О профсоюзе медицинских работников

193

Одним из крупнейших профсоюзных объединений в РФ является профсоюз медицинских работников. В него входят сотрудники российских медучреждений, аптечных и санаторно-курортных организаций, научные сотрудники, а также студенты медицинских образовательных организаций.

На данный момент профсоюз насчитывает более 2,5 миллионов участников.

Профсоюз медицинских работников: создание и основные направления деятельности

За многолетнюю деятельность профсоюза медицинских работников, который был создан в 1990 году, много раз менялись его официальные наименования и состав.

Так, 08.01.1990 года он был сформирован как Российский республиканский комитет профсоюза медработников в своем первоначальном составе.

Уже в июне того же года организация была переименована и стала известка как профсоюз работников здравоохранения РСФСР.

Устав профсоюза работников здравоохранения РФ был зарегистрирован в Минюсте РФ в 1992 году. Очередная перерегистрация устава профсоюза в Минюсте РФ произошла в 1995 году под № 3009. Последние изменения в уставе профсоюза медицинских работников зафиксированы в 2010 году.

Подробная информация о деятельности профсоюза, а также другая полезная информация об организации размещена на ее официальном сайте: www.przrf.ru .

профсоюз медицинских работниковОсновным направлением деятельности профсоюза медработников является защита и представительство членов профсоюза в профессиональных, индивидуальных и социально-трудовых спорах.

Отличительной чертой профсоюзной организации традиционно является ее независимость от органов власти разных уровней, от политических партий и общественных объединений, а также от работодателей и иных лиц. Это выражается в том, что организация ни в коей мере этим субъектам не подчиняется и им неподконтрольна.

Все взаимоотношения между профсоюзом, его участниками и иными сторонами основываются на принципах сотрудничества, диалога, а также социального партнерства.

Профсоюз медицинских работников построен по принципу членства его участников, и сама организация одновременно является членов других объединений, например, Европейской Федерации профсоюзов общественного обслуживания.

Обобщенные итоги работы профсоюза в 2016 году

Традиционно, в начале каждого года профсоюз медицинских работников подводит итог своей деятельности за предыдущий год.

2016 год был сложным, и организацией было предпринято в своей работе много усилий для того, чтобы защищать и представлять интересы членов профсоюза.

Выделим основные результаты 2016 года, которые так или иначе оказали влияние на дальнейшее развитие и улучшение системы здравоохранения в стране.

  1. Прекращена практика направления страховых средств в федеральный бюджет для реализации целей, не связанных с ОМС.

Принимая участия в рассмотрении проекта федерального бюджета, а также бюджета фонда ОМС, представители профсоюза активно возражали против направления средств ОМС в другие бюджеты на заведомо не страховые цели. Данное мнение и сопутствующие замечания были в полном объеме учтены.

Читайте также в журнале «Заместитель главного врача»

Кроме того, в бюджете ОМС был сохранен объем средств в размере более 90 млрд. рублей.

  1. Медработникам была повышена гарантия в уровне заработной платы:
  • профсоюз медицинских работников, совместно с Минздравом РФ участвовал в работе с регионами, направленной на совершенствование систем оплаты труда медработников. В частности, активно продвигалось увеличение размеров окладов в общей структуре заработной платы медработников. Результат этой работы – введение новых систем оплаты труда в 67 регионах РФ;
  • в рамках участия в работе Федерации независимых профсоюзов России, была проведена работа по повышению уровня минимальной оплаты труда, которая увеличилась до 7500 рублей, а с июля 2017 года – 7800 рублей.
  1. Профсоюз медицинских работников осуществил пересмотр положений законодательства о нормировании труда некоторых сотрудников здравоохранения.

В результате, при участии Профсоюза, Минздрав РФ утвердил новые нормативы труда врачей по 10 специальностям приказами № 973н от 19.12.2015 года и № 290н от 02.06.2015 года.

Кроме того, в перспективе до 2020 года действует план, в рамках которого будет продолжаться разработка трудовых норм для представителей других медицинских специальностей.

  1. Созданы новые нормы, которые имеют своей целью препятствие необоснованных различий в оплате труда медработников и их руководителей.

Так, одним из результатов этой работы можно назвать созданные РТК рекомендации Минздраву РФ на 2017 год об установлении предельной доли расходов на оплату труда вспомогательного и административно-управленческого персонала в ФОТ медучреждения.

Кроме того, официальное отражение в ТК РФ нашли положения об установлении предельных размеров соотношений оплаты труда руководящего персонала медучреждения и остальных работников.

РТК учел пожелания Минздрава РФ и Профсоюза, отразив в своих рекомендациях такое соотношение в пределе 1 к 6.

  1. Целенаправленная деятельность профсоюза медицинских работников позволила внести изменения в законодательство о специальной оценке условий труда, которые направлены на поддержание объективности проверки и отраслевого подхода.

В частности, рассмотрение отдельных положений закона о СОУТ привело к тому, что часть законодательства, касающаяся установления прав сотрудников и определения опасных и вредных производственных рабочих факторов, была пересмотрена.

Кроме того, изменения были внесены постановлением Правительства РФ № 1351 от 14.12.2016 года в перечень особенностей проведения СОУТ для медработников, которые оказывают медпомощь пациентам с психическими расстройствами и заболеваниями.

  1. Периодические и предварительные медосмотры для медработников, которые трудятся во вредных и опасных производственных условиях, не будут отменены, как планировалось.
Пересмотр некоторых положений приказа № 302н по медосмотрам мог повлечь увеличение предельно допустимых значений эпидемического порога по инфекционных болезней. Вследствие этого загруженность медучреждений, при явном недостатке медперсонала стала бы более высокой. Кроме того, отмена медосмотров могла стать причиной увеличения профессиональных болезней медработников.
  1. Профсоюз медицинских работников участвовал в работе РТК, в результате чего для отдельных групп медработников сохранено право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска.
Так, Минтруд РФ, Профсоюз и РТК не допустили отмены ряда нормативных актов СССР, которые предоставляли медработникам дополнительные отпуска, например, продолжительностью 3 дня за стаж работы.
  1. Сохранены меры социальной поддержки медработников по оплате услуг ЖКХ.
Согласно проекту нового федерального закона о предоставлении мер социальной поддержки, большинство медиков могли утерять свои льготы по оплате услуг ЖКХ. Вмешательство профсоюза медицинских работников позволило пересмотреть многие спорные моменты данного законопроекта.
  1. Урегулирован вопрос по оплате коммунальных услуг и жилья для медработников, которые трудятся в сельской местности Республики Чечня.
В результате Правительство республики приняло порядок предоставления мер социальной поддержки для фармацевтических и медицинских работников, которые работают на селе в данном регионе.
  1. Проведение более 2500 проверок, в ходе которых защищались права сотрудников на получение компенсационных выплат по результатам СОУТ.
В результате было установлено, что существует более 9000 нарушений право медработников, когда им необоснованно снижали или отменяли компенсационные выплаты, отменяли дополнительные отпуска и сокращенную продолжительность


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Мероприятия


Интервью

ФФОМС Наталья Стадченко

Председатель ФФОМС Наталья Стадченко в интервью журналу «Здравоохранение»:

Для медработника страховой представитель – это и контролер, и юридический консультант, и помощник одновременно





Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль