Сведения о медицинских работниках на сайте: что размещать?

1924

В постановлении Правительства Российской Федерации №1006 от 04.10.2012 г. «Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг» указано, что лечебные учреждения обязаны размещать на своих официальных сайтах информацию о сотрудниках, непосредственно участвующих в оказании платных медицинских услуг, об их образовании, уровне подготовки и квалификации.

Сайт медицинской организации: основные требования

Приказ Минздрава № 956н от 30.12.2014 г. значительно расширил информацию о медицинских работниках и сформулировал требования к сайту медицинской организации.

Информация, которая должна быть размещена на официальном сайте лечебного учреждения:

  • Ф.И.О. сотрудника, его должность;
  • сведения об образовании (специальность, квалификация) и учебном заведении, выдавшем диплом с указанием года выдачи;
  • информация из сертификата специалиста (специальность, срок действия);
  • график работы и часы приема данного специалиста.

В законе №273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации» четко сформулированы понятия уровня образования и квалификации. Под первым следует понимать завершенный цикл образования, представляющий собой определенную единую совокупность требований, под вторым – уровень знаний, умений, навыков и компетенции, дающий специалисту возможность выполнять определенный вид профессиональной деятельности.

В этом же документе установлены уровни профессионального образования:

  • среднее профессиональное;
  • высшее (бакалавриат);
  • высшее (специалитет, магистратура);
  • высшее (подготовка кадров высшей квалификации).

В Приказах Министерства здравоохранения №700н от 07.10.2015 г. «О номенклатуре специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование» и №176н от 16.04.2008 г. «О номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации» перечислены специальности медицинских работников, имеющих среднее и высшее медицинской и фармацевтическое образование. 

Вышеперечисленная информация на сайте медицинской организации является персональной и требует согласия сотрудника, поэтому после его увольнения она должна быть немедленно удалена с сайта учреждения вследствие своей неактуальности.

Правовой режим использования фотографий медицинских работников    

Фотография идентифицирует гражданина в обществе, а потому также относится к персональным сведениям. Впервые правовые основы охраны изображений граждан были введены в Гражданский Кодекс еще Федеральным законом №231-ФЗ от 18.12.2006 г. Согласно ему, использование, распространение и обнародование изображения гражданина возможно только с его личного согласия, а в случае его смерти – с согласия ближайших родственников (родителей, детей, супругов). Согласия не требуется в следующих случаях:

  • изображение используется в общественных, государственных или других публичных интересах;
  • изображение получено при съемке в местах, доступных для свободного посещения или на публичных мероприятиях (кроме случаев использования изображения в качестве основного объекта);
  • гражданин участвовал в съемках за плату.

Медицинский работник, оказывая помощь и проводя различные лечебные и диагностические манипуляции, осуществляет общественно полезную деятельность, поэтому оказание медицинской помощи представляет социальные интересы. Отсюда следует, что официальный сайт медицинской организации может использовать фотографии медицинских работников без получения согласия в соответствии с требованиями приказа Министерства здравоохранения №956н от 30.12.2004 г.

Однако это не значит, что на сайте могут быть размещены любые изображения медицинских работников. Фотографии должны отвечать их интересам и представлениям о том, как они должны на них выглядеть. Для решения этой задачи целесообразно пригласить профессионального фотографа и провести постановочные портретные съемки медицинского персонала, выполненные в едином стиле и цвете.

Сайт медицинской организации часто содержит фотоизображения, сделанные на различных публичных мероприятиях – конференциях, заседаниях и др. Обычно эти снимки групповые и являются новостной частью того или иного события. Фотография может изображать медицинского работника крупным планом, но акцент сделан в первую очередь на мероприятии, в котором он принимает участие. В этом случае согласия медицинского персонала на обнародование снимка также не требуется.

Пока медицинский работник находится с лечебным учреждением в трудовых отношениях, его фотография может быть размещена на официальном сайте. После прекращения трудовых отношений она должна быть удалена (согласно ч.1 ст. 151.1 Гражданского кодекса Российской Федерации) Если это не было сделано, уволенный сотрудник имеет право потребовать удаления своего изображения и запрещения его дальнейшего использования и распространения.

Сервисы сайта медицинской организации

Приказ Министерства здравоохранения №956н от 30.12.2004 обязывает оборудовать официальный сайт медицинской организации обязательными сервисами для пользователей. К ним относятся:

  • карта сайта;
  • функционирующий поиск;
  • версия для слабовидящих пользователей;
  • возможность оставления отзывов и мнений пациентов о качестве оказания медицинских услуг (допустимо в форме анкетирования).

Таким образом, сайт медицинской организации представляет собой достаточно сложный инструмент управленческого воздействия администрации лечебного учреждения, в том числе заместителя главного врача.

Читайте в ближайших номерах журнала «Правовые вопросы в здравоохранении»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Повышаем квалификацию

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...








      Наши продукты






















      © МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

      Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

      Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×