Как происходит аккредитация фармацевтов

3986

В России поэтапно внедряется новая система аккредитации медицинских работников и фармацевтов. Ее основа – введение системы непрерывного образования специалистов по образовательным программам, утвержденным Минздравом.

Согласно ей, специалист самостоятельно разрабатывает образовательный план объемом не менее 250 часов, которые делятся равномерно на все 5 лет – по 50 часов на год, из которых 36 часов отводится на очное обучение в образовательном учреждении, а 14 часов – на мероприятия, организованные профессиональными сообществами.

Также обязательным условием аккредитации является наличие портфолио.

Руководителей аптечных организаций давно предъявляют Министерству здравоохранения претензии, суть которых в том, что молодые люди, окончившие фармацевтические вузы и пришедшие на работу в аптеку оказываются неподготовленными до такой степени, что многое им приходится постигать уже в ходе своей деятельности.

Действительно, вплоть до 2016 года в системе профессиональной подготовки специалистов-фармацевтов и провизоров наблюдалась не очень понятная тенденция – человек 5 лет учился на фармацевта в высшем учебном заведении, однако после получения диплома не мог работать провизором, потому что для этого необходимо было сдать дополнительный экзамен и получить справку, по которой его могли принять в аптеку на должность фармацевта, по сути относящуюся к среднему медицинскому персоналу.

Стили управления. Шпаргалка для руководителя аптеки

Стили управления. Шпаргалка для руководителя аптеки
посмотреть/скачать>>

А чтобы прийти в аптеку полноценным и подготовленным провизором, необходимо было окончить интернатуру. Такое положение вещей подрывало престиж высшего образования в этой сфере и служило одной из причин нехватки квалифицированных кадров в фармацевтической отрасли.

Но сегодня сложившаяся ситуация начала кардинально меняться. 

Начиная с прошлого года в нашей стране поэтапно вводится аккредитация медицинских работников и специалистов-фармацевтов (статья 69 Федерального закона №323-ФЗ от 21.11.2011 г. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»). Ее этапы и сроки, а также категории лиц, окончивших медицинские и фармацевтические вузы, утверждены в Приказе Минздрава №127н.

Аккредитация фармацевтов и медицинских работников будет проводиться в 4 этапа:

  • 2016 год – лица, окончившие высшие медицинские и фармацевтические учебные заведения по специальностям «стоматология» и «фармация»;
  • 2017 год – выпускники медвузов по специальностям «педиатрия», «медико-профилактическое дело», «лечебное дело;
  • 2018 год – фармацевты, лица, окончившие ординатуру, иностранные высшие учебные заведения, а также студенты, участвующие в программах профессиональной переподготовки;
  • 2018-2021 годы – периодическая аккредитация фармацевтов.

Переходный период: изменения

Период с 1 января 2016 года до 1 января 2021 года считается переходным. В это время и сертификация, и аккредитация специалистов-медиков и фармацевтов имеют равные права.

Выбор способа получения допуска в профессию напрямую зависит от даты прохождения последней до этого момента аккредитации или сертификации – сертификаты, полученные на руки до 1 января 2021 года, действительны срока, который в них указан.

Установленный в настоящее время норматив специалистов-фармацевтов, имеющих сертификат, полученный до 1 января 2016 года, равен 108 часам очного обучения в течение 5 лет.

Для того, чтобы получить новый сертификат после окончания срока его действия, фармацевт может пройти обучение в объеме 144 часа в образовательном учреждении, либо пройти комплексный учебный курс, состоящий из 108 часов очных лекций и семинаров, 16 часов участия в семинарах и конференциях и 20 часов дистанционного обучения.

На рисунке 1 представлен весь порядок прохождения  всех трех видов аккредитации фармацевтов.

Алгоритмы аккредитации специалистов-фармацевтов 

Рисунок 1. Алгоритмы аккредитации специалистов-фармацевтов

Изменения, которые, как планируется, произойдут уже к 2021 году, коснутся в первую очередь фармацевтов прошедших аккредитацию до 1 января 2016 году.

Начиная с 2021 года, каждые 5 лет они будут обязаны проходить процедуру периодической и специализированной аккредитации. То же самое ждет и тех, кто прошел процедуру первичной аккредитации после 1 января 2016 года.

И первые, и вторые войдут в систему так называемого непрерывного образования, основанную на индивидуальном пятилетнем цикле обучения.

По истечении 5 лет, после завершения обучения, их ждет процедура аккредитации, дающая право продолжать работу еще на протяжении пяти лет, затем снова процедура аккредитации, и так далее. Решение о допуске фармацевта к процедуре аккредитации принимается аккредитационной комиссией. 

Если специалист-фармацевт захочет получить новую квалификацию, ему будет доступна профессиональная переподготовка либо ординатура.

После окончания обучения его ждет процедура специализированной аккредитации, и после ее прохождения он получит возможность осуществлять работу по вновь приобретенной специальности.

Читайте также в журнале «Новая аптека»

Образовательные программы и портфолио специалиста

Материалы для непрерывного образования должны быть одобрены Минздравом. Обучение специалистов-медиков и фармацевтов по материалам, одобренным этим ведомством, станет обязательным с 2021 года, однако они уже сегодня находятся в открытом доступе на сайте ведомства.

Здесь же фармацевты имеют возможность составлять отчеты и формировать личное портфолио, необходимое для прохождения процедуры аккредитации. Минздрав, в свою очередь, будет отслеживать и контролировать образовательную активность специалистов, используя сведения о регистрации на ресурсе.    

Обязанность работодателей – предоставить специалистам время и доступ к ресурсам при прохождении обучения. Если возникнет необходимость, организация должна также оплатить все командировочные расходы.

Алгоритм обучения в разных форматах

Рисунок 2. Алгоритм обучения в разных форматах

Обязательным условием для прохождения аккредитации фармацевта является наличие портфолио – оформленное в соответствии с требованиями, собрание фотографий, документов, публикаций и иных сведений, по которым можно судить о профессионализме человека в той или иной области.

Портфолио фармацевта должно включать в себя:

  • базовые сведения;
  • сведения о результатах практической деятельности;
  • профессиональные заслуги и достижения;
  • отчет об образовательной активности за 5 лет непрерывной работы.

Уже сегодня можно сказать о том, что система непрерывного образования, безусловно, делает жизнь специалиста-фармацевта намного проще. Один из основных плюсов образовательных программ нового формата – использование не менее 50% дистанционных технологий в структуре.

Еще одно новшество –  коллективные образовательные мероприятия (конференции, семинары, вебинары и др.) могут быть засчитаны в общее количество часов, отведенных на образовательный процесс.

Новые способы получения знаний по специальности оцениваются в образовательных часах-кредитах. За 5 лет между аккредитациями фармацевта он должен накопить 250 часов-кредитов, равномерно распределенных по годам.

Таким образом, добрать недостающее количество часов в оставшиеся до аккредитации фармацевта полгода не получится.   

Формирование индивидуального плана обучения

Индивидуальный план обучения составляется каждым специалистом-фармацевтом самостоятельно. В него могут входить аккредитованные Министерством здравоохранения очные и заочные образовательные мероприятия, а также программы повышения квалификации, рассчитанные на 18 или 36 академических часов.

В индивидуальный план могут быть включены дистанционные интерактивные образовательные модули и электронные образовательные курсы. Конференции, мастер-классы, семинары, вебинары, круглые столы и другие формы коллективной образовательной деятельности разрешено проводить заочно.

Разрабатывать и реализовывать их могут как аккредитованные образовательные учреждения, так и профильные некоммерческие организации.  

Объем индивидуального образовательного плана специалиста – 250 часов. Освоение всех его компонентов должно быть подтверждено соответствующим документом – сертификатом или удостоверением о повышении квалификации с точным указанием мета, периода обучения и количества часов.

Система зачетных единиц

Система зачетных единиц ЗЕТ служит для оценки трудоемкости непрерывного образования (1 ЗЕТ = 1 академический час).

Объем индивидуального плана должен быть не менее 250 часов, равномерно распределенных в течение 5 лет, то есть ежегодно фармацевт получает 50 учебных часов, которые распределяются следующим образом:

  • 36 часов – очные, заочные или дистанционные образовательные программы;
  • 14 часов – образовательные мероприятия, организованные профессиональными сообществами.

Структура индивидуального пятилетнего образовательного плана

Рисунок 3. Структура индивидуального пятилетнего образовательного плана

Плюсы дистанционной формы обучения

Дистанционная форма обучения еще не до конца прижилась в нашей стране и многие продолжают относиться к ней с некоторой настороженностью. Особенно это касается представителей «старой» школы, воспитанных еще на советских образовательных моделях.

Однако в последние годы дистанционное обучение становится все более актуальным. Наиболее востребованные формы дистанционного обучения сегодня – это дистанционные курсы и вебинары.

По сравнению с традиционной очной моделью обучения дистанционная модель обладает рядом преимуществ, к которым относятся:

  • равные возможности для жителей и мегаполисов, и отделенных населенных пунктов;
  • своевременная актуализация учебного материала;
  • возможность совмещать обучение с работой по специальности;
  • мобильность обратной связи;
  • возможность самостоятельно строить график обучения;
  • экономичность;
  • объективность оценки полученных знаний.

Как происходит аккредитация фармацевтов



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Мероприятия


Интервью

ФФОМС Наталья Стадченко

Председатель ФФОМС Наталья Стадченко в интервью журналу «Здравоохранение»:

Для медработника страховой представитель – это и контролер, и юридический консультант, и помощник одновременно





Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль