Профстандарт "Младший медицинский персонал"

401

Должность санитарка правильно или нетПрофстандарт санитарка (младший медицинский персонал) – новый документ, который определил круг обязанностей вспомогательного медицинского персонала.

Как указать должность санитарки в штатном расписании? Обязаны ли медучреждения применять его? Что грозит главному врачу за нарушение обязательных требований?

Структура профессионального стандарта «Младший медицинский персонал»

Профстандарт санитарка или младший медицинский персонал – новый документ, в котором изложены основные требования к знаниям и опыту сотрудников, приведены характеристики соответствующего вида профессиональной деятельности.

Профессиональные стандарты младшей медицинской сестры объединены в единый документ, в котором выделяется два вида общих трудовых функций:

  1. Санитарное обслуживание помещений медицинской организации, предназначенных для врачебного приема и госпитализации пациентов, перемещение различных материальных объектов, обслуживание и обработка тела умершего человека, работа с медицинскими отходами.
  2. Непосредственная деятельность по уходу за больными.

Разделы профессионального стандарта младший медперсонал далее конкретизирует эти функции, в зависимости от вида профессиональной деятельности сотрудника. Выделяются уровни квалификации отдельной трудовой функции, которые зависят от того, какими умениями обладает сотрудник, какие обязанности на него возложены.

Долгое время, в связи с отсутствием такого профстандарта существовал вопрос, как обозначить младший персонал в штатном расписании – младшая медсестра или санитарка как правильно называется должность.

Приказ об утверждении профессионального стандарта «Младший медицинский персонал»

Приказ об утверждении профессионального стандарта «Младший медицинский персонал»
посмотреть/скачать>>

Сегодня младший медицинский персонал профессиональный стандарт однозначно разделяют на разные должности – санитарка и младшая медицинская сестра.

Профстандарт санитарка предусматривает, что данный сотрудник выполняет преимущественно санитарное обслуживание:

  • перемещает медицинские отходы и иные материальные объекты в подразделении медучреждении;
  • отвечает за санитарную обработку инвентаря, медицинских отходов, оборудования, диагностических лабораторий, палат, врачебных кабинетов и других помещений;
  • в установленном порядке обеспечивает уход за телами умерших пациентов.

Вторая трудовая функция, которую выделяет профстандарт младший медперсонал – это младшая медицинская сестра, которая занимается уходом за пациентами в отделении.

Таким образом, на вопросы специалистов, должность санитарка правильно или нет, профстандарт дает однозначный ответ – в штатном расписании могут присутствовать две эти должности, каждая из которых имеет конкретную трудовую функцию.

Профстандарт санитарка (младший медперсонал) применяется в следующих целях:

  • для формирования штатного расписания медучреждения;
  • для организации работы медицинских работников и контроля их деятельности;
  • для создания должностных инструкций;
  • для создания новых образовательных программ.

Обязательно ли применять профстандарт младшей медицинской сестры

Профессиональные стандарты младшей медицинской сестрыСогласно новым требованиям Трудового кодекса РФ, профстандарт санитарка, младшая медсестра по уходу за больными, обязателен в следующих случаях:

  1. Когда в различных законах содержатся четкие требования к квалификации сотрудника. Профстандарт в этом случае будет обязателен в части этих требований;
  2. Когда замещение той или иной должности дает сотруднику право на получение льгот и компенсаций, а также связано с применением некоторых ограничений.

Соблюдение этих требований обязательно для главных врачей – в противном случае медучреждение могут оштрафовать по ст. 5.27 КоАП РФ.

Новый профстандарт предъявляет требования к образованию младшего медперсонала – помимо общего среднего образования младший медицинский персонал должен проходить обучение по специальной программе.

Читайте бесплатно в системе Главная медсестра:

Это говорит о том, что младший медицинский персонал профессиональный стандарт рассматривает как квалифицированных сотрудников, и их роль не ограничивается только уборкой. Поскольку санитарки и младшие медсестры относятся к медицинскому персоналу, они должны иметь специальные знания.

В других ситуациях применять профстандарт санитарка необязательно, ответственности медучреждения за это не предусмотрено.

Так как действующий ФЗ «Об охране здоровья» не содержит положений о специальном образовании санитарок – применять профстандарт работодатель может в той части, в которой посчитает нужным по собственной инициативе.

Можно ли уволить санитарку, если она не соответствует требованиям профстандарта

Действующий Трудовой кодекс РФ не содержит оснований для того, чтобы уволить санитарку, если она не соответствует требованиям профстандарта. Профстандарт санитарка палатная содержит обязанности сотрудника, и если она выполняет их добросовестно и в полном объеме, уволить ее нельзя.

Однако, увольнение будет правомерным, если санитарка не соответствует своей должности по результатам аттестации.

Отметим, что программы обучения санитарок, который предусматривает профстандарт младший медперсонал, до сих пор не введены. В связи с этим многие медучреждения переводят их на должности уборщиц. Это правомерно только в том случае, если получить письменное согласие сотрудника на перевод.

Как профстандарт определяет должности младшего медперсонала

В соответствии с номенклатурой медицинских должностей, к младшему медперсоналу относится несколько должностей:

  • сестра-хозяйка;
  • водитель санитарного автомобиля;
  • санитар;
  • младшая медсестра по уходу за больными.

Такие должности профстандарт санитарка не содержит, однако, они перечислены также в ряде приказов Минздрава, что противоречит ФЗ «Об охране здоровья».

В законе четко сказано, что к медицинскому персоналу относятся лица, которые:

  • осуществляют медицинскую деятельность;
  • работают в учреждениях здравоохранения;
  • имеют медицинское образование.

С этой точки зрения младший медицинский персонал не имеет медицинского образования и сертификат специалиста, следовательно, к медицинским работникам по 323 ФЗ их отнести нельзя.

Таким образом, профстандарт санитарка содержит требования не к медицинским работникам, а к персоналу, который осуществляет вспомогательные функции в процессе оказания медицинской помощи.

Профстандарт младший медперсонал не предусматривает участие санитаров в медицинской деятельности. Однако, санитары осуществляют санитарно-противоэпидемические мероприятия, которые относятся к медицинской деятельности в соответствии с приказом Минздрава № 541н.

Названный приказ Минздрава не требует, чтобы для выполнения санитарно-противоэпидемических мероприятий у санитаров было специальное образование. Профстандарт санитарка как раз устраняет эту неточность, и обязывает санитаров проходить дополнительные курсы обучения по специальной программе.

Сестра-хозяйка и санитар-водитель не названы в перечне должностей младшего медперсонала в профстандарте. Это связано с тем, что характер их работы и обязанности не относятся к медицинской деятельности.

Читайте в ближайших номерах журнала «Главная медицинская сестра»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Повышаем квалификацию

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...


      Мероприятия








      Наши продукты






















      © МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

      Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

      Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×