Как вовремя оплатить контракт

196

Как правильно считать сроки оплатыВступили в силу новые правила оплаты по контрактам.

На расчеты с поставщиками дают месяц, а оплату СМП и СОНО надо проводить не позднее 15-го рабочего дня, следующего за датой подписания документа о приемке.

В рекомендации расскажем, как правильно считать сроки оплаты, где в контракте вписать их и как избежать опасных формулировок, из-за которых можно попасть на неустойку.

Кому когда платить

Новые сроки ввел Закон от 1 мая 2017 г. № 83-ФЗ. Он вступил в силу 1 мая 2017 года.

По новым правилам заплатить поставщику надо не позднее чем через 30 дней с даты подписания документа о приемке товаров, работ или услуг. Если поставщик – субъект СМП и СОНО, этот срок уменьшается до 15 рабочих дней, но только по прямым контрактам.

Правило касается и отдельных этапов исполнения контракта.

Пользуйтесь нашей памяткой, чтобы не забыть, кому и когда вы должны заплатить.

Памятка по срокам оплаты

Поставщик

Срок оплаты

СМП

15 рабочих дней

СОНО

15 рабочих дней

СМП и СОНО – субподрядчики, соисполнители

30 календарных дней с даты подписания акта о приемке

Поставщики в закупках по обороне и безопасности

Установит Правительство

Все остальные поставщики

30 календарных дней

Как правильно считать сроки оплаты

Начало отсчета срока оплаты – следующий за подписанием документа о приемке рабочий день в случае с СМП и СОНО. При закупке у прочих поставщиков это следующий календарный день (ст. 191 ГК РФ).

Как посчитать сроки?

Например, вы подписали документ о приемке 1 марта 2017 года, значит, последним днем оплаты у вас будет 31 марта 2017 года. Но если поставщик – СМП или СОНО, последний день, в который вы можете произвести оплату, – 23 марта 2017 года. Не забудьте удалить из расчета выходной 8 марта.

Как вовремя оплатить контракт

Документом о приемке может быть:

  • акт сдачи-приемки;
  • акт приема;
  • иной документ, который вы указали в контракте.

Единых требований к форме акта нет, можете составить его в свободной форме, главное, чтобы в этом документе было:

  • решение приемочной комиссии;
  • подписи всех членов приемочной комиссии;
  • результаты экспертизы.

Если при приемке товара используете товарно-транспортную накладную – отразите в ней решение приемочной комиссии, подписи и результаты экспертизы (если проводите ее своими силами). В этом случае накладная тоже будет считаться документом о приемке.

Следите, чтобы между документом о приемке и платежным поручением было не более 30 дней. Если последний срок оплаты приходится на выходной день, можно платить в ближайший следующий за ним рабочий день (ст. 193 ГК РФ).

Опасные формулировки по срокам.

Не указывайте в контракте, какая дата считается датой оплаты. Ведь даже если вы составили и отправили платежку на исполнение вовремя, деньгу могут поступить поставщику с опозданием.

Например:

  • сменились реквизиты банка-получателя;
  • неправильно указан КБК;
  • есть ошибки в реквизитах получателя.

И не откладывайте оплату до последнего дня.

Как указать сроки по обычным поставщикам

Как указать сроки, если поставщик – СМП или СОНО

Читайте бесплатно в системе «Экономика ЛПУ»:

Читайте в ближайших номерах журнала «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Повышаем квалификацию

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...


      Мероприятия








      Наши продукты






















      © МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

      Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

      Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×