text
Портал для медицинских работников

Международное сотрудничество – условия формирования системы подготовки квалифицированных специалистов

  • 15 августа 2013
  • 39

За последние 12 лет в Республике Казахстан произошли значительные изменения в системе здравоохранения. Одним из важных событий в сфере здравоохранения этой страны стало подписание главой государства Н.А. Назарбаевым главного документа отрасли – «Кодекса о здоровье народа и системе здравоохранения», направленного на систематизацию законодательства отрасли.

Законодательно определена роль Минздрава Республики Казахстан в кадровом обеспечении отрасли, в вопросах государственного управления в области медицинского и фармацевтического образования, в разработке нормативно-правовых актов, касающихся специфики медицинского образования, в т. ч.: регламентации учебного процесса, подготовке учебных планов и программ, модернизации ГОСО, оценке качества и уровня профессиональной компетенции медицинских и фармацевтических кадров.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы:  СОП Взятие венозной крови, Аптечка АнтиВИЧ, Аптечка при анафилактическом шоке

С января 2010 г. в Казахстане внедрена единая национальная система здравоохранения (ЕНСЗ), которая позволяет формировать конкурентную среду оказания медицинских услуг, обеспечивает права граждан на выбор медицинской организации и лечащего врача; обеспечивает прозрачность работы медучреждений и ориентированность на конечный результат.

Развитие казахской сестринской службы

Разработана и утверждена Государственная программа развития здравоохранения Республики Казахстан «Саламатты Қазақстан» на 2011–2015 гг. В целях развития сестринской службы Казахстана были определены направления и пути достижения:

  • Совершенствование механизмов, повышение мотивации медицинского персонала.
  • Делегирование части полномочий от врача к медицинским сестрам, с доведением соотношения врачей и среднего медицинского персонала до оптимального уровня.
  • Усиление роли и потенциала среднего медицинского персонала в соответствии с международными требованиями в целях создания позитивного, профессионального имиджа и улучшения качества медицинских услуг.
  • Изменение организации труда среднего медицинского персонала (введение трехсменного режима работы).
  • Подготовка медицинских сестер, психологов и социальных работников первичного звена в соответствии с международными стандартами обучения.

В рамках Концепции реформирования медицинского и фармацевтического образования на 2011–2015 гг. предусмотрено, что основным направлением технического и профессионального медицинского образования должно быть создание условий для обеспечения квалифицированной профессиональной подготовки обучающихся на уровне требований новейших технологий и в соответствии с развитием рынка труда.

В одном из своих выступлений Министр здравоохранения Республики Казахстан С.З. Каирбекова отметила: «В рамках ЕНСЗ сестринское дело остается важнейшей составной частью, располагающей значительными кадровыми ресурсами и реальными потенциальными возможностями для удовлетворения ожидаемых потребностей общества в услугах системы здравоохранения. Эффективное развитие системы здравоохранения в значительной степени зависит от профессионального уровня специалистов сестринского дела. В настоящее время в системе здравоохранения Республики Казахстан трудятся без малого 149 тыс. средних медицинских работников, что превышает количество врачей более чем в 2,3 раза. Это соотношение врачебного и сестринского персонала свидетельствует о том, что в современных условиях в системе здравоохранения, наряду с врачебной, эффективность оказания медицинской помощи зависит от модернизированной сестринской деятельности, направленной на повышение качества оказываемых медицинских услуг с применением соответствующих технологий».

Профессиональная подготовка квалифицированных специалистов среднего звена осуществляется в 68 колледжах Республики, из которых 28 относятся к государственным.

Система подготовки кадров среднего звена в Казахстане

Существующая система подготовки кадров среднего звена в Республике слабо адаптирована к новым целям и задачам процесса предоставления медицинских услуг населению и не обеспечивает конкурентоспособность специалистов. В этой связи в Казахстане будут проведены серьезные изменения, предполагающие создание эффективно действующей системы медицинского образования, ориентированной на стратегические потребности отрасли здравоохранения и приближенное к международным стандартам обучения. С учетом международного опыта предлагается включить в специальность «сестринское дело» специальности «лечебное дело», «гигиена и эпидемиология», «лабораторная диагностика», «стоматология», определив их как квалификации сестринского дела. Подготовку осуществлять по многоуровневой модели. Поcле завершения каждого уровня, при условии непродолжения последующего уровня обучения, выдается документ об образовании государственного образца.

Таблица

Уровни сестринского образования в Республике Казахстан

Уровни обучения

Сроки обучения

Квалификация

I уровень

1 год

Медицинская сестра по уходу за больными (младшая медицинская сестра)

II уровень

2 года

Медицинская сестра общей практики

III уровень

6 месяцев

Специализированная медицинская сестра

  1. В неотложной помощи (фельдшер);
  2. В акушерстве (акшерка);
  3. В общественном здравоохранении (гигиенист-эпидемиолог);
  4. В лабораторной диагностике (медицинский лаборант);
  5. В стоматологии (гигиенист-стоматологический);
  6. Медицинская сестра педиотрического профиля;
  7. Медицинская сестра хирургического профиля;
  8. Медицинская сестра паллиативной медицины

IV уровень

2 (4) года

Бакалавр сестринского дела (СД)

  1. Менеджмент в СД;
  2. Преподаватель-исследователь СД;
  3. СД в общей врачебной практике;
  4. СД в анестезиологии;
  5. СД в хирургии;
  6. СД в педиатрии;
  7. СД в стоматологии;
  8. СД в паллиативной медицине;
  9. СД в лабораторной диагностике

V уровень

2 года

Магистратура сестринского дела

VI уровень

1–2 года

Доктор наук сестринского дела, PhD

Для реформирования сферы медицинского образования Казахстана в ближайшее время запланированы следующие мероприятия:

  1. Пересмотр существующих квалификационных характеристик и нормативно-правовой базы (классификатора специальностей, образовательных программ).
  2. Формирование единого стандарта сестринского образования – от колледжа, вуза до постдипломного образования.
  3. Подготовка специалистов сестринского дела III уровня (специализированная медицинская сестра) по «дуальной системе».
  4. Проведение рейтинговой оценки и ранжирование колледжей.
  5. Переведение системы подготовки кадров на кредитно-модульные технологии за счет выбора часов в рамках одной специальности и получения разных квалификаций.
  6. Создание «Академии сестринского дела», которая наряду с подготовкой кадров СД, должна будет заниматься научно-исследовательской, координационной, организационно-методической и др. деятельностью в области сестринского образования.
  7. Подготовка специалистов для выполнения работ технического и обслуживающего труда по специальностям «стоматология ортопедическая», «медицинская оптика», «монтаж, техническое обслуживание и ремонт медицинской техники» – по образовательным программам.
  8. Подготовка специалистов по специальности «фармация» как самостоятельная отрасль «Фармацевтика», интегрированная с Высшим медицинским образованием специальности «фармация».

Роль международного сотрудничества в повышении качества образования

Одним из путей повышения качества образования является развитие международного сотрудничества и академической мобильности студентов и преподавателей.

Процесс интеграции различных уровней и организационных форм здравоохранения – это тенденция, которая постепенно охватывает все страны мира, в т. ч. Казахстан и Россию, т. к. геополитически наши страны являются не только соседями, но и стратегическими партнерами.

Развитие международного сотрудничества является необходимым условием интеграции казахстанского образования с национальными системами образования наиболее развитых стран, и этот процесс развивается все более активно.

Академическая мобильность в сфере среднего профессионального медицинского образования Республики Казахстан развивается несколько медленнее по времени и не столь масштабно по сути, чем в высшем профессиональном образовании. Причины: отсутствие специальных программ и источников финансирования. Тем не менее, такая работа ведется. Это участие преподавателей и студентов в различных конференциях, семинарах, прохождение стажировок, организация совместного обучения и прохождения практик в ссузах-партнерах, контакты по студенческому самоуправлению.

Следует отметить, что процессы развития академической мобильности в ссузах зависят в большинстве случаев от инициативы руководителей колледжей, активности педагогических коллективов и стремления самих студентов к учебным, профессиональным и межличностным контактам, а привлекательность такого партнерства – от степени реализации заявленных целей.

Сотрудничество Костанайского медицинского колледжа с образовательными учреждениями России

Костанайский медицинский колледж первый проект по международному сотрудничеству и обмену студентами осуществил в 2007 г. с Самарским медицинским колледжем им. Ляпиной.

В ходе взаимных контактов студенты колледжей-партнеров посещали лекции, семинары, практики, коммуникационные тренинги, участвовали в интеллектуальных играх, встречались с представителями молодежных НПО и национальных центров.

Преподаватели знакомились с учебно-материальной базой колледжей и лечебно-профилактических отделений, встречались с главными специалистами лечебно-профилактических отделений, обсуждали на семинарах сопоставимость учебных программ, учебников и учебных комплексов.

В 2010 г. в ходе взаимных визитов был заключен двусторонний договор «О сотрудничестве по подготовке специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием» между Костанайским медицинским колледжем Республики Казахстан и Южно-Уральским государственным медицинским университетом Минздрава России и уже более 2 лет Костанайский медицинский колледж реализует задачи, которые в своем Послании народу Казахстана определил президент Н.А. Назарбаев, – повышает качество образования и расширяет международное сотрудничество.

За это время, в целях дальнейшего расширения сферы профессионального сотрудничества, развития научных, образовательных и культурных контактов, повышения конкурентоспособности выпускников на рынке труда, медицинский колледж продолжает активно сотрудничать с учреждениями образования Российской Федерации, были заключены новые договоры о сотрудничестве:

  • с Шадринским медицинским колледжем.;
  • Курганским базовым медицинским колледжем;
  • Башкирским медицинским колледжем (г. Уфа).

Костанайский медицинский колледж готов сотрудничать и с другими зарубежными учреждениями образования и здравоохранения.

В рамках договоров о международном сотрудничестве преподаватели и студенты Костанайского медицинского колледжа принимали активное участие в различных семинарах и конференциях, среди которых:

  • Всероссийская научно-практическая конференция «Непрерывное профессиональное развитие специалистов в условиях реформирования Российского образования и здравоохранения» (РФ, г. Самара, 2011 г.);
  • Научно-практическая конференция «Актуальные проблемы сестринского дела: образование, наука и практика», посвященная 15–летию факультета и кафедры высшего сестринского образования и менеджмента» Южно-Уральского ГМУ (РФ, г. Челябинск, 2012 г.);
  • Всероссийская научно-практическая конференция «Состояние здоровья студентов медицинских и фармацевтических образовательных учреждений среднего профессионального образования, пути его укрепления» (РФ, г. Уфа, 2012 г.);
  • Межрегиональная научно-практическая конференция «Проблемы формирования профессиональных компетенций по дисциплинам “Безопасность жизнедеятельности” и “Медицина катастроф” у студентов учреждений СПО медицинского профиля» (РФ, г. Шадринск, РФ, 2012 г.).

В рамках договора о сотрудничестве с медицинским колледжем Южно-Уральского государственного медицинского университета проведены совместные мероприятия:

  • семинар «Проблемы реализации Государственных (национальных) образовательных стандартов нового поколения в рамках программы академической мобильности»;
  • семинар «Современные аспекты подготовки специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием».

В апреле 2012 г. на базе Костанайского медицинского колледжа прошла научно-практическая конференция «Профилактика и раннее выявление заболеваний женской половой сферы». На конференции были подняты вопросы снижения заболеваемости и смертности от злокачественных новообразований в условиях реализации Государственной программы «Саламатты Қазақстан-2015» и Программы « Развитие онкологической помощи в Республике Казахстан на 2012–2016 годы». Кроме костанайских специалистов, на конференции с открытой лекцией выступила Светлана Бехтерева, ассистент кафедры онкологии Южно-Уральского государственного медицинского университета.

30 ноября 2012 г. в Костанайском медицинском колледже прошла региональная конференция с международным участием «Казахстан 20 лет во всемирной организации здравоохранения (ВОЗ). Интеграция в международную систему здравоохранения». Организаторы конференции – Костанайский медицинский колледж и Общественное объединение «Шарапат» средних медицинских работников Костанайской области. Мероприятие собрало более 200 чел. В конференции приняли участие представители организаций здравоохранения и медицинских колледжей соседних регионов Российской Федерации: городов Кургана, Самары, Челябинска.

Взаимное общение на ниве Всемирной организации здравоохранения, 20-летие вступления которого отмечала общественность Казахстана в текущем году, позволяет нам использовать интеллектуальные, материальные и информационные ресурсы для решения нашей главной задачи – интеграции в международную систему здравоохранения. Организация и проведение региональной конференции с участием наших коллег из России дает нам возможность более продуктивно идти по намеченному пути к интеграции. Наметив ранее курс, мы стремимся придерживаться его главной цели – сформировать системный подход к вопросу тесной совместной деятельности для взаимообогащения системы подготовки квалифицированных специалистов.

Опыт работы российских коллег в Казахстане публикуется в сборниках региональных конференций с международным участием, а статья В.И. Пашниной, преподавателя медицинского колледжа Южно-Уральского государственного медицинского университета опубликована в Республиканском профессиональном журнале «Мейірбике Ісі/Сестринское дело», 2013 г., № 1.

В последнее время медицинскими колледжами Республики Казахстан активизирована работа по направлениям, которые обеспечивают подготовку специалистов, обладающих такими качествами, как: широкий профессиональный профиль, органичное сочетание междисциплинарных знаний; способность к системному действию в профессиональной ситуации; творческое мышление, инициативность, готовность к постоянному профессиональному росту, стремление к самосовершенствованию, к творческой самореализации. Одним из важнейших условий для формирования таких качеств будущих специалистов является эффективная организация научно-исследовательской и учебно-исследовательской работы. Наши студенты принимают участие в областных, республиканских научно-исследовательских конференциях и конкурсах профессионального мастерства, где занимают призовые места.

Так, в 2011 г. Костанайским медицинским колледжем были организованы две студенческие конференции с международным участием на темы: «Наука и молодежь», посвященная 20-летию Независимости Республики Казахстан, «Молодое поколение – молодому Казахстану: новаторские идеи и творческий поиск».

В 2012 г. студентка Костанайского медицинского колледжа Надежда Степанюк с работой «Кровь – как интегральный показатель состояния организма» заняла I место в Международной научно-практической конференции «Развитие ценностных отношений студентов к профессии как условие подготовки конкурентоспособного специалиста», прошедшей в Курганском базовом медицинском колледже.

Челябинские коллеги познакомились с системой работы студенческого научного общества в Костанайском медицинском колледже, после визита в Казахстан ввели должность методиста по организации научно-исследовательской работы студентов.

В рамках практической реализации партнерских связей по программе международных взаимных студенческих обменов в 2011 г. 8 студентов Костанайского медицинского колледжа специальности «сестринское дело» прошли преддипломную производственную практику на базе Челябинской областной детской клинической больницы по разделу «Сестринское дело в педиатрии». Выпускницы две недели работали в палате интенсивной терапии, в кардиологическом, онкогематологическом отделениях. Российские коллеги высоко оценили их теоретическую и практическую подготовку.

В мае 2011 г. четыре преподавателя колледжа на базе медицинского университета прошли стажировку по теме «Проблемы реализации Государственных (национальных) образовательных стандартов нового поколения в рамках программы академической мобильности».

С целью углубления сотрудничества, в феврале 2013 г. Ю.И. Павлов – заведующий кафедрой сестринского дела, ухода за больными и менеджмента Южно-Уральского государственного медицинского университета, провел в Костанайском медицинском колледже обучающий семинар по теме «Менеджмент в сестринском деле», целью которого было развитие у выпускников колледжей, главных и старших медицинских сестер управленческих навыков.

В мае 2013 г. в Костанае прошла преддипломная производственная практика выпускников специальности «акушерское дело» медицинского колледжа Южно-Уральского государственного медицинского университета и выпускников специальности «лечебное дело», квалификации «акушерка» Костанайского медицинского колледжа на базе КГП «Костанайский перинатальный центр».

В течение рабочей недели выпускники участвовали в работе взрослой реанимации, родильного зала, детского отделения и детской реанимации. Помимо отработки практических навыков, российские студенты пополнили и теоретическую базу, посетив лекции преподавателя акушерства и гинекологии Костанайского медколледжа Ярыгиной С.В.

Кроме рабочей программы, для российских студентов был проведен тренинг «Искусство профессиональной коммуникации – как профессиональное качество медицинского работника», организовано знакомство с деятельностью колледжа и областной больницы. Была подготовлена и культурная программа: экскурсия по городу, посещение краеведческого музея, кинотеатра, Русского драматического театра и аквапарка.

По окончании практики российские студенты выразили восхищение оснащенностью Костанайских лечебных учреждений и медицинского колледжа, уровнем подготовленности медицинских специалистов и гостеприимством Казахстанской земли. Единственное, о чем пожалели россияне – это то, что время пролетело быстро и не заметно.

Мы считаем, что международное сотрудничество не завершится несколькими контактами, а будет продолжаться, пока есть взаимный интерес у двух стран. 

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Главная медсестра»:
возможность скачать СОПы • доступ к тренингамжурналы для главных медсестер
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.