План работы терапевтического отделения на год необходим для того, чтобы произвести оценку распределения кадровых и материально-технических ресурсов, ответственности медицинских работников на отчетный период.
Составление такого плана имеет свои особенности, которые необходимо учесть.
В материале приведен примерный план работы терапевтического отделения в медучреждении.
План работы терапевтического отделения на год: особенности составления
Перед составлением плана работы отделения необходимо произвести подготовительную работу, в ходе которой руководство медучреждения:
- возможность скачивать шаблоны документов
- доступ к просмотру видеотренингов ведущих экспертов
- доступ к журналам для главного врача и его заместителей
- Анализирует показатели выполнения предыдущего плана работа отделения.
При этом необходимо обратить внимание на то, как были выполнены отдельные разделы плана, установить причины не достижения отдельных задач.
- Определяет, какие пункты предыдущего плана работы терапевтического отделения на год возможно перенести на следующий отчетный год.
- Анализирует и оценивает основные упущения, ошибки и недостатки в работе медицинских работников, формулирует направления их преодоления.
В начале плана следует отразить основные цели и задачи, которые поставлены перед медицинскими работниками и другим персоналом на следующий год.
Для каждого отдельного пункта плана следует определить максимальные сроки его выполнения, а также конкретных должностных лиц, которые курировать его реализацию.
План работы терапевтического отделения на год в итоговой редакции утверждается главным врачом медучреждения.
Конкретные действия и организационные мероприятия, которые включаются в план работы, зависят от направления и профиля деятельности конкретного медицинского учреждения.
- Какие документы разработать начмеду, чтобы организовать аудит персонала по СМК
- Какие положения закона о клинреках заместитель должен внедрить уже сейчас
- Как изменить гарантии сотрудникам после спецоценки и не попасть на санкции
- Как автоматизировать внутренний контроль качества
- Как провести медосвидетельствование по алгоритму Росздравнадзора
План работы терапевтического отделения на год: образец
|
Название мероприятия |
Дата исполнения |
Ответственное должностное лицо |
Контрольное должностное лицо |
|
|
1. |
Подготовка итогового отчета за 2016 год по работе терапевтической службы |
до 10.01.2017 |
Заведующий отделением |
Главный врач |
|
2. |
Анализ работы участковых врачей-терапевтов за 2016 год, произвести доклад на планерке у главного врача |
до 03.02.2017 |
Заведующий отделением |
|
|
3. |
Дополнение и обновление отчетной документации по терапевтическим участкам |
до 17.02.2017 |
Участковые врачи и медицинские сестры |
Заведующий отделением |
|
4. |
Произвести сверку прикрепленных пациентов на участках |
до 16.01.2017 |
Участковые врачи и медицинские сестры |
Заведующий отделением |
|
5. |
Контроль за соблюдением клинического минимума на туберкулез на приеме в поликлиническом подразделении |
Регулярно в течение года |
Заведующий отделением |
|
|
6. |
Обсуждение и рассмотрение случаев несоответствия диагнозов отделения и поликлиники |
Ежеквартально |
Заведующий отделением |
|
|
8. |
Оценка ключевых показателей работы терапевтической службы |
Ежеквартально |
Заведующий отделением |
|
|
9. |
Изучение отчетов работы врачей-терапевтов отделения |
Ежеквартально |
Заведующий отделением |
|
|
10. |
Организация заседаний терапевтической КЭК по послеродовой реабилитации пациентов |
Ежемесячно |
Заведующий отделением |
|
|
11. |
Регулярные занятия с врачами-терапевтами по утвержденному графику |
Ежемесячно |
Заведующий отделением |
|
|
Лечебно-профилактическая работа |
||||
|
1. |
Контроль за проведением профилактических мероприятий среди пациентов, находящихся на диспансерном учете |
Ежемесячно |
Участковые врачи |
Заведующий отделением |
|
2. |
Контроль за качеством лечебно-диагностической деятельности больных, которые обратились за медпомощью в отделение |
Ежемесячно |
Заведующий отделением |
Заместитель главного врача |
|
4. |
Организация периодических медосмотров сотрудников, которые находятся во вредных трудовых условиях |
По утвержденному графику |
Все врачи |
Заместитель главного врача |
|
Экспертиза временной нетрудоспособности |
||||
|
1. |
Проводить занятия с врачебным персоналом по вопросам ЭВН при профильных заболеваниях |
Ежеквартально |
Заместитель главного врача по КЭР |
Главный врач |
|
2. |
Контроль выдачи листков временной нетрудоспособности по амбулаторным картам пациентов |
Еженедельно |
Заведующий отделением |
Заместитель главного врача по КЭР |
|
3. |
Проводить анализ заболеваемости с ВУТ по нозологическим формам на терапевтических участках |
Ежеквартально |
Врачи-терапевты |
Заведующий отделением |
|
4. |
Проводить анализ работы с группой ЧДБ на терапевтических участках |
Ежеквартально |
Врачи-терапевты |
Заведующий отделением |
|
5. |
Проводить одномоментные КЭК |
Ежемесячно |
Заведующий отделением |
Заместитель главного врача по КЭР |
|
6. |
Присутствовать на амбулаторных приемах участковых терапевтов с целью контроля за качеством обследования и лечения больных |
Регулярно |
Заведующий отделением |
Заместитель главного врача по КЭР |
|
Санитарно - просветительная работа |
||||
|
1. |
Проведение мероприятий по пропаганде здорового образа жизни среди населения |
Регулярно |
Врачи-терапевты |
Заведующий отделением |
|
2. |
Проводить с пациентами занятия по санитарно-просветительской работе |
Раз в полугодие |
Санитарный инструктор |
Заведующий отделением |