Временная нетрудоспособность: особенности оформления

563

Под временной нетрудоспособностью следует понимать такое состояние работника, при котором он не может выполнять свои трудовые обязанности. Как правило, оно обусловлено медицинскими причинами и социальными факторами.

Нетрудоспособность бывает полной и частичной. Полная нетрудоспособность – это состояние, при котором работник не способен и не должен  выполнять никакую работу и нуждается в специальном режиме. При частичной нетрудоспособности работник не может выполнять своих прямых обязанностей, однако без вреда для здоровья может быть переведен на другую работу с иным режимом и иными объемами.

Рассмотрим порядок оформления временной нетрудоспособности.

Оформление листков временной нетрудоспособности: особенности и правила   

Оформляется на основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ N 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности». Бланк имеет ряд особенностей:

  • имеет несколько степеней защиты – водяные знаки, штрих-коды, цифровые комбинации и др.;
  • состоит из трех частей (две заполняются лечащим врачом, одна – работодателем);
  • серия документа не предусмотрена;
  • бланк подписывают руководитель медицинской организации и главный бухгалтер.

Функции листка нетрудоспособности:

  •     финансовая (компенсация утраченной заработной платы);
  •     юридическая (освобождение от трудовых обязанностей);
  •     медицинская (предписывает определенный вид лечебного режима).

Размер пособия по временной нетрудоспособности определяет общий стаж работы:

  •     до 5 лет – 60% от среднего заработка;
  •     от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка;
  •     8 лет и больше – 100 % от среднего заработка.

Читайте также в журнале «Заместитель главного врача»

Подсчетом страхового стажа занимается отдел кадров на основании записей в трудовой книжке. Средний заработок и размер пособия рассчитывает бухгалтерия организации.

Оформление листков временной нетрудоспособности регламентировано Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №624н от 29.06.2011г. Согласно этому документу, перед тем, как выписать «больничный», лечащий врач должен произвести осмотр пациента, выявить у него признаки временной нетрудоспособности и отразить это в анамнезе. При выписке также очень важно не забыть указать в истории болезни номер листка нетрудоспособности, дату выдачи или дату продления и срок, на который он выдан. Необходимость продления «больничного» через врачебную комиссию наступает по истечении 15 суток непрекращающегося заболевания.

Правила заполнения листка нетрудоспособности

Листок нетрудоспособности заполняется печатными заглавными буквами черными чернилами либо с использованием устройств печати. Можно использовать гелевую, капиллярную либо перьевую ручку. Все записи не должны выходить за границы ячеек, но допустимо соприкосновение с ними. Это особенно важно учитывать при заполнении граф «Отметки о нарушении режима» и «Подпись врача».

В графе «Отметки о нарушении режима» должна быть указана дата нарушения, один из шести кодов и подпись лечащего врача. Кроме того, нарушение должно быть подробно отражено в документах, остающихся в медицинской организации. Коды нарушений:

  • 23 - несоблюдение предписанного режима, самовольный уход из стационара, выезд на лечение в другой административный район без разрешения лечащего врача;
  • 24 - несвоевременная явка на прием к врачу;
  • 25 - выход на работу без выписки;
  • 26 - отказ от направления в учреждение МСЭ;
  • 27 - несвоевременная явка в учреждение МСЭ;
  • 28 - другие нарушения.

День совершения нарушения и все последующие дни до окончания «больничного» будут оплачиваться исходя из минимального размера оплаты труда, составляющего с 01.01.2016  г. 6204 рубля без учета общего стажа. Если пациент не нарушал режим, вышеуказанная графа не заполняется.

В листке нетрудоспособности должно быть две печати – в правом верхнем и правом нижнем углу. Оттиск должен полностью соответствовать наименованию лечебного учреждения, указанному в его уставе. Если в «больничном» есть хоть одно исправление или ошибка, он считается испорченным и подлежит замене. Листок нетрудоспособности выдается без врачебной комиссии, если гражданин обратится за ним в тот же день, и через врачебную комиссию – если на следующий. Во втором случае на руки выдается дубликат.

Как правило, листок нетрудоспособности выдается и закрывается одним медицинским учреждением. Однако, если лечащий врач принимает решение направить пациента на лечение в другое медучреждение, он может оставаться открытым. Если специалист, к которому был направлен больной, не признает его таковым и не сочтет нуждающимся в освобождении от работы, то он завершит оформление временной нетрудоспособности по всем правилам и выпишет пациента «к труду».     

Порядок выдачи листков временной нетрудоспособности строго регламентирован. За его нарушение медицинские работники несут дисциплинарную и юридическую ответственность в соответствии с законодательством РФ. 



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Критерии качества 2017: готовимся к оценке по-новому

Интервью

ФФОМС Наталья Стадченко

Председатель ФФОМС Наталья Стадченко в интервью журналу «Здравоохранение»:

Для медработника страховой представитель – это и контролер, и юридический консультант, и помощник одновременно





Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль