Средний медицинский персонал: допуск к работе

1159

Действующее законодательство об охране здоровья устанавливает особые условия допуска среднего медицинского персонала к осуществлению медицинской деятельности.

Допуск медсестер к профессиональной деятельности медсестры изменился с 01.01.2016 года, что связано с постепенным введением процедуры аккредитации специалистов.

В статье мы рассмотрим особенности этих процедур, а также расскажем о том, как проходит повышение квалификации медсестры.

Повышение квалификации среднего медицинского персонала

повышение квалификации среднего медицинского персоналаЗакон «Об охране здоровья» предусматривает несколько важных условий, без соблюдения которых допуск медиков к профессиональной деятельности невозможен:

  1. специалист должен окончить высшее или среднее профессиональное учебное заведение;
  2. допуск сотрудника должен быть подтвержден сертификатом специалиста;
  3. с 01.01.2016 года допускаются к деятельности только лица, прошедшие процедуру аккредитации.

Отсутствие сертификата или истечение срока его действия означает, что медработник должен быть отстранен от работы, которой занимается, или переведен на должность, которая не требует специальной квалификации, например, на должность медицинского регистратора больницы.

Ошибки при оформлении допуска к деятельности

Несмотря на то, что требования законодателя ясны и однозначны, нередко на практике возникают ситуации, в которых работодатель может их нарушить.

  1. Отсутствие у медработника сертификата специалиста

Здесь возможны следующие варианты:

  • сотрудник, только что окончивший медицинского училище, не имеет сертификата. Отметим, что закон не сделал никаких исключений для лиц, которые недавно окончили образовательные учреждения. Выпускники получают сертификат специалиста после проверочных испытаний или прохождения специализации. Если специализация не предусмотрена полученной специальностью, то студенты сдают квалификационный экзамен. В таком случае отсутствие сертификата может означать, что медработник экзамен не сдал, то есть не имеет право на осуществление медицинской деятельности;
  • сертификат отсутствует у сотрудника, который замещает отсутствующего сотрудника или занимает временно свободную ставку. Например, медсестра занимает ставку старшей медсестры,  на период отпуска сотрудника;
  • средний медицинский персонал имеет свидетельства об окончании курсов медсестер, которые давали им право на медицинскую деятельность в соответствии со старым законодательством, однако, на данный момент эти документы потеряли свою юридическую  силу;
  • сотрудник имеет сертификат, однако, он просрочен и сотрудник ожидает ближайшего направления на учебу.
  1. Допуск к деятельности студентов медицинских вузов

До недавнего времени существовала практика, согласно которых студентымедицинских вузов и техникумов могли работать на должностях среднего медицинского персонала.

Ранее установленный порядок не действует, в связи с разработкой новых правил.

На сегодняшний день порядок привлечения студентов к осуществлению медицинской деятельности установлен приказом Минздравсоцразвития № 585-н от 22.08.2013 года.

Так, к студентам теперь предъявляются такие требования:

  • они должны обучаться в высших и средних профессиональных учебных заведениях;
  • студент должен пройти необходимо теоретическую подготовку и иметь практические навыки, отработанные на специальных симуляторах;
  • студент должен пройти обязательное медицинское обследование в соответствии с требованиями приказа Минздрава РФ № 302-н от 12.04.2011 года.

Студент может участвовать в оказании медпомощи населению в соответствии со специально разработанными программами обучения, учебными планами и программами практики. Эти планы и программы разрабатывают образовательные учреждения совместно с больницами, в которой будет проходить практику студент.

  1. Несоблюдение процедуры допуска иностранных граждан

Специальная процедура допуска к деятельности и подтверждения своего образования предусмотрена для лиц, которые получили образование в иностранных государствах.

Такая процедура не является обязательной только для лиц, которые обучались в Казахстане, Таджикистане, Кыргызстане и Беларуси.

Остальные медработники должны подтвердить свой диплом о медицинском образовании в Рособрнадзоре  и получить разрешающий сертификат специалиста в Росздравнадзоре.

  1. Допуск медработника деятельности не по основной специальности

Часто руководители больниц допускают к работе средний медицинский персонал не по полученной специальности. Например, медсестра назначается на должность зубного врача или лабораторного техника.

Для того, чтобы не совершить подобную ошибку, необходимо ознакомиться в приказом Минздравсоцразвития № 541-н от 23.07.2010 года. Этот документ содержит в себе единый справочник должностей, а также основные квалификационные признаки служащих сферы здравоохранения, к которому необходимо обратиться при наличии сомнений о назначении того или иного специалиста на другую должность.

Кроме того, работодатель должен четко понимать, как соотносится специальность медицинского работника и занимаемая им должность.

Специальность сотрудника можно установить, обратившись к единому классификатору специальностей, который был утверждён постановлением Госстандарта РФ № 276-ст от  30.09.2003 года. Специальность медицинского работника указана в его дипломе, который выдан образовательным учреждением.

Дополнительно отметим, что номенклатура должностей медицинских утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ № 176-н от 16.04.2008 года.

По этому классификатору медицинским работникам заносится запись  в сертификат специалиста и осуществляется их допуск к той или деятельности.

Отметим, что два этих документа не являются равнозначными, действуют одновременно и дополняют друг друга. Необходимо отслеживать, на каких должностях имеет право работать тот или иной специалист и своевременно проводить повышение квалификации медсестры.

Допуск медсестер без профессионального образования

Отдельно остановимся на сотрудниках, которые окончили курсы медсестер в советское время.

Многочисленные споры по этому поводу были закончены после разъяснений Минздравсоцразвития РФ в письме № 6915-ВС от 12.09.2008 года.

В документе отмечается, что медработники, не имеющие среднего профессионального образования, были ранее допущены к осуществлению медицинской деятельности на основании приказа Минздрава СССР от 21.10.1974 года № 90. Они, как правило, начали свою деятельность во время действия этих приказов и продолжают занимать соответствующие должности.

В разъясняющем письме Минздравсоцразвития РФ пояснил, что, учитывая нехватку кадров со средним профессиональным образованием,  данные сотрудники могут продолжить свою деятельность и занимать в больницах прежние должности, однако, они должны периодически проходить повышение квалификации медсестры и получить сертификаты специалиста в соответствии с новыми требованиями закона.

Если же руководители медицинских учреждений посчитает, что эти сотрудники не имеют достаточных навыков и знаний, необходимо принять решение об их профессиональной переподготовке. Обучение должно проходить за счет средств соответствующего бюджета, но не за счет самого медработника.

Читайте в ближайших номерах журнала «Главная медицинская сестра»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Повышаем квалификацию

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...








      Наши продукты






















      © МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

      Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

      Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×