы­полнять все назначения лечащего врача и соблюдать установленный для него режим, в т. ч. своевременно являться на прием в медицинскую организацию. В то же время в приказе Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (далее - Приказ № 624н) предусмотрен код "48", проставляемый в разделе "Заполняется рабо­тодателем", указывающий на то, что нарушение режима произошло по уважи­тельной причине. Однако в настоящее время нет нормативных документов, содержащих перечень уважительных причин нарушения режима.

Внимание! Уже доступны новые образцы! Не забудьте скачать!: Приказ о внедрении ВКК, Алгоритм создания СОПа, Приказ о Внедрении профстандартов

В период, когда действовало постановление Совмина СССР и ВЦСПС от 23.02.1984 № 191 "О пособиях по государственному социальному страхова­нию", срок, в течение которого пособие по временной нетрудоспособности не выплачивалось в случае нарушения режима, устанавливал профсоюзный комитет организации или комиссия по социальному страхованию, состав ко­торой выбирался на общем собрании и утверждался приказом руководителя организации. В настоящее время данный порядок не действует, и в случае проставления в листке нетрудоспособности отметки о несвоевременной явке пациента на прием, с этой даты идет оплата пособия по временной не­трудоспособности из расчета минимального размера оплаты труда.

Таким образом, если лечащий врач считает, что, не явившись на прием, пациент нарушил режим лечения, то указывается соответствующий код в листке нетрудоспособности со всеми вытекающими последствиями. Вопрос о том, является ли причина нарушения режима уважительной, в случае уменьшения суммы оплаты по временной нетрудоспособности может ре­шаться судом.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Вам выдан доступ к журналу «Заместитель главного врача»
3 дня
Вам выдан доступ к журналу «Заместитель главного врача»
№340987

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Заместитель главного врача»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для начмедов
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.