Контроль над бланками листков нетрудоспособности

64

В соответствии с действующим законодательством территориальные орга­ны (филиалы или региональные отделения) Фонда социального страхования РФ обеспечивают медицинские организации бланками листков нетрудоспособно­сти, а также осуществляют проверки их учета, хранения и распределения. В свою очередь руководители медицинских организаций должны быть хорошо осведомлены о возложенных на них обязанностях в части соблюдения порядка обеспечения бланками листков нетрудоспособности, их учета и хранения, и требованиях, предъявляемых органами Фонда социального страхования РФ. В статье рассмотрены основные положения нормативных актов, регулирую­щих организацию учета и хранения бланков листков нетрудоспособности в ЛПУ, а также наиболее типичные ошибки, выявляемые в ходе проверок.

Осуществление контроля над порядком получения, учета, распределения и хранения бланков листков нетрудоспособности в медицинских организациях

А.Г. Додонов,

канд. мед. наук, главный специалист - врач

филиала № 7 Государственного учреждения - Самарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, г. Самара

Основным нормативным документом, регулирующим порядок обеспе­чения медицинских организаций бланками листков нетрудоспособности, их учета, хранения и распределения, является Инструкция о порядке обеспече­ния бланками листков нетрудоспособности, их учета и хранения (с изм. и доп.; далее - Инструкция), утвержденная приказом ФСС России и Минздрава Рос­сии от 29.01.2004 № 18/29 (далее - Приказ № 18/29). Инструкция содержит требования по организации получения, учета и хранения бланков листков нетрудоспособности, а также соответствующие учетные формы, которые в обязательном порядке должны вести медицинские организации. Рассмо­трим основные положения данного документа.

Порядок получения бланков листков нетрудоспособности

Для получения бланков листков нетрудоспособности медицинские орга­низации должны соответствовать ряду требований:

• наличие лицензии на осуществление работ и услуг по экспертизе вре­менной нетрудоспособности;

  • наличие установленных условий для хранения бланков листков нетрудо­способности;
  • наличие приказа руководителя о назначении лиц, ответственных за по­лучение, распределение, хранение листков нетрудоспособности в меди­цинской организации (это может быть бухгалтер-кассир, старшая или главная медицинская сестра или любой другой сотрудник медицинской организации). Ответственные лица должны получать бланки листков не­трудоспособности в Фонде, вести соответствующую документацию, гото­вить отчет-заявки, заявки на получение бланков и т. д. Также в приказе необходимо отразить, что за организацию данной работы отвечает глав­ный бухгалтер. Отдельным приказом назначается комиссия по уничтоже­нию корешков и испорченных бланков, срок хранения которых истек. Для получения бланков листков нетрудоспособности медицинская орга­низация, соответствующая вышеперечисленным требованиям, должна пре­доставить в филиал или региональное отделение Фонда следующие доку­менты:
  • отчет-заявку на получение бланков листков нетрудоспособности меди­цинской организацией (форма утверждена Приказом № 18/29);
  • заверенную копию лицензии;
  • доверенность на ответственное лицо, которое должно получить бланки;
  • заявку на бланки листков нетрудоспособности на следующий календар­ный год (форма утверждена Приказом № 18/29).

В дальнейшем отчет-заявка должна предоставляться в Фонд ежеквар­тально, независимо от наличия потребности медицинской организации в бланках листков нетрудоспособности на следующий квартал. Бланки вы­даются на основании накладной, подписываемой руководителем и главным бухгалтером Фонда.

Хранение бланков листков нетрудоспособности

В соответствии с Инструкцией, полученные бланки листков нетрудоспо­собности должны храниться в медицинской организации как документы строгой отчетности, в специальных помещениях, сейфах или специально из­готовленных шкафах, обитых оцинкованным железом, с надежными внутрен­ними или навесными замками. Помещение, сейфы, шкафы, где хранятся блан­ки, должны быть опечатаны.

Учет и распределение бланков листков нетрудоспособности

В соответствии с Инструкцией, учет прихода и распределения бланков должен осуществляться на бумажном и магнитном носителе по программе, разработанной и переданной Фондом медицинским организациям. Однако в настоящее время программа по учету бланков в электронном виде есть только в Фонде (региональных отделениях и филиалах), в медицинских орга­низациях учет прихода и распределения бланков ведется на бумажных носи­телях - учетных формах, утвержденных Приказом № 18/29.

К основным документам, которые обязательны для правильного учета, относятся Книга получения бланков листков нетрудоспособности медицин­ской организации (далее - Книга получения бланков) и Книга распределения бланков листков нетрудоспособности медицинской организации (далее - Книга распределения бланков). Ведение этих документов является обяза­тельным для медицинских организаций вне зависимости от формы собствен­ности и мощности (даже если медицинская организация получает не более 10 бланков в год). Книги ведутся в хронологической последовательности с обязательным заполнением всех имеющихся граф лицом, ответственным за учет и распределение бланков, назначенным руководителем медицинской организации, поэтому в них предусмотрены персональные данные ответ­ственного лица (фамилия, имя, отчество и подпись).

Книга получения бланков состоит из шестнадцати граф, записи в ней нумеруются и ведутся в хронологической последовательности по мере по­лучения бланков из Фонда. Реквизиты бланков листков нетрудоспособно­сти (графы 5-7) должны соответствовать реквизитам, указанным в наклад­ной, оформленной при получении бланков в Фонде. Однако в настоящее время бланки листков нетрудоспособности не содержат серии, вместо это­го на корешке указаны два двенадцатиразрядных номера: рабочий и иден­тификационный, а на самом бланке - один идентификационный номер. Учитывая, что в первичной медицинской документации указывается только идентификационный номер листка нетрудоспособности, рабочий номер не может быть использован для учета, т. к. после отрезания корешка невоз­можно в дальнейшем проследить судьбу данного бланка, а в случае кражи или пропажи таких бланков, если имеются данные только о рабочем номе­ре корешка, невозможно определить такой листок нетрудоспособности при предъявлении его к оплате. В этой связи для учета в медицинской орга­низации целесообразно использовать идентификационный номер, точнее, его первые девять разрядов, которые нумеруются в арифметическом по­рядке (последние три цифры набраны вне всякой последовательности для защиты от подделок).

Данные в графу 9 "Остаток бланков от предыдущей партии" вносятся на основании данных графы 3 "Количество бланков в наличии" Книги распре­деления бланков в конце квартала (при сверке книг) при подготовке отчета- заявки.

В графе 10 "Общее количество бланков" указывается сумма цифр в гра­фе 8 "Количество полученных бланков" и графе 9 "Остаток бланков от преды­дущей партии". Поэтому в графах 8 и 9 не допускаются прочерки или неза­полненные клетки, т. к. это может привести к нарушению учета.

Записи в Книге распределения бланков также нумеруются и вносятся в хронологическом порядке. Таблица Книги имеет девятнадцать граф и кро­ме реквизитов бланков, данных об ответственном лице и лице, получившем бланки, содержит информацию о сданных корешках.

В графу 3 "Количество бланков в наличии" вносятся данные либо обо всех бланках, имеющихся в наличии в медицинской организации (если орга­низация небольшая), либо только о том количестве, которое распределяет­ся ответственным лицом среди медицинских работников, непосредственно оформляющих листки нетрудоспособности пациентам (если организация крупная и основная часть бланков листков нетрудоспособности хранится в сейфе у ответственного лица). В дальнейшем, по мере распределения, ко­личество указываемых в этой графе бланков последовательно уменьшается на количество выданных бланков листков нетрудоспособности (графа 4).

В графе 4 "Количество выданных бланков" указывается количество блан­ков, выданных ответственным лицом медицинским работникам, которые оформляют листки нетрудоспособности для пациентов, и в графах 8 и 9 ука­зываются их данные. Графы 10 и 11 заполняются, если в медицинской органи­зации в соответствии с приказом руководителя предусмотрена заявочная система распределения бланков, в противном случае эти графы не заполня­ются. Графы с 12-й по 15-ю посвящены корешкам бланков, которые сдаются ответственному лицу. Так, согласно Инструкции, ответственное лицо может выдать бланки листков нетрудоспособности только после того, как медицин­ский работник, получающий бланки, сдал корешки от предыдущей партии. В этом случае вносятся идентификационные номера сданных корешков и ставится подпись в графу 16 "Подпись лица, получающего бланки, возвра­щающего корешки", а ответственным лицом заполняются графы 17-19, после чего корешки поступают на хранение к ответственному лицу, хранятся в сей­фе и уничтожаются путем сожжения через 3 года с составлением соответ­ствующего акта.

Книги получения и распределения бланков листков нетрудоспособно­сти должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью медицин­ской организации и подписью руководителя.

Также в медицинской организация должна вестись Книга испорченных, утерянных, похищенных бланков листков нетрудоспособности, форма которой также утверждена Приказом № 18/29. Таблица Книги содержит 10 граф, в которых отражаются данные медицинских работников, у которых по­хитили бланки, или они их потеряли, или испортили, а также данные об иден­тификационных номерах этих бланков.

Испорченные бланки хранятся в сейфе отдельно от неиспользованных бланков.

В случае если бланки потеряны или похищены, необходимо незамедли­тельно в письменном виде сообщить в Фонд, приложив к письму объясни­тельные записки медицинских работников, у которых бланки похитили или они их потеряли, с изложением обстоятельств случившегося. Эти данные не­обходимы для принятия срочных мер с целью недопущения оплаты по таким листкам нетрудоспособности.

Корешки и испорченные бланки листков нетрудоспособности должны храниться в течение 3 лет и в дальнейшем уничтожаться путем сожжения ко­миссией, назначенной руководителем медицинской организации. Докумен­тами, подтверждающими уничтожение, являются Акт об уничтожении ко­решков бланков листков нетрудоспособности, срок хранения которых истек, и Акт об уничтожении испорченных бланков листков нетрудоспособности. Акты содержат персональные данные членов комиссии по уничтожению (фа­милия, имя, отчество, должность), реквизиты корешков и бланков и сведения об их общем количестве. Акты заверяются подписью членов комиссии и пе­чатью медицинской организации.

Отчетность по движению бланков листков нетрудоспособности в медицинской организации

Одним из важнейших документов отчетности, который необходим для получения бланков листков нетрудоспособности, является отчет-заявка на получение бланков листков нетрудоспособности медицинской организа­цией. Отчет-заявка подается 1 раз в квартал до 5-го числа месяца, следующе­го за отчетным периодом, вне зависимости от того, есть потребность в блан­ках у медицинской организации или нет.

Документ содержит данные о медицинской организации (наименование, ОГРН, ИНН, номер и срок действия лицензии), данные об использованных бланках в отчетном периоде и заказанных на следующий квартал и состоит из восьми граф, которые должны быть заполнены. В случае если организация впервые получает бланки листков нетрудоспособности, то их необходимое количество на текущий квартал указывается в графе 8. В остальных графах ставятся "0". При последующем заполнении используется часть данных из граф предыдущего отчета-заявки. Так, в графу 1 "Остаток на начало отчетного периода" вносятся данные графы 7 "Остаток на конец отчетного периода"

предыдущего отчета-заявки, а в графу 2 "Заказано на квартал____________________________ (отчетный

период)" - данные графы 10 предыдущего отчета-заявки. В графу 3 "Получено в квартале  (отчетный период) вносятся данные в соответствии с наклад­

ной об обеспечении бланками в предыдущем квартале. Данные для графы 4 "Выдано" берутся из Книги распределения бланков. Данные для граф 5 "Ис­порчено" и 6 "Утеряно" переносятся из Книги учета испорченных, утерянных, похищенных бланков листков нетрудоспособности. Данные графы 7 "Остаток на конец отчетного периода" должны соответствовать данным графы 9 "Оста­ток бланков от предыдущей партии" Книги получения бланков и количеству бланков, указанных графе 3 "Количество бланков в наличии" Книги распреде­ления бланков на конец отчетного периода (квартала). В графу 8 вносятся данные о количестве бланков, необходимых медицинской организации на следующий квартал. Отчет-заявка подписывается руководителем и главным бухгалтером медицинской организации и заверяется печатью.

Кроме отчета-заявки, медицинская организация предоставляет в терри­ториальный орган Фонда заявку на бланки листков нетрудоспособности на следующий год, которая подается до 1 февраля текущего года. Заявка со­стоит из семи граф. Графа 1 "Заказано на предыдущий год" должна соответ­ствовать графе 3 предыдущей заявки. Данные графы 2 "Остаток на 1 января текущего года" берутся из графы 3 Книги распределения бланков. В графу 3 вносится информация о приблизительной потребности в бланках на следую­щий год. Сумма цифр в графах 4-7 должна равняться данным, приведенным в графе 3.

Сведения, указанные в заявке, необходимы для формирования Фондом заказа для предприятия - изготовителя бланков.

Бланки подлежат систематическому бухгалтерскому учету за балансо­вым счетом (счет 003), независимо от того, ведется баланс в медицинской ор­ганизации или нет. При этом стоимость бланка листка нетрудоспособности условно является равной 1 руб.

Важным положением Инструкции является определение лиц, которые несут ответственность за получение, хранение, распределение, учет и отчет ность в медицинской организации, - это руководитель учреждения и глав­ный бухгалтер.

Правильный учет бланков позволяет следить за запасами листков нетру­доспособности, т. к. в соответствии с Инструкцией не допускается иметь за­пас бланков, превышающий квартальную потребность медицинской органи­зации.

Проверки получения, хранения, распределения и уничтожения бланков листков нетрудоспособности

Порядок проведения проверок

Контроль над организацией учета и хранения бланков листков нетрудо­способности в медицинских организациях осуществляется в ходе выездных проверок Фонда в соответствии с рекомендациями ФСС России 2009 г. Про­цедуре контроля подлежат все медицинские организации независимо от их организационно-правовой формы собственности и ведомственной подчи­ненности.

Проверки должны проводиться не реже одного раза в 3 года и охваты­вать период не более 3 календарных лет, предшествующих году проведения проверки.

Проверки проводятся специалистами Фонда, занимающимися вопроса­ми экспертизы временной нетрудоспособности, в соответствии с утвержден­ным руководителем Фонда планом ежегодных проверок. Срок проверки не должен превышать 7 календарных дней, а при наличии территориальных подразделений в медицинской организации длительность проверки может быть увеличена на срок не более 3 дней на проверку каждого подразделения.

О проведении проверки медицинская организация должна быть уве­домлена за 7 дней письмом, в котором должны быть указаны тема проверки, дата начала и срок проведения проверки.

Содержание проверок

Целью проверок является контроль соблюдения требований норматив­ных документов, регулирующих организацию учета и хранения бланков листков нетрудоспособности.

При проведении проверок ставятся следующие задачи:

  • определение соответствия организации учета и хранения бланков лист­ков нетрудоспособности действующим правовым актам;
  • выявление нарушений в организации хранения и учета бланков.

В ходе проверки выясняются:

  • соответствие сроков действия лицензии срокам получения бланков на основании данных Книги получения бланков;
  • наличие приказа руководителя о назначении лица, ответственного за получение, выдачу и хранение бланков в медицинской организации;
  • условия хранения бланков;
  • состояние и ведение учета бланков, отраженных в Книге получения бланков, Книге распределения бланков и Книге учета испорченных, уте­рянных и похищенных бланков;
  • условия и срок хранения корешков использованных и испорченных бланков, наличие актов об их уничтожении;
  • сверка полученных от территориального органа Фонда бланков (на ос­новании накладной) с данными об их регистрации в Книге получения бланков;
  • соблюдение сроков сверки книг получения и распределения бланков;
  • соответствие количества неиспользованных бланков данным, указан­ным в Книге получения бланков, Книге распределения бланков и Книге учета испорченных, утерянных и похищенных бланков; при этом общее количество неиспользованных бланков не должно превышать кварталь­ной потребности;
  • данные о бланках, полученных медицинскими работниками от ответ­ственного лица, с их регистрацией в Книге распределения бланков. Также в ходе проверки выясняется соблюдение сроков предоставления

ежеквартальных отчетов-заявок, их достоверность и сроки предоставления ежегодных заявок. Обращается внимание на наличие приказов о назначении лиц, ответственных за получение, распределение, учет и хранение бланков листков нетрудоспособности, и о создании комиссии по уничтожению ко­решков и испорченных бланков, срок хранения которых истек.

По результатам проверки составляется справка, которая подписывается лицами, проводившими проверку, и руководителем медицинской организа­ции или его представителем. Справка должна иметь сквозную нумерацию и в ней не допускаются исправления, не оговоренные и не заверенные лица­ми, подписывающими справку. Справка составляется в 3 экземплярах, один из которых остается в территориальном отделении Фонда, другой передает ся руководителю организации, а третий направляется в органы управления здравоохранением субъекта РФ.

При наличии возражений или замечаний по фактам, изложенным в справке, должностные лица медицинской организации делают об этом оговорку и предоставляют письменные возражения или замечания, которые приобщаются к материалам проверки и являются их неотъемлемой частью.

При несогласии должностных лиц медицинской организации с вывода­ми проверяющих, указанными в справке, спор подлежит разрешению в по­рядке, установленном законодательством РФ.

Типичные ошибки, выявляемые в ходе проверок

Нарушения порядка получения, хранения и учета бланков листков не­трудоспособности, выявляемые в ходе проверок медицинских организаций, можно условно разделить на 3 группы:

  • нарушения условий осуществления деятельности;
  • нарушения ведения документации;
  • нарушения отчетности.

К нарушениям условий осуществления деятельности можно отнести следующие:

  • условия хранения бланков не соответствуют установленным требованиям: бланки или корешки не хранятся в сейфе, железном шкафе или отдельном помещении;
  • сейф или железный шкаф не опечатываются;
  • отсутствует приказ о лицах, ответственных за хранение, получение и учет бланков;
  • отсутствуют учетные формы: Книга получения бланков, Книга распреде­ления бланков, Книга похищенных, потерянных или испорченных блан­ков;
  • бухгалтерией не ведется забалансовый учет бланков.

Нарушения ведения документации могут быть следующие:

  • в Книге получения бланков в графе 9 "Остаток бланков от предыдущей партии" поставлен прочерк, не заполнена графа 2 "Дата получения блан­ков", данные в графах 5-7 "Реквизиты бланков" не соответствуют наклад­ным, данные графы 10 "Общее количество бланков" не соответствуют суммарным данным графы 8 "Количество полученных бланков" и графы 9 "Остаток бланков от предыдущей партии"; не внесены все необходимые сведения о получателе в графы 11-16;
  • к наиболее частым нарушениям ведения Книги распределения бланков относят неверное заполнение графы 3 "Количество бланков в наличии" и графы 4 "Количество выданных бланков". Так, например, в графе 3 не указывается количество бланков, в то время как в графе 4 указано, что выдано определенное количество бланков.
  • выдача новых бланков, если не сданы корешки от предыдущей партии. При этом в графе 15 "Количество возвращенных корешков бланков" и в графе 16 "Подпись лица, получающего бланки, возвращающего ко­решки бланков" Книги распределения бланков нет записей, а медицин­скому работнику, который не отчитался за ранее полученные бланки листков нетрудоспособности, вновь выдаются новые бланки. Это приво­дит к нарушению учета и отчетности, в результате количество бланков в медицинской организации может превысить квартальный запас. Нару­шения учета не позволяют своевременно отреагировать на потерю или похищение бланков листков нетрудоспособности, а количество сданных корешков в наличии у ответственного лица не соответствует записям Книги распределения.

В случае неверного учета, данные об остатке неиспользованных бланков листков нетрудоспособности не соответствуют данным о количестве бланков в наличии в Книге распределения бланков листков нетрудоспособности, а оста­ток в конце квартала не соответствует данным в Книге получения бланков.

Все это в результате приводит к тому, что в отчет-заявку вносятся невер­ные данные.

Если в Книге учета испорченных, утерянных, похищенных бланков нет записей о бланках, которые испорчены или потеряны, это также ведет к на­рушению отчетности при подаче отчета-заявки.

Нередко книги не прошиты, не заверены и не пронумерованы.

К нарушениям отчетности относят следующие:

  • данные в отчете-заявке не соответствуют данным книг;
  • отчеты подаются несвоевременно, нередко после 5-го числа месяца, следующего за отчетным периодом;
  • отсутствуют акты об уничтожении корешков или испорченных бланков, срок хранения которых истек.

В случае выявления нарушений, медицинским организациям рекомен­дуется восстановить учет в соответствии с требованиями нормативных до­кументов.

Выводы

Таким образом, получение, учет и хранение бланков листков нетрудо­способности должны осуществляться ответственными лицами, назначенны­ми в соответствии с приказом руководителя медицинской организации, со­гласно требованиям Приказа № 18/29.

В медицинской организации должны быть обеспечены соответствующие условия хранения, учета и уничтожения бланков листков нетрудоспособно­сти, а также ежеквартально в Фонд должны предоставляться отчеты-заявки с данными о движении бланков листков нетрудоспособности.

Учет бланков должен вестись на бумажных носителях в соответствии с формами, установленными Приказом № 18/29.

В заключение необходимо отметить, что в случае утраты бланков лист­ков нетрудоспособности ответственные лица несут персональную ответ­ственность вплоть до уголовной.

Читайте в ближайших номерах журнала «Заместитель главного врача»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Повышаем квалификацию

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...








      Наши продукты






















      © МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

      Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

      Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×