Как получить квалификационную категорию врача

3925

Аттестация медицинских работников проводится в целях контроля качества профессиональной подготовки медиков и оказания медпомощи населению.

Аттестация медицинских работниковЕе основная задача – стимулирование роста профессионализма и личной ответственности медработника при исполнении своих должностных обязанностей.

Аттестация проходит в форме тестирования и собеседования, а решение выносится простым большинством голосов экспертной комиссии на основании оценки теоретической и практической подготовки специалиста. 

Медицинские специалисты, врачи и средний медицинский персонал в обязательном порядке периодически проходить аттестацию для того, чтобы подтвердить соответствие уровня своих навыков и умений по специальности.

Аттестационный лист прохождения медработниками и фармацевтическими работниками аттестации

Аттестационный лист прохождения медработниками аттестации
посмотреть/скачать>>

В рамках аттестации медработник подтверждает не только наличие необходимых теоретических знаний, но и практических навыков.

Решение о присвоении очередной или первой квалификационной категории принимает специально сформированная комиссия.

Однако, нормативных документов в этой сфере большое количество, поэтому понять зачем нужна категория врача, как получить ее, не у всех специалистов, особенно молодых, получается с первого раза.

Попробуем дать ответы на вопросы, что такое квалификационная категория врача, как получить удостоверение, сколько длятся аттестационные мероприятия, и какой порядок действий специалиста предусмотрен, если с первого раза получить категорию не получилось.

Какие специалисты должны проходить аттестацию

Ранее действующие правила не изменились, и как прежде, аттестация обязательна для медицинских специалистов с высшим или средним профессиональным образованием.

Для того, чтобы понять, какие именно специалисты подлежат периодической аттестации, необходимо обратиться к приказу Минздрава РФ № 700н от 07.10.2015. В документе представлена подробная номенклатура интересующих должностей.

Сохраняется ли квалификационная категория медработника при устройстве на новую работу?

Квалификационная категория медработника при устройстве на новую работу

Кроме того, существуют и иные специалисты, которые не имею медицинское образование, но также занимаются медицинской деятельностью. Для них также предусмотрена аттестация. Номенклатура таких специалистов представлена в приказе Минздрава РФ № 1183н от 20.12.2012 года.

Отметим, что аттестация носит добровольный характер и необходима для того, чтобы объективно оценить, имеет ли специалист необходимый уровень подготовки для участия в оказании медпомощи населению. Ее основная задача – стимулирование роста профессионализма и личной ответственности медработника при исполнении своих должностных обязанностей.    

Читайте бесплатно в системе «Экономика ЛПУ»:

Частота прохождения аттестации

Уже полученную категорию необходимо подтверждать раз в пять лет, однако уже по истечении трех лет из этого срока врач может подать документы на повышение категории. Срок исчисляется со дня опубликования административного акта о ее присвоении. 

Критерии, оцениваемые при прохождении аттестации:

  • компетентность;
  • квалификация;
  • умение качественно исполнять свои прямые обязанности.

Порядок подачи заявления

Медицинский работник, готовящийся к прохождению процедуры аттестации, должен ознакомиться со всей нормативно-правовой базой по данному вопросу. Так можно избежать неожиданностей в виде различного рода спорных моментов.

Претендент на получение квалификационной категории взаимодействует с аттестационной комиссией самостоятельно, поэтому заявление с приложенным к нему пакетом документов предоставляется им непосредственно в органы  исполнительной власти или организацию, создавшую ее, лично или в форме почтового отправления. Документы регистрируются ответственным секретарем Координационного совета комиссии строго в день их поступления.

В случае выявленных нарушений порядка предоставления документов (неполный пакет документов, неверно оформленное заявление, неполные сведения в нем и др.) в их приеме будет отказано.

В течение 7 рабочих дней специалисту направляется письменный обоснованный отказ в приеме заявления. Он может отправить их повторно после устранения всех нарушений. Рассмотрение повторно представленного пакета документов также длится 7 рабочих дней со дня его получения.

Читайте также в журнале «Здравоохранение»

Пакет документов

Перед тем, как получить категорию врача, претендент на нее формирует пакет документов, который впоследствии предоставляется в аттестационную комиссию.

К необходимым документам отнесены следующие:

  • Заявление, заполненное врачом и адресованное председателю аттестационной комиссии.

В заявлении указываются основные сведения о кандидате, приводится информация о его должности, о ранее действующих профессиональных категориях и т.д. Поскольку в бланке указываются персональные данные кандидата, то к нему должно быть приложено и заявление о согласии на их обработку.

Ранее действовала унифицированная форма подобного заявления, однако, на данный момент, допустимо заполнять его в свободной форме.

  1. Документы об образовании и профессиональном опыте кандидата. Это копии его трудовой книжки, дипломов, ранее выданных сертификатов, свидетельство и дипломов о повышении квалификации, имеющие отношение к основной специальности.
  2. Документы о смене семейного положения или имени, если ранее действующие ФИО сотрудника изменились.
  3. Документ о ранее действующей категории.
  4.  Специальный документ для прохождения аттестации – аттестационный лист. В нормативных документах содержится примерная форма такого листа. Он должен быть лично заполнен кандидатом в печатной форме, после чего проверяется и заверяется кадровой службой медучреждения.
  5. Отчет о деятельности медработника. Это один из самых важных документов в рамках аттестации, в котором отражены особенности деятельности специалиста, его личные достижения.

В отчете представлена аналитическая часть, в которой медик оценивает результаты своей работы. Если кандидат претендует на получение высшей категории, то анализируется работа за 3 предшествующих года, для первой категории – за год.

Важно согласовать аттестационный отчет с непосредственным руководителем. Если он отказывается его подписывать, то к отчету прикладывается письменное обоснование такого отказа.

Без соблюдения вышеназванных условий документы для аттестации приняты не будут.

Квалификационная категория врача: как получить

За последние годы кардинальных перемен в законе не было, и медицинские специалисты могут претендовать на получение высшей, первой или второй категории.

Однако, были изменены требования, которые предъявляются к стажу работы медика для получения следующей или первой категории.

  • для получения второй категории – нужно отработать по специальности минимально 3 года;
  • для получения первой категории – нужно отработать по специальности 7 лет и более;
  • для получения высшей категории – стаж работы должен составлять не менее 10 лет.

Кроме того, выделены и другие критерии, которым должен соответствовать медик для получения той или иной категории:

  • владение необходимыми теоретическими знаниями и комплексом практических навыков не только по своей специальности, но и по смежным дисциплинам;
  • знание и применение новейших методик реабилитации, профилактики и диагностики заболеваний и опасных патологий;
  • владение необходимыми в своей работе лечебно-диагностическими техниками;
  • умение использовать в практической деятельности результаты научных трудов, а также последней информацией в области медицинской науки и техники;
  • владение методиками анализа своей работы, как качественными, так и количественными, предоставлять отчеты по результатам собственной деятельности.

Несколько дополнительных условий предусмотрено для специалистов, которые желают получить первую категорию:

  • предоставлять всесторонний анализ итогов своей непосредственной работы;
  • уметь решать вопросы тактического характера, которые возникают в процессе работы.

Для получения высшей категории специалист дополнительно должен продемонстрировать:

  • умение всесторонне оценивать результаты установления диагноза пациента с применением специальных диагностических методик и средств;
  • в стратегических и тактических целях внедрять в свою практическую работу и применять в ней последние достижения и разработки современной науки и техники в области медицины.

Образец приказа

В соответствии с решением отделения Центральной аттестационной комиссии в (название) федеральном округе (протокол от ____ N ______) приказываю:

1. Присвоить высшую квалификационную категорию: 
по специальности "________________"

Фамилия
имя, отчество
в дательном падеже

Название должности в соответствии с Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденных приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н, и названия отделения и медицинской организации в дательном падеже

2. Присвоить первую квалификационную категорию: 
по специальности "________"

Фамилия
имя, отчество
в дательном падеже

Название должности в соответствии с Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденных приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н, и названия отделения и медицинской организации в дательном падеже

3. Присвоить вторую квалификационную категорию: 
по специальности "__________"

Фамилия
имя, отчество
в дательном падеже

Название должности в соответствии с Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденных приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н, и названия отделения и медицинской организации в дательном падеже

4. Подтвердить высшую квалификационную категорию: 
по специальности "________"

Фамилия
имя, отчество
в дательном падеже

Название должности в соответствии с Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденных приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н, и названия отделения и медицинской организации в дательном падеже

Сроки и форма проведения аттестации

  1. Когда необходимо подать заявление: за 4 месяца до окончания срока действия приказа о присвоении предыдущей категории;
  2. Когда регистрируются документы: в день их приема аттестационной комиссией;
  3. Проверка правильности оформления документов и полноты предоставленного комплекта: в течение недели со дня их регистрации;
  4. Срок назначения группы экспертов для реализации аттестационных мероприятий: в течение двух недель со дня регистрации пакета документов кандидата;
  5. Заключение к отчету кандидата, а также место и сроки проведения аттестации: подготавливает аттестационная комиссия в течение 30 дней с момента регистрации документов;
  6. Проведение собеседования и тестовых заданий: назначается кандидату в течение 70 дней с момента получения документов;
  7. Решение о прохождении аттестации или об отказе в присвоении категории: комиссия принимает в течение 70 дней со дня получения документации кандидата;
  8. Получение протокола аттестации в координационный комитет проходит в течение 5 дней после подписания протокола комиссией;
  9. Срок подписания приказа о назначении квалификационной категории в координационный комитет: 110 дней с момента получения документов;
  10. Срок направления выписки из приказа о назначении категории специалисту: в течение 120 дней с момента регистрации документов.

Все сроки аттестации исчисляются со дня предоставления полного пакета документов в организации, проводящую аккредитацию специалистов.

Процедура длится 4 месяца, за это время аттестационная комиссия изучает и оценивает документы и отчет о профессиональной деятельности, в дальнейшем специалист самостоятельно проходит тестирование и собеседование.

По истечении этого срока и успешного прохождения всех процедур, медработник получает на руки копию приказа о назначении квалификационной категории.  

Методики оценки профессиональной квалификации медработника

Мы выяснили, для чего нужна категория врача как получить, и каковы процедурные моменты подачи необходимых документов в аттестационную комиссию.

В ходе аттестации комиссия должна объективно оценить не только теоретические знания специалиста, но и его практические знания.

Для получения категории необходимо пройти следующие оценочные процедуры:

  1. Получить заключение экспертов, которые всесторонне изучат отчет специалиста о его работе в медицинском учреждении.
  2. Профессиональное тестирование.
  3. Собеседование с членами комиссии.

В ходе оценивания отчета учитываются все нюансы деятельности медицинского работника – владение популярными лечебно-диагностическими, профилактическими и реабилитационными методиками, необходимыми в его деятельности, его участие в научной жизни больницы, центра или поликлиники, участие в специальных мероприятиях (семинарах, мастер-классах), наличие опубликованных статей.

Тестирование будет считаться пройденным, если специалист успешно решил более 70% заданий.

Собеседование проводится после него – оно имеет форму беседы членов комиссии (экспертов) и кандидата на получение квалификационной категории о различных аспектах его профессиональной деятельности.   

Утверждены квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием

Основания для отказа в присвоении квалификационной категории:

  • наличие отрицательной оценки знаний в экспертном заключении на отчет о деятельности;
  • неудовлетворительный результат теста;
  • неявка претендента на тест или собеседование.


Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Мероприятия

    Мероприятия

    Повышаем квалификацию

    Посмотреть

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...






    Наши продукты




















    © МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

    Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

    Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
    Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль