text
Портал для медицинских работников

Временная нетрудоспособность: особенности оформления

  • 19 сентября 2016
  • 602

Под временной нетрудоспособностью следует понимать такое состояние работника, при котором он не может выполнять свои трудовые обязанности. Как правило, оно обусловлено медицинскими причинами и социальными факторами.

Нетрудоспособность бывает полной и частичной. Полная нетрудоспособность – это состояние, при котором работник не способен и не должен  выполнять никакую работу и нуждается в специальном режиме. При частичной нетрудоспособности работник не может выполнять своих прямых обязанностей, однако без вреда для здоровья может быть переведен на другую работу с иным режимом и иными объемами.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о внедрении ВКК, Алгоритм создания СОПа, Приказ о Внедрении профстандартов

Рассмотрим порядок оформления временной нетрудоспособности.

Оформление листков временной нетрудоспособности: особенности и правила   

Оформляется на основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ N 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности». Бланк имеет ряд особенностей:

  • имеет несколько степеней защиты – водяные знаки, штрих-коды, цифровые комбинации и др.;
  • состоит из трех частей (две заполняются лечащим врачом, одна – работодателем);
  • серия документа не предусмотрена;
  • бланк подписывают руководитель медицинской организации и главный бухгалтер.

Функции листка нетрудоспособности:

  •     финансовая (компенсация утраченной заработной платы);
  •     юридическая (освобождение от трудовых обязанностей);
  •     медицинская (предписывает определенный вид лечебного режима).

Размер пособия по временной нетрудоспособности определяет общий стаж работы:

  •     до 5 лет – 60% от среднего заработка;
  •     от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка;
  •     8 лет и больше – 100 % от среднего заработка.
Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Главный врач».
Активировать доступ


Подсчетом страхового стажа занимается отдел кадров на основании записей в трудовой книжке. Средний заработок и размер пособия рассчитывает бухгалтерия организации.

Оформление листков временной нетрудоспособности регламентировано Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №624н от 29.06.2011г. Согласно этому документу, перед тем, как выписать «больничный», лечащий врач должен произвести осмотр пациента, выявить у него признаки временной нетрудоспособности и отразить это в анамнезе. При выписке также очень важно не забыть указать в истории болезни номер листка нетрудоспособности, дату выдачи или дату продления и срок, на который он выдан. Необходимость продления «больничного» через врачебную комиссию наступает по истечении 15 суток непрекращающегося заболевания.

Правила заполнения листка нетрудоспособности

Листок нетрудоспособности заполняется печатными заглавными буквами черными чернилами либо с использованием устройств печати. Можно использовать гелевую, капиллярную либо перьевую ручку. Все записи не должны выходить за границы ячеек, но допустимо соприкосновение с ними. Это особенно важно учитывать при заполнении граф «Отметки о нарушении режима» и «Подпись врача».

В графе «Отметки о нарушении режима» должна быть указана дата нарушения, один из шести кодов и подпись лечащего врача. Кроме того, нарушение должно быть подробно отражено в документах, остающихся в медицинской организации. Коды нарушений:

  • 23 - несоблюдение предписанного режима, самовольный уход из стационара, выезд на лечение в другой административный район без разрешения лечащего врача;
  • 24 - несвоевременная явка на прием к врачу;
  • 25 - выход на работу без выписки;
  • 26 - отказ от направления в учреждение МСЭ;
  • 27 - несвоевременная явка в учреждение МСЭ;
  • 28 - другие нарушения.

День совершения нарушения и все последующие дни до окончания «больничного» будут оплачиваться исходя из минимального размера оплаты труда, составляющего с 01.01.2016  г. 6204 рубля без учета общего стажа. Если пациент не нарушал режим, вышеуказанная графа не заполняется.

Активируйте доступ к журналу «Заместитель главного врача» и читайте проверенные экспертами статьи:

В листке нетрудоспособности должно быть две печати – в правом верхнем и правом нижнем углу. Оттиск должен полностью соответствовать наименованию лечебного учреждения, указанному в его уставе. Если в «больничном» есть хоть одно исправление или ошибка, он считается испорченным и подлежит замене. Листок нетрудоспособности выдается без врачебной комиссии, если гражданин обратится за ним в тот же день, и через врачебную комиссию – если на следующий. Во втором случае на руки выдается дубликат.

Как правило, листок нетрудоспособности выдается и закрывается одним медицинским учреждением. Однако, если лечащий врач принимает решение направить пациента на лечение в другое медучреждение, он может оставаться открытым. Если специалист, к которому был направлен больной, не признает его таковым и не сочтет нуждающимся в освобождении от работы, то он завершит оформление временной нетрудоспособности по всем правилам и выпишет пациента «к труду».     

Порядок выдачи листков временной нетрудоспособности строго регламентирован. За его нарушение медицинские работники несут дисциплинарную и юридическую ответственность в соответствии с законодательством РФ. 

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Заместитель главного врача»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для начмедов
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.