Должностные обязанности медицинского регистратора

1575

обязанности регистратораВопрос отношения медицинских регистраторов к медицинскому персоналу остается актуальным на сегодняшний день.

Для того, чтобы его решить, необходимо обратиться к действующим классификаторам медицинских специальностей и должностей, а также к конкретным требованиям, установленным действующими документами.

Медицинский регистратор

В действующей номенклатуре среднего фармацевтического и медперсонала, утвержденной приказом Минздравсоцразвития № 176-н от 16.04.2008 года, нет никаких упоминаний о должности медицинского регистратора.

Это противоречит положениям других официальных документов, в которых эта должность упоминается. В частности:

  1. номенклатура должностей фармацевтических и средних медработников, утвержденная приказом Минздрава РФ № 377 от 15.10.1999 года;
  2. штатными нормативами медицинского персонала для медицинских учреждений в городах с населением, превышающим  25 тыс. человек, медицинский регистратор отнесен к среднему медперсоналу (утвержден приказом Минздрава СССР № 999 от 11.10.1982 года);
  3. постановление Министерства труда № 43 от 27.08.1997 года, утверждает квалификационные и тарифные описания должностей медработников здравоохранения. Этот документ включил медрегистраторов в группу специалистов  со средним медицинским образованием.

При этом квалификационные требования к данной должности по 5-му разряду в этих документах следующие:

  • наличие у сотрудника образования на базе среднего профессионального медицинского образовательного учреждения, без наличия опыта работы;
  • наличие у сотрудника общего полного образования, а также опыта работы в подобной должности не менее 2-х лет.

На первый взгляд, кажется, что эти документы противоречат друг другу, однако, это не так.

Должность медицинского регистратораДействующая на сегодня номенклатура медицинских специалистов с высшим фармацевтическим и медицинским образованием (приказ № 176-н от 16.04.2008 года) в полной мере соответствует ранее действовавшей номенклатуре, которая была утверждена приказом Минздрава № 249 от 19.08.1997 года.

Это связано с тем, что оба этих документа говорят именно о специальностях медицинских работников, а не о должностях, которые относятся к медицинским.

Исходя из этого, можно сделать два важных вывода о том, что:

  • медицинский регистратор – это не медицинская специальность, а должность сотрудника;
  • медицинский регистратор в структуре штатной численности медицинского учреждения относится к прочему медицинскому персоналу.

Практическую сложность вызывает только тот факт, что на сегодняшний день не разработан нормативный акт, который пришел бы на смену уже не действующему приказу Минздрава РФ № 18 от 19.01.1999 года, утверждающий перечень соответствия должностей специалистов и специальностей среднего медперсонала.

Для внесения конкретности в этот вопрос, следует создать и утвердить такой перечень, позволяющий определить соответствие должности и специальности медицинского регистратора. Поскольку на сегодня Общероссийский классификатор отнес эту должность к прочим служащим, а постановление Минтруда № 43 – к специалистам со средним профессиональным образованием.

Читайте бесплатно в системе «Экономика ЛПУ»:

Медицинский регистратор: квалификационные требования

Приказ Минздравсоцразвития № 541-н от 23.07.2010 года установил требования к квалификации сотрудников здравоохранения в соответствующем разделе Единого квалификационного справочника.

В соответствии с этим приказом, основными требованиями к должности медрегистратора являются:

  1. среднее профессиональное образование, соответствующее профилю выполняемой сотрудником работы. В этом случае опыт работы специалисту не требуется;
  2. общее среднее образование, а также дополнительная подготовка по направлению деятельности. Стаж работы также не требуется.

При этом установлена, что длительность дополнительной подготовки составляет не менее 6 месяцев. Дополнительное образование можно получить в организациях и центрах дополнительного или среднего профессионального образования. Так, учреждениями, реализующими подходящие учебные программы, являются медицинские училища и колледжи, центры повышения квалификации медработников.

Медицинский регистратор должностные обязанности

В соответствии с общими правилами, установленными ТК РФ, сотрудник назначается на конкретную должность в организации по приказу ее руководителя. В медицинском учреждении новые сотрудники назначаются на должности приказом главного врача.

Читайте также в журнале «Здравоохранение»

Основные знания, необходимые в работе медицинскому регистратору

  1. Работа электронной и компьютерной техникой (персональный компьютер, принтер, телефон, факт, компьютерные программы и базы данных пациентов);
  1. Знание документооборота в медучреждении, навыки оформления документов;
  1. Знание норм трудового права РФ, обязанностей работника и работодателя, правил заключения и расторжения трудового договора, предоставления отпусков и т.д.;
  1. Знание внутренних правил поведения сотрудников и посетителей в медицинском учреждении;
  1. Знание техники безопасности при использовании техники в своей работе, противопожарной безопасности и иных норм, действующих на территории медицинского учреждения;
  1. Знание производственной санитарии.

Можно выделить следующие основные должностные обязанности, которые возлагаются на медицинского регистратора:

  • регистрация пациентов, которые обратились в медицинское учреждение за консультацией, записью на прием и медицинской помощью;
  • консультирование пациентов по вопросам расписания приема врачей при личном обращении граждан, а также ведение консультаций по телефону и электронной почте;
  • организация хранения медицинской документации пациентов в архиве медицинского учреждения и  в помещении регистратуры;
  • регистрация листков временной нетрудоспособности граждан, их правильное оформление.

Учреждение здравоохранения должно предоставить лицу, которое замещает должность медицинского регистратора, все сведения, которые потребуются ему для выполнения должностных обязанностей.

При выполнении профессиональных обязанностей на медицинского регистратора распространяется действия норм российского права о юридической ответственности:

  • за неисполнение своих обязанностей, указанных в должностной инструкции или ненадлежащее их исполнение.

В данном случае объем ответственности сотрудника зависит от конкретных норм, приведенных в трудовом кодексе РФ.

  • за совершение противоправных действий, предусмотренных гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.

Конкретные мер ответственности в данном случае определяются отраслевыми нормами, например, уголовного права, если регистратор поликлинического подразделения при выполнении должностных обязанностей совершил преступление, предусмотренное УК РФ.

  • за причинение медицинскому учреждению материального ущерба.

Ответственного медработника в подобных ситуациях определяется положениями гражданского и трудового законодательства РФ.



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Мероприятия

    Мероприятия

    Повышаем квалификацию

    Посмотреть

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...






    Наши продукты




















    © МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

    Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

    Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
    Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль