text
Портал для медицинских работников

Как провести хронометраж, фотографию и фотохронометраж

  • 4 мая 2017
  • 502

Для измерения затрат рабочего времени применяют хронометраж, фотографию рабочего времени и фотохронометраж. Это нужно для того, чтобы определить нормы труда и нормы времени.

Работодатель может вводить и пересматривать нормы труда только с учетом мнения профсоюза (ст. 162 ТК РФ).

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о внедрении ВКК, Алгоритм создания СОПа, Приказ о Внедрении профстандартов

Интерес руководителей к проблеме разработки норм труда в медорганизации связан:

  • с невозможностью применения приказов о порядках оказания медицинской помощи в части норм труда прежде всего из-за их экономической необоснованности;
  • с внедрением эффективного контракта и необходимостью в связи с этим составления такого штатного расписания, которое позволило бы обеспечить выполнение государственного задания.

Нормы труда в медорганизации следует разработать, когда нет типовых норм, например, при внедрении новой техники, технологии лечебно-диагностического процесса, а также когда условия работы отличаются от тех, при которых разрабатывались типовые нормы труда.

Чтобы выбрать конкретный способ измерения – хронометраж, фотографию рабочего времени или фотохронометраж, определитесь с целью. Если нужно установить длительность трудовых операций, которые постоянно повторяются, используйте хронометраж.

Чтобы определить, когда сотрудник нерационально использует рабочее время, – фотографию.

Фотохронометраж сочетает в себе хронометражные замеры с фотографией рабочего времени. Фотохронометраж применяют, например, чтобы определить оптимальное время приема у участкового врача.

Чтобы определить длительность повторяющихся трудовых операций, целесообразнее проводить хронометражные замеры.

Например, хронометраж применяют, чтобы определить затраты рабочего времени врача на посещение или затраты рабочего времени медицинского работника вспомогательной лечебно-диагностической службы на проведение исследований, манипуляций, процедур.

Чтобы определить структуру рабочего дня, рационального его распределения, рекомендуем использовать фотографию рабочего времени.

Чтобы выявить число повторяющихся видов работ, можно применить моментные наблюдения, которые позволят зафиксировать через определенные временные промежутки тот или иной вид деятельности медицинского работника.

Хронометраж

Фотография

Фотохронометраж

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Главный врач»:
возможность скачать СОПы • доступ к тренингамжурналы для главного врача
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.