Аккредитация медсестер: к чему и как готовится

4751

Положение об аккредитации медицинских специалистов уже официально принято, и уже известно, что процедура аккредитации имеет поэтапное внедрение.

Аккредитация медсестер, которые уже работают, будет проходить с 2021 года, поэтому сейчас можно назвать основные шаги подготовки к успешному прохождению аккредитации.

Методический центр аккредитации – зачем он нужен

Аккредитация медсестер и врачей будет проходить в специальном Методическом центре аккредитации (МЦА), который создан на базе Первого МГМУ им. И. М. Сеченова.

Центр представляет собой информационно-методическую базу аккредитации в России.

На официальном сайте МЦА (fmza.ru) представлены интересные для медработников разделы:

  • организационная, правовая и контактная информация центра;
  • методические сопровождение медработников;
  • профессиональные стандарты по специальностям, задачи и тестовый материал;
  • возможность пройти пробный вариант экзамена для оценки своих знаний;
  • информация об экспертах, которые будут привлекаться для проведения аккредитационного экзамена;
  • реестры экспертов и специалистов в образовательных учреждениях;
  • правила регистрации медработника на сайте МЦА.

Отметим, что не нужно откладывать регистрацию на этом портале, поскольку готовиться к аккредитации нужно начинать уже сейчас.

Сейчас есть достаточно времен для того, чтобы изучить нормативные документы, отслеживать появление новой информации, анализировать оценочные средства по своей и другим специальностям, изучить географию процедуры аккредитации.

Читайте бесплатно в системе «Контроль в ЛПУ»:

Аккредитация медсестер: виды

В целом выделяет аккредитацию первичную, которую специалист проходит  при окончании образовательного учреждения и периодическая, которая как раз и касается работающего медперсонала.

Существует первичная специализированная аккредитация, которую медработники должны будут пройти после профессиональной переподготовки.

Периодическую аккредитацию специалист должен будет проходить один раз в 5 лет, на протяжении всей трудовой деятельности в медучреждении.

Место проведения аккредитации медсестер

В соответствии с Положением об аккредитации, первичную аккредитацию медицинские специалисты смогут пройти только в специальных симуляционных центрах.

К периодической аккредитации таких  требований не предъявлено.

Поэтому главные врачи медучреждений и ответственные за обучение медперсонала должностные лица должны заранее подумать о том, где их сотрудники будут проходить процедуру аккредитации.

Кроме того, необходимо запланировать эти мероприятия и в финансовом плане, поскольку потребуются командировочные расходы на каждого сотрудника, оплата его питания и жилья на время обучения.

Сведения об аккредитации медперсонала необходимо  отразить в локальных актах медучреждения, в ее уставной документации.

Аккредитационные комиссии

Положение «Об аккредитации специалистов» утверждено приказом Минздрава РФ № 334н от 02.06.2016 года.

В п. 10 документа представлены требования к составу аккредитационных комиссий.

Так, в состав комиссии должны войти представители:

  1. профессиональных некоммерческих объединений медработников;
  2. органов управления здравоохранения;
  3. медицинских учреждений;
  4. профессиональных союзов медработников;
  5. образовательных учреждений, которые реализуют программы медицинского или фармацевтического образования.

Именно Минздрав РФ каждый год будет утверждать персональный состав комиссий по каждой медицинской комиссии, и назначать председателя каждой комиссии.

Читайте также в журнале «Главная медицинская сестра»

Организационные вопросы по аккредитации

Аккредитация медсестер на данном этапе еще не до конца понимается медицинским специалистами, поэтому у них должна быть возможность получить всю необходимую информацию.

Ее сможет предоставить ответственный секретарь назначенной комиссии. Это должностное лицо отвечает за:

  • регистрацию поступивших в аккредитационную комиссию документов от медработников, которые будут проходить аккредитацию;
  • уведомлять этих медработников о сроках проведения процедуры;
  • подготовку всех необходимых материалов для заседаний аккредитационной комиссии и решений комиссии;
  • взаимодействие комиссии с Минздравом РФ;
  • подготовку протоколов проведенных заседаний комиссии.

Документы для аккредитации медсестер

В Положении об аккредитации сказано, что для прохождения этой процедуры специалист должен лично направить (предоставить) все необходимые документы в комиссию.

Если аккредитация является повторной, то документы можно направить лично или отправить заказной почтовой отправкой с уведомлением.

Это говорит о том, что посредством электронных средств связи документы отправить не получится.

При этом отдельно сказано о том, что все документы с образованием необходимо предоставить в комиссию с вкладышами с оценками. Многим медработникам эти вкладыши придется восстановить.

А сотрудники отдела кадров медучреждений должны будут подготавливать сканы и копии трудовых книжек своих сотрудников перед аккредитацией.

Этапы проведения аккредитации

Аккредитация медсестер первичная (первичная специализированная) будет  проходить в три этапа:

  • итоговое тестирование;
  • проверка практических умений и навыков в условиях симулятора;
  • решение практических и ситуационных задач.

Аккредитация периодическая имеет два этапа:

  • оценка профессионального портфолио медработника;
  • проверка знаний в форме итогового тестирования.

Рассмотрим компоненты аккредитации более подробно.

  1. Проверка знаний с помощью тестирования.

МЦА формирует Единую базу с оценочными средствами. Перед прохождением тестирования задания для теста в автоматическом режиме формируются для каждого медицинского специалиста.

Всего компьютер отберет 60 тестовых заданий.

  • для прохождения теста медработнику дается 60 минут;
  • для успешной сдачи тестирования необходимо ответить верно на 70% и более вопросов теста;
  • 69% и менее неверных ответов – тест считается не пройденным;
  • подсчет результатов происходит автоматически.

Медработники имеют возможность упражняться в прохождении тестов, которые будут на аккредитации на официальном сайте МЦА.

  1. Оценка практических умений и навыков медработника.

В рамках этой оценки медработник должен продемонстрировать не менее 5 освоенный умений и навыков.

Задания для него также формируются МЦА.

Рассмотрим особенности оценки:

  • задания проходят в симуляционном центре или с помощью подготовленных статистов;
  • одно практическое задание должно быть пройдено в течение 10 минут;
  • правильность выполнения конкретного задания оценивает аккредитационная комиссия, которая ведет для этого оценочные листы;
  • в каждом оценочном листе оценивается не менее 10 практических действий испытуемого;
  • для каждого правильно выполненного навыка или действия выставляется максимально 2 балла;
  • система формирует результат практического задания автоматически;
  • для сдачи испытания необходимо правильно выполнить не менее 70% действий.
  1. Ситуационные задачи на аккредитации.

Задачи для конкретного медицинского специалиста, проходящего аккредитацию, автоматически формируются из Единой базы МЦА.

Особенности решения задач:

  • чтобы подготовить ответы на ситуационные задачи, испытуемому отводится 60 минут;
  • всего нужно решить 3 задачи, в каждой  из которых – 5 вопросов;
  • оценивают правильность решения задачи члены аккредитационной комиссии, которая состоит минимум из 3 человек;
  • они одновременно слушают ответы специалиста и фиксируют правильность его ответов;
  • специалисту дается 30 минут на ответ;
  • после этого члены комиссии осуществляют подсчет правильных ответов;
  • для успешной сдачи ситуационных задач нужно ответить правильно минимум на 10 вопросов.
  1. Профессиональное портфолио медицинского специалиста.

Аккредитация медсестёр включает в себя и составление профессионального портфолио, которое нужно подготовить самостоятельно.

Если в тексте портфолио упоминается дополнительное обучение, участие в семинарах, научно-практических конференциях и иных мероприятиях – это подтверждается соответствующими удостоверениями, свидетельствами, дипломами, сертификатами и т.д.

Портфолио комиссии необходимо для того, чтобы оценить уровень квалификации испытуемого и наличие у него дополнительного профессионального образования для осуществления конкретного профиля медицинской деятельности.

Изучив портфолио, комиссия решает, пройдена аккредитация или нет, в этом смысле оно при периодической аккредитации играет основную роль для медицинского специалиста.

Если комиссия поставила на каждом этапе оценку – «сдан», то аккредитация медсестер считается пройденной.

Это решение комиссии отражается в составленном протоколе. В течение двух дней после последнего этапа аккредитации его необходимо подписать.

Далее в течение 5 дней его подписывает ответственный секретарь, после чего итоговый протокол направляется в Минздрав.

Также нужно знать, что заседание комиссии должно проводиться после каждой стадии процедуры.

Таким образом, протокол аккредитационной комиссии составляется на каждом этапе аккредитации и все они направляются в Минздрав РФ.

Если аккредитация медсестер не пройдена

Процедура аккредитации может быть не пройдена по трем причинам:

  • специалист не явился на проверочное мероприятие на любом этапе аккредитации;
  • на конкретном этапе получена оценка «не сдано»;
  • медицинский специалист нарушил требования Положения об аккредитации.

Если это случилось, то в аккредитационную комиссию нужно представить  заявление, в котором указан не пройденный этап.

Комиссия его изучит и решит, может ли специалист пройти несданный этап повторно.

Если аккредитация медсестер не была пройдена три раза, то комиссия окончательно признает специалиста не прошедшим процедуру аккредитации.

Повторно на аккредитацию можно будет попасть через 11 месяцев.

Как оспорить результаты аккредитации

Если медицинский специалист не прошел процедуру аккредитации или отдельный ее этап, он вправе оспорить данное решение в апелляционную комиссию.

Медработник вправе сделать это в течение 2 рабочих дней со дня опубликования результатов аккредитации на официальных стендах аккредитующей организации или на ее официальном сайте.

Порядок апелляции следующий:

  • при наличии жалобы медработника, председатель апелляционной комиссии должен собрать апелляционную комиссию, которая состоит из членов аккредитационной комиссии;
  • члены комиссии не могут участвовать в апелляции решений, которые они принимали самостоятельно;
  • на рассмотрение жалобы у комиссии 5 рабочих жней;
  • по результатам рассмотрения жалобы может быть принято решение об аннулировании решения аккредитационной комиссии т.е. об удовлетворении жалобы, либо об отказе в удовлетворении жалобы.

Аккредитуемый должен быть ознакомлен с результатами рассмотрения жалобы в день ее рассмотрения.

Если первоначальное решение комиссии было отменено, то специалист вправе продолжить прохождение процедуры аккредитации на том моменте, который не был пройден.

Если решение отменено не было, то в дальнейшем обжалование может проходить в апелляционной комиссии Минздрава РФ.

Аккредитация медсестер: чего в положении нет

Несмотря на то, что положение об аккредитации рассматривает весь процесс детально, некоторые вопросы в нем остались без ответа:

  • как быть практикующим специалистам, которые процедуру аккредитации не прошли  и могут быть повторно допущены к ней только через 11 месяцев;
  • останется ли за сотрудником , который аккредитацию не прошел, его рабочее место или же он будет уволен. Если да, то какая формулировка будет использоваться в приказе об увольнении?
  • Потеряет ли специалист свою квалификацию. Категорию в случае неуспешного прохождения аккредитации;
  • Будут ли предусмотрены административные или штрафные санкции для образовательной организации, которая готовила медицинского специалиста к практической работе, на медучреждение, где работал сотрудник, или на аттестационную комиссию?

Поскольку эти вопросы нигде не урегулированы, надеемся на разъяснения МЦА и Минздрава РФ.

Кроме того,  при практической реализации положения об аккредитации могут возникнуть и другие вопросы.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Мероприятия


Интервью

ФФОМС Наталья Стадченко

Председатель ФФОМС Наталья Стадченко в интервью журналу «Здравоохранение»:

Для медработника страховой представитель – это и контролер, и юридический консультант, и помощник одновременно





Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль