text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Здравоохранение

Особенности работы медсестрой по совместительству

  • 25 ноября 2016
  • 810

Совместительство или совмещение должностей предусмотрено положениями ТК РФ и подразумевает выполнение сотрудником дополнительной работы в свободное от основной работы время.

Работа медсестрой по совместительству имеет свои правовые особенности, которые необходимо учитывать кадровому отделу при оформлении новых трудовых отношений.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы:  План ФХД, Положение о платных услугах, Уведомление о привлечении к сверхурочной работе

Работа медсестрой по совместительству: особенности

  1. Врач-стоматолог имеет право работать на должности санитарки или медсестры во время наличия вакантной должности в связи с низкой кадровой укомплектованностью.

При оформлении совместительства важно учесть требования к режиму работы и санитарным требованиям по каждой должности. ТК РФ не установил каких-либо ограничений по увеличенному объему работы или по совмещению профессий в этом плане.

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах».
Активировать доступ


Лишь некоторым категориям сотрудникам в силу федерального законодательства нельзя совмещать определенные должности. Например, некоторые муниципальные и государственные служащие не могут совмещать в силу прямого указания закона.

Стоит обратить особое внимание на то, что сам факт совместительства сотрудника не означает, что по основному месту работы его должностные обязанности будут уменьшены. Поэтому обязанности по свободной должности могут быть распределены между несколькими сотрудниками как работа медсестрой по совместительству.

Работа сотрудников при этом будет оплачиваться в виде доплаты, размер которой устанавливается с учетом характера и объема выполненной работы по соглашению сторон.

Если работник привлекается к дополнительной работе во время свое        го основного рабочего дня, необходимо его письменное согласие и соглашение с работодателем. В приказе медучреждения указывается объем дополнительных работ и срок исполнения обязанностей за отсутствующего медработника, а также объем доплаты. В трудовой книжке сотрудника запись о таком совмещении делать не нужно.

  1. Работа главной медицинской сестры по совместительству на должности врача-эпидемиолога при наличии вакантной ставки.

Главная медицинская сестра не может работать по совместительству на должности врача-эпидемиолога, если она не имеет соответствующего уровня образования, который установлен единым квалификационным справочником должностей. Этот справочник утвержден приказом Минздравсоцразвития № 541н от 23.07.2010 года.


Напомним квалификационные требования, которые установлены справочником для должности «врач-эпидемиолог»:

  • высшее медицинское образование, специальность – медико-профилактическое дело;
  • дополнительное профессиональное образование по программам ординатуры или интернатуры по специальности «Эпидемиология»;
  • действующий сертификат медицинского специалиста по аналогичной специальности.

Поэтому работа медсестры по совместительству врачом-эпидемиологом невозможна и неправомерна с точки зрения действующего трудового законодательства и квалификационных требований.

Однако, если такая необходимости в медучреждении все-таки присутствует, есть иной выход из ситуации.

Можно заключить с сотрудником соглашение и при его согласии вменить дополнительные должностные обязанности, которые изначально должностной инструкцией главной медсестры предусмотрены не были. Эти действия оформляются дополнительным соглашением к трудовому договору, в котором указываются и новые условия оплаты труда с учетом исполнения дополнительных обязанностей.

Если же главная медсестра полностью соответствует по уровню образования и иным требованиям к квалификации на должность врача-эпидемиолога, то совместительство может быть оформлено. Для этого необходимо письменное заявление работника (его согласие), после чего оформляется трудовой договор по внутреннему совместительству (в случае совместительства) или дополнительное соглашение к прежнему трудовому договору (в случае совмещения должностей и увеличения объема выполняемых работ).

  1. Работа медсестрой по совместительству и старшей медсестрой.

Требования законодательства об охране здоровья и трудового законодательства не запрещают медицинской сестре совмещать должность старшей медицинской сестры в случае отсутствия основного работника.

Единый квалификационный справочник должностей не предъявляет дополнительных требований для соискателей на должность старшей медсестры. Сотрудник должен иметь среднее медицинское образование и действующий сертификат специалиста по профилю работы.

Таким образом, совместительство на должность старшей медицинской сестры может быть оформлено при наличии согласия работника.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для экономистов
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.