Научно-методический консультативный центр – центр ресурсного обеспечения профессиональной деятельности сестринского персонала

37

Реформа здравоохранения и сестринского дела, проводимая в России, делает особенно актуальным вопрос подготовки высококвалифицированных кадров. Дополнительное медицинское образование является одной из основополагающих систем, обеспечивающих практическое здравоохранение высококвалифицированными специалистами сестринского дела. Медицинские сестры играют важную роль в лечебном процессе, в значительной степени определяя конечный результат – здоровье пациента.

Для перспективного развития сестринского дела как самостоятельной науки необходимо непрерывное образование.

В Гамбургской Декларации по обучению взрослых говориться: “Постоянное образование взрослых – это не только право, это – один из ключей, открывающий дверь в XXI век”.

Направления деятельности НМКЦ

С целью формирования оптимальных условий для непрерывного образования, с учетом при этом потребности лечебно-профилактических организаций, специалистов разного направления, а также их занятости на рабочих местах, в Кемеровском областном медицинском колледже в 2001 г. создан Научно-методический консультативный центр (НМКЦ).

Основные направления деятельности НМКЦ:

  1. Обеспечение методического сопровождения экспериментальной и инновационной деятельности творческих групп, отдельных специалистов сестринского дела.
  2. Организация научных исследований в сестринском деле.
  3. Выявление, изучение, обобщение и распространение передового опыта специалистов сестринского дела.
  4. Подготовка и проведение научно-методических конференций, обучающих семинаров и конкурсов профессионального мастерства.
  5. Информационно-методическое обеспечение.
  6. Организация консультативной работы для медицинских работников и руководителей сестринских служб.
  7. Мониторинг профессиональных и информационных потребностей работников системы здравоохранения.
  8. Взаимодействие и координация методической деятельности с методическими кабинетами и отделами лечебно-профилактических организаций.
  9. Внедрение современных сестринских технологий.

Участие в организации экспериментальной площадки по эргономике

Одним из направлений деятельности НМКЦ является методическое сопровождение инновационной деятельности.

Очевидно, что любому руководителю сестринской службы часто не хватает времени, чтобы самому разработать стратегию и тактику инновационного проекта, структурировать материалы, набрать избыточную информацию, воспользоваться в достаточном объеме научно-популярной литературой. Для решения этих вопросов совместно с сестринским персоналом медицинских организаций и с привлечением сотрудников колледжа свои услуги предлагает НМКЦ. Так, сотрудники колледжа приняли активное участие в организации экспериментальной площадки по эргономике перемещения медработников и пациентов в ГБУЗ “Кемеровская областная клиническая больница” (далее – ГБУЗ КОКБ). Начиная с 2005 г. проводится исследование состояния здоровья сестринского персонала, в котором определяется роль неблагоприятных производственных факторов в формировании болей в спине. На основании такого изучения разработано положение об экспериментальной площадке, программа обучения.

В течение семи лет преподаватели колледжа проводят обучающие семинары, тренинги и конференции по использованию и внедрению в работу медперсонала средств малой механизации и соблюдению правил биомеханики и эргономики.

Для эффективного проведения теоретических занятий, которые проходят малыми группами (по 5–7 чел.), создано методическое обеспечение: памятки, буклеты, видеоролики. Снят авторский фильм “Применение средств для перемещения пациента”, который занял 1-е место в конкурсе “Лучший учебный фильм”, проходившем в рамках Международного конгресса “Сестринское дело в России: образование, практика, наука” (Санкт-Петербург, 2011 г.).

Параллельно продолжается работа по совместным исследованиям с сотрудниками сестринского методического кабинета больницы на тему: “Влияние динамических и статических нагрузок, как основного фактора, определяющего состояние здоровья позвоночника медицинского персонала”. По мнению специалистов сестринского дела ГБУЗ КОКБ, данная инновационная программа помогает свести к минимуму неблагоприятные условия при подъеме тяжестей и сохранить свое здоровье.

Экспериментальная площадка по эргономике перемещения медработников и пациентов в ГБУЗ КОКБ является единственной не только в западной Сибири, но и, возможно, в России.

Работа в школах для пациентов и их родственников

В настоящее время центр проводит активную работу по вовлечению сестринского персонала в организацию проведения занятий в рамках школ для пациентов и их родственников, страдающих различными социально значимыми заболеваниями. Цель таких школ здоровья – повышение мотивации к выполнению врачебных рекомендаций, формирование партнерских отношений пациента с врачом, медицинской сестрой (фельдшером) на этапах профилактики, лечения и реабилитации. В связи с этим взаимовыгодным сотрудничеством центра с лечебными учреждениями города и области, а также с работниками социальной службы является организация школ здоровья. Так, совместно с сотрудниками ГУЗ “Кемеровский областной центр медицинской профилактики” создано методическое пособие для практикующих медицинских сестер, работающих на 33 территориях Кемеровской области, в 2009 г. – “Школа ухода за тяжелобольными”. Особого внимания заслуживает “Школа обучения навыкам общего ухода за тяжелобольными на дому для родственников”, созданная совместными усилиями научно-методичекого консультативного центра и МБУЗ “Городская поликлиника № 20”. Учитывая актуальность этой проблемы, т. е. значительное увеличение пожилого населения в стране по сравнению с прошлым тысячелетием, а также рост инвалидизации, организация такой школы имеет практическое значение. Была разработана программа обучения медсестер для ведения школы, план мероприятий по организации школы; подготовлено методическое обеспечение и раздаточный материал, в т. ч. методические рекомендации, куда вошли: положение об организации деятельности медсестры участковой, должностная инструкция, документация, тесты для самоконтроля и ситуационные задачи. Пособие содержит большое количество рисунков, фотографий, схем. Оно отмечено Почетной грамотой на Международном конгрессе по сестринскому делу в Санкт-Петербурге. Кроме методической помощи, сотрудники центра и преподаватели колледжа проводят теоретические и практические занятия для сестринского персонала.

Для распространения опыта по организации школы для пациентов по заказу Управления здравоохранения администрации г. Кемерово в декабре 2011 г. снят видеофильм.

Организация научных исследований в сестринском деле

Любая качественная работа невозможна без четкой, целенаправленной координации деятельности. Одной из ключевых фигур, призванных активизировать и организовать научные исследования в сестринском деле, является НМКЦ.

За одиннадцать лет НМКЦ проведено более 30 исследований по заказу учреждений здравоохранения и социальной службы.

До начала любой исследовательской деятельности совместно с руководителями сестринских служб определяются: область исследования, его цели, собирается информация о реальности достижения поставленных задач. После этого, привлекая сестринский персонал, рабочая группа выбирает и утверждает тему, составляет план исследования. Под патронатом сотрудников НМКЦ проводится экспериментальная работа, анализ и обобщение полученных данных, разрабатываются практические рекомендации. О результатах докладывают руководителям сестринских служб, они обсуждаются на круглых столах с главными и старшими медсестрами, а также на областных конференциях.

Наиболее значимые исследования проведены: в ГБУЗ КОКБ – “Исследование профессиональных затруднений медицинских сестер эндоскопической службы”, “Готовность акушерок к внедрению новых сестринских технологий в роддоме ГБУЗ КОКБ”; в ГБУЗ “Кемеровская областная клиническая офтальмологическая больница” – “Изучение социально-трудовых характеристик специалистов сестринского дела”; с областными ЛПУ города Кемерово – “Эффективность оказания неотложной медицинской помощи специалистами сестринского дела на догоспитальном этапе”.

Важные данные получены при исследовании по заказу ГСУСО “Кемеровский дом-интернат для престарелых и инвалидов” (тема: “Готовность граждан, проходящих альтернативную службу в ЛПУ, к уходу за больными”). Данные исследования проанализированы и доведены до руководства дома-интерната, которое в свою очередь ознакомило с ними командный состав Военкомата Кемеровского района.

Научные исследования должны проводиться систематически, чтобы полученные при этом данные были надежными и дополняли уже имеющиеся. Поэтому уже третий год проводится долгосрочное исследование: “Анализ эффективности препаратов и гигиенических средств нового поколения в уходе за маломобильными пациентами” на базе Кемеровского дома-интерната.

В настоящее время проводится исследование по заказу администрации ГБУЗ КОКБ: “Исследование степени удовлетворенности медицинских работников условиями труда”.

И хочется отметить, что специалисты сестринского дела обладают потенциалом исследовательской деятельности. Авторы выражают надежду на то, что результатом этого непременно будет совершенствование сестринской практики, повышение качества медицинской помощи и признание уникальной роли сестринской профессии.

Организация обучающих мероприятий и конкурсов

Также благодаря деятельности НМКЦ удается достичь расширения информационного пространства в сфере совершенствования профессиональных компетенций сестринских кадров путем проведения обучающих семинаров, научно-методических конференций и конкурсов.

Тематика семинаров и тематических циклов предлагается научно-методическим консультативным центром или определяется непосредственно главными и старшими сестрами учреждений здравоохранения. Наибольший интерес вызывают семинарские занятия по паллиативному лечению, профессиональной психологии, уходу за пожилыми и престарелыми пациентами, внедрению новых сестринских технологий и стандартизации в здравоохранении. Все семинары, проводимые в г. Кемерове, или выездные по области проводятся с привлечением преподавателей и психологов колледжа и оснащены электронными материалами: слайд-презентациями, видеофильмами и иллюстрациями.

Необходимо отметить возрастающее желание специалистов сестринского дела участвовать в подготовке и выступлении на семинарах и конференциях. Так, в ГБУЗ “Кемеровская областная клиническая больница”, ГБУЗ “Областной клинический госпиталь ветеранов войн”, ГБУЗ “Кемеровская областная клиническая офтальмологическая больница”, ГБУЗ “Кемеровская областная клиническая психиатрическая больница”, ГБУЗ “Кемеровский областной хоспис”, МБУЗ “Городская клиническая больница № 11” на семинарах и конференциях теоретическую часть представляли сотрудники колледжа, а практическую – практикующие медсестры. Для оптимального восприятия выступлений сестринского персонала сотрудники центра помогают им в создании электронного сопровождения (слайд-презентаций). Активное участие медицинских работников в проведении занятий побуждает их заниматься самообразованием, повышать свой интеллектуальный и профессиональный уровень.

Нельзя не отметить значимость проведения мастер-классов. Мастер-класс – одна из форм эффективного профессионального обучения специалистов сестринского дела, при которой оно проводится путем прямого и комментированного показа приемов работы с целью усовершенствования их умения и углубления знаний по определенному вопросу.

Наибольший интерес у медицинских работников вызывают такие темы занятий, как: “Эргономическая безопасность медсестры на рабочем месте”, “Оказание неотложной доврачебной помощи”, “Утилизация отходов”, “Профилактика пролежней и недержание мочи”.

Специалисты сестринского дела отмечают, что, как правило, поданный в форме мастер-класса материал отличается от старых, консервативных схем и взглядов, является инновацией.

Ежегодно для специалистов сестринского дела проводятся областные и межрегиональные научно-практические конференции в тесном сотрудничестве с Кемеровской региональной общественной организацией “Профессиональная ассоциация медицинских сестер Кузбасса” (КРОО ПАМСК). Сотрудники центра, являющиеся членами Ассоциации медицинских сестер Кузбасса, участвуют как в подготовке конференции (работа в оргкомитете, составление пресс-релиза и проекта резолюции, отбор и корректировка докладов), так и в ее проведении (выступление с докладом, проведения мастер-классов, ведение секций).

Кроме этого, НМКЦ участвует в подготовке и проведении научно-практических конференций по заказу лечебных учреждений. Направления, по которым в медицинских организациях проводятся конференции, различны: обучение сестринского персонала и населения здоровому образу жизни, этико-деонтологические аспекты в деятельности сестринского персонала, непрерывное профессиональное образование сестринских кадров, управление качеством сестринской помощи. За год с помощью НМКЦ проводится от 7 до 12 конференций.

С целью признания профессиональной компетентности, повышения престижа специалистов сестринского дела в обществе и создания имиджа профессионала ежегодно проводится областной конкурс “Лучший по профессии”. И здесь одним из непосредственных участников организации и проведения является НМКЦ. Вместе с преподавателями колледжа и медсестрами Ассоциации медицинских сестер Кузбасса создается положение о проведении конкурса, проводится оценка домашнего задания (портфолио, видеоролики), отбор лучших работ и подведение итогов. Лучшие работы отправляются на общероссийский конкурс где, как правило, они занимают призовые места.

Также центр помогает специалистам сестринского дела в составлении работ на Всероссийский конкурс “Оказание сестринской помощи и психологической поддержки пациентам с туберкулезной и ВИЧ-инфекцией”. В результате такой совместной работы, например, старшая медсестра Новокузнецкой клинической туберкулезной больницы О.В. Верегина В 2011 г. заняла 3-е место в упомянутом конкурсе.

Методическая помощь

Сложно, а может быть, и невозможно, проводить исследования, организовывать конкурсы и экспериментальные площадки, если отсутствует современное динамично обновляемое учебно-методическое обеспечение. С этой целью проводится мониторинг информационных потребностей специалистов в сестринском деле.

Со дня организации в центре регулярно пополняется нормативно-правовая база (в нее добавляются новые законы, постановления, распоряжения, приказы). В работе центра функционирует программа “Консультант Плюс”, с помощью которой специалисты сестринского дела и преподаватели колледжа по их запросам обеспечиваются информационно-нормативной документацией на бумажных или электронных носителях.

Все вышеперечисленное позволило сотрудникам центра и преподавателям колледжа внести значительный вклад в разработку Губернаторской программы “Санаторий на дому” по заказу ГБУЗ “Кемеровский госпиталь для ветеранов войн”. Был сформирован пакет документов основной документации сестры-координатора гериартрического стационара, куда вошли “Положение о санатории на дому”, “Положение о сестре-координаторе”.

Методическая помощь центра была оказана и ГУЗ “Кемеровский областной хоспис” в проведении акции “Трудный разговор”, посвященной Международному дню паллиативной и хосписной помощи (2010 г.).

Имея большой опыт проведения исследований и создания методических пособий, сотрудники центра совместно с преподавателями участвуют в рецензировании разработок специалистов практического здравоохранения. Все методические пособия, рекомендации, составленные сотрудниками сестринских служб, должны получить в колледже или Ассоциации медицинских сестер Кузбасса рецензию и пройти утверждение на заседании научно-методического совета НМКЦ.

Силами преподавателей колледжа, под руководством руководителей сестринских служб, специалистов акушерского и лечебного дела, создана и постоянно действует выставочная экспозиция музея “Экспозиция предметов ухода и профессиональной одежды специалистов сестринского дела”, которая располагается в одном из кабинетов колледжа. Количество предметов постоянно пополняется и обновляется. Выездная выставка демонстрируется на праздниках, посвященных дням медицинских работников и дням медицинской сестры. Ее также посещают студенты колледжа и его выпускники.

НМКЦ успешно сотрудничает с издательством, благодаря чему постоянно получает сестринские профессиональные журналы, а также обеспечивает ими около 15 ЛПУ г. Кемерова.

Таким образом, деятельность НМКЦ создает необходимые условия для непрерывного профессионально образования с учетом интересов и потребностей наших социальных партнеров – ЛПУ, позволяет наиболее полно удовлетворить потребность личности в получении специальных знаний и профессиональном росте, что способствует повышению качества медицинской помощи населению. 

Читайте в ближайших номерах журнала «Главная медицинская сестра»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка
      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Повышаем квалификацию

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...







      Наши продукты






















      © 2006–2018 ООО «МЦФЭР», медиагруппа «Актион-МЦФЭР»

      Журнал «Здравоохранение» –
      практический журнал для главного врача.

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Здравоохранение».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать документ на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 12 000 статей
      — 8 000 ответов на вопросы
      — 200 видеосеминаров
      — готовые формы и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные сервисы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для медицинских работников!


      Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

      Читайте экспертные
      материалы

      Скачивайте готовые
      формы и СОПы

      Смотрите
      бесплатные вебинары

      13 000 статей

      1 500 инструкций

      200 записей

      Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!


      Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

      Читайте экспертные
      материалы

      Скачивайте готовые
      формы и СОПы

      Смотрите
      бесплатные вебинары

      13 000 статей

      1 500 инструкций

      200 записей

      Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для медицинских работников!


      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

      Читайте экспертные
      материалы

      Скачивайте готовые
      формы и СОПы

      Смотрите
      бесплатные вебинары

      13 000 статей

      1 500 инструкций

      200 записей

      Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Скачать файл может только медицинский работник!


      Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

      Читайте экспертные
      материалы

      Скачивайте готовые
      формы и СОПы

      Смотрите
      бесплатные вебинары

      13 000 статей

      1 500 инструкций

      200 записей

      Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Скачать файл может только медицинский работник!


      Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

      Читайте экспертные
      материалы

      Скачивайте готовые
      формы и СОПы

      Смотрите
      бесплатные вебинары

      13 000 статей

      1 500 инструкций

      200 записей

      Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Скачать файл может только медицинский работник!


      Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

      Читайте экспертные
      материалы

      Скачивайте готовые
      формы и СОПы

      Смотрите
      бесплатные вебинары

      13 000 статей

      1 500 инструкций

      200 записей

      Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Скачать файл может только медицинский работник!


      Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

      Читайте экспертные
      материалы

      Скачивайте готовые
      формы и СОПы

      Смотрите
      бесплатные вебинары

      13 000 статей

      1 500 инструкций

      200 записей

      Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Скачать файл может только медицинский работник!


      Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

      Читайте экспертные
      материалы

      Скачивайте готовые
      формы и СОПы

      Смотрите
      бесплатные вебинары

      13 000 статей

      1 500 инструкций

      200 записей

      Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Изображение предназначено для медицинских работников!


      Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

      Читайте экспертные
      материалы

      Скачивайте готовые
      формы и СОПы

      Смотрите
      бесплатные вебинары

      13 000 статей

      1 500 инструкций

      200 записей

      Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Изображение предназначено для медицинских работников!


      Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

      Читайте экспертные
      материалы

      Скачивайте готовые
      формы и СОПы

      Смотрите
      бесплатные вебинары

      13 000 статей

      1 500 инструкций

      200 записей

      Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Изображение предназначено для медицинских работников!


      Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

      Читайте экспертные
      материалы

      Скачивайте готовые
      формы и СОПы

      Смотрите
      бесплатные вебинары

      13 000 статей

      1 500 инструкций

      200 записей

      Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×