Здравоохранение

Выдача листков нетрудоспособности пациенту, занятому у нескольких работодателей

  • 15 октября 2012
  • 21

Каким образом осуществляется выдача листков нетрудоспособности паци­енту, занятому у нескольких работодателей, в т. ч. находящемуся в отпуске по беременности и родам? Какая ответственность предусмотрена для ле­чащего врача при выдаче нескольких листков нетрудоспособности, если па­циент сообщил неточные сведения о сроках трудового стажа в различных организациях?

Условия выдачи листков нетрудоспособности пациентам, занятым у не­скольких работодателей, отражены в пп. 4.1-4.3 Приказа № 624н. Указано, что если пациент проработал два и более календарных года у различных ра­ботодателей, то ему выдаются листки нетрудоспособности по всем местам работы, если же пациент не проработал указанный период времени, то вы­дается один листок нетрудоспособности для предоставления по основному месту работы. Расчет пособия по временной нетрудоспособности ведется с учетом всех видов заработков при предоставлении справок о среднем зара­ботке работодателю с других мест работы. В пункте 4.3 указано, что беремен­ным женщинам, отпуск по беременности и родам у которых наступил в пери­од до 31 декабря 2012 г., выдается несколько листков нетрудоспособности для предъявления по каждому месту работы, если они выбрали порядок ис­числения пособия, действовавший до 1 января 2011 г.

Больше статей в журнале «Заместитель главного врача» Активировать доступ

В целом в нормативных документах не содержится указания, чем должен руководствоваться лечащий врач при выдаче листков нетрудоспособности, если пациент говорит, что он занят у нескольких работодателей более двух лет, тем более что согласно п. 57 Приказа № 624н в строке "Место работы - наименование организации" наименование организации указывается со слов гражданина и подтверждающих документов о стаже работы не требует­ся. Также нет прямых указаний об ответственности лечащего врача, если он не по своей вине выдал листки нетрудоспособности с нарушением требова­ний пп. 4.1-4.3 Приказа № 624н.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту:)

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.