Врач-стажер: квалификационные требования, обязанности и должностная инструкция

2210

Требования к стажерамВрач-стажер занимается деятельностью по имеющейся у него врачебной специальности в медучреждении под руководством опытного специалиста.

На стажировку врача направляет учебное заведение для того, чтобы приобрести новые важные знания и углубить имеющиеся.

По окончании стажировки врач проходит аттестацию по соответствующей специальности.

Врач-стажер: основные обязанности

Работа врача-стажера должна быть непосредственно связано с той специальностью, которую он получает, а также под руководством опытного специалиста, в соответствии с основными квалификационными требованиями по выбранному направлению.

Цель направления врача на стажировку – качественно повысить уровень его знаний и практических навыков, пройти аттестацию на соответствие конкретной врачебной специальности.

В ходе стажировки врач также учится на практике заполнять необходимую в своей деятельности медицинскую документацию, соблюдает все принципы врачебной этики и деонтологии.

Врач-стажер должен обладать следующими знаниями:

  • знать действующие нормативные акты в сфере здравоохранения
  • знать основную документацию, регламентирующие деятельность органов, осуществляющих руководство здравоохранением, а также медицинских учреждений
  • основы организации медпомощи по выбранной специальности
  • правовое положение врача-стажера – его права, обязанности и ответственность за нарушение законодательства
  • необходимые по выбранной специальности практические умения и теоретические знания

К врачу-стажеру не предъявляются требования к стажу, однако, он должен иметь законченное высшее образование в медицинском образовательном учреждении. Стажировка в медучреждении может проходить в рамках курсов повышения квалификации, стажировки, или в рамках специализации по новому профилю работы.

Более подробные требования к специалистам-стажерам будут рассмотрены нами далее.

Требования к врачу-стажеру

Приказом Минздравсоцразвития РФ № 541н от 23.07.2010 года установлены квалификационные характеристики для лиц, которые занимают должности в сфере здравоохранения.

В документе указано, что на должность врача-стажера назначаются специалисты (врачи, провизоры), которые изменяют профиль своей основной специальности либо имеют перерыв в работе более 5 лет.

врач стажерВ этом случае врач проходит повышение своей квалификации или профессиональную переподготовку, в ходе которых он подтверждает уровень своих навыков и умений, которые нужны ему для получения медицинского сертификата и полноценной самостоятельной медицинской деятельности.

Кроме того, если мы обратимся к приказу Минздрава РФ № 1183н от 20.12.2012 года, то мы увидим, что в номенклатуре медицинских должностей врач-стажер официально отнесен к должностям специалистов с высшим медицинским образованием.

Таким образом, врачи-ординаторы, а также врачи-специалисты, которые имеют значительный перерыв в своей профессиональной деятельности – более 5 лет, могут иметь статус врача-стажера на период прохождения профессиональной переподготовки или дополнительного обучения.

Во время такого обучения врач может в полной мере выполнять должностные обязанности, предусмотренные квалификационной характеристикой по той или иной специальности, однако, наравне с ним за его действия отвечает опытный врач-специалист. Руководитель врача-стажера должен иметь действующий медицинский сертификат по специальности, которая выбрана стажером для освоения.

Далее для того, чтобы получить медицинский сертификат, врач должен после освоения профессиональной программы положительно сдать квалификационный экзамен. Только после этого он может полноценно работать в должности врача-специалиста.

Обязанности врача-стажера в медучреждении

Среди основных обязанностей врача-стажера можно выделить следующие:

  • выполняет персональный план стажировки, который утверждает главный врач медучреждения. При этом указанный план должен соответствовать основным направлениям деятельности медучреждения;
  • совершенствует свои практические навыки и умения по выбранной специальности;
  • занимается совершенствованием своих теоретических знаний, для чего изучает специальную литературу, составляет доклады и рефераты, участвует совместно со своим руководителем в тематических собеседованиях, участвует в научно-практических мероприятиях и готовит научные работы и доклады для тематических конференций;
  • обменивается опытом с другими специалистами медучреждения по своему направлению;
  • занимается санитарно-просветительской деятельностью, выступает среди прикрепленного населения с беседами и лекциями;
  • отражает ход стажировки в специальном дневнике. Этот дневник раз в неделю проверяется руководителем стажера;
  • представляет заполненный дневник стажировки на итоговую комиссию по окончанию обучения;
  • готовит отчет о прохождении стажировки, а также об участии в научных и исследовательских мероприятиях, презентует итоговую работу комиссии;
  • по итогам стажировки участвует в собеседовании, постоянно изучает практические и теоретические аспекты по своей специальности;
  • исполняет собственно обязанности врача-специалиста под постоянным контролем своего руководителя.

Разделы должностной инструкции врача-стажера

Читайте бесплатно в системе Главный врач:

Выделим основные разделы должностной инструкции врача-стажера на период обучения в медучреждении.

  1. Общие положения должностной инструкции:

    • стажер относится к категории медицинских специалистов, его прием и увольнение в медучреждение оформляется приказом главного врача;
    • на должность стажера может быть назначен специалист, который имеет высшее медицинское образование, требования к практическому стажу работы не предъявляются;
    • врачу-стажеру назначается непосредственный руководитель – практикующий специалист по аналогичному направлению деятельности;
    • в своей работе стажер в полной мере использует законодательные акты, методические документы Минздрава РФ, а также устав медучреждения и локальные акты организации по вопросам своей деятельности;
  1. Знания врача-стажера:

    • нормативно-правовую основу своей деятельности;
    • основные принципы оказания медпомощи населению, а также лекарственной помощи;
    • основы лечебно-диагностической, просветительской, консультативной и профилактической работы;
    • базовые основы трудового законодательства РФ;
    • современные лечебно-диагностические методики, применяемые в медучреждении в отношении пациентов;
    • требования пожарной безопасности и охраны труда.
  1. Функциональные и должностные обязанности стажера:

    • выполняет функции врача-стажера по выбранной специальности под руководством опытного специалиста медучреждения;
    • выполняет положения утвержденного плана стажировки, с установленной периодичностью готовит отчет о его выполнении для руководителя.
    • по выбранной специальности выполняет предусмотренную рабочую нагрузку в соответствии с планом подготовки врача-стажера;
    • участвует в собрании стажеров при участии специалистов медучреждения и представителей образовательного учреждения;
    • в полной мере соблюдает внутренние правила медучреждения, а также нормы трудового законодательства во время прохождения стажировки;
    • пройти выпускной аттестационный экзамен по профилю своей деятельности в конце обучения.
  1. Права врача-стажера:

    • вносить своему руководителю собственные предложения по прохождению стажировки в соответствии с планом обучения и должностной инструкцией;
    • знакомиться с документацией и информацией, которая непосредственно связана с его деятельностью;
    • повышать уровень своих теоретических и практических знаний и навыков;
    • получать всестороннее содействие со стороны сотрудников медучреждения во время прохождения стажировки.
  1. Ответственность врача-стажера:

    • специалист в полной мере несет ответственность за нарушения требований законодательства, своей должностной инструкции;
    • за совершение преступлений и правонарушений несет ответственность, предусмотренную действующим уголовным, административным и гражданским законодательством;
    • несет материальную и иную ответственность за причинение материального ущерба медучреждению.


Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Мероприятия

    Мероприятия

    Повышаем квалификацию

    Посмотреть

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...


    Мероприятия








    Наши продукты






















    © МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

    Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

    Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
    Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×