Функция врачебной должности

1774

Функция врачебной должностиФункция врачебной должности – важный показатель, который позволяет определить нагрузку одного специалиста поликлиники. Выражается в числе посещений.

Как правильно рассчитать этот показатель? Какие компоненты используются в формуле? Существуют ли особенности, которые важно учесть для медработников?

Функция врачебной должности: норматив

Функция врачебной должности – это категория, отражающая один из главных показателей работы врачей, оказывающих амбулаторно поликлиническую помощь, а именно, число их пациентов за год.

Данная категория позволяет определить нагрузку специалиста, который работает в поликлинике в одном врачебном кабинете, число специалистов конкретного профиля, которое необходимо для качественного оказания медпомощи пациентам.

Расчетные нормы времени для врачей поликлиники

Расчетные нормы времени для врачей поликлиники
посмотреть/скачать>>

Функция врачебной должности врача в поликлинике подразделяется на фактическую и плановую.

При этом плановая функция врачебной должности – норматив, который рассчитывается заранее, тогда как фактическая функция врачебной должности определяется исходя из дневника врача по сумме его посещений пациентами.

Читайте также в журнале «Здравоохранение»

Плановая функция врачебной должности: формулы расчета

Плановая функция врачебной должности в поликлинике - это один из видов нормативов обслуживания, нагрузки врачей.

В основе расчета плановой нагрузки – годовой бюджет времени конкретной должности. При этом учитываются фактические рабочие дни специалиста в году, официальные нерабочие дни, отпуска сотрудника, а также дни, которые были сокращены на час из-за предстоящих праздников в соответствии с производственным календарем.

Учет отпусков сотрудника в годовом бюджете производится на основании приказа Минтруда РФ № 504 от 30.09.2013 года. Там сказать, что общий фонд времени работы следует уменьшать на продолжительность отпусков, которые оплачиваются сотруднику за счет работодателя.

Плановая функция врачебной должности расчет которой производится по нижеприведенной формуле, включает в себя запланированное число посещений врача. Поскольку длительность приема у разных врачей разная, в связи с чем различаются и трудовые затраты на разные приемы, то необходима единая эквивалентная единица для их выражения.

Для этого плановую функцию считают по следующей формуле:

Ф = N x Б.

Б – это годовой бюджет рабочего времени;

N – это установленные нормы нагрузки на врачей разных специальностей.

Функция врачебной должности врача в поликлинике

Плановая функция врачебной должности в поликлиническом учреждении может быть рассчитана по формуле, которую предлагают использовать авторы методики нормирования труда в медицине.

В ее основе нормы времени, созданные в НИИ им Н.А. Семашко.

Механизм расчета следующий:

Ф = Б х к / N.

K – это коэффициент использования времени работы на основную деятельность.

Например, коэффициент расходования рабочего времени для врача поликлиники составляет 0,923.

N – расчет времени на один лечебно-диагностический прием;

Б – годовой бюджет рабочего времени конкретного специалиста.

Особенности при расчете плановой функции врачебной должности

Функция врачебной должности врача в поликлиникеФункция врачебной должности, нормативные документы для которой включают в себя и ТК РФ, должна рассчитываться с учетом различных особенностей труда медицинских сотрудников.

Так, важно учитывать, что рабочая неделя медиков сокращена, и составляет не более 39 часов еженедельно. Именно это время выделено для оказания медицинской помощи населению.

Учитывая, что большинство врачей работают по пятидневке, получается, что рабочий день врача поликлиники в среднем составляет 7,8 часов. При этом важно учитывать также обеденное время сотрудника, время его перерывов, междусменный и еженедельный отдых и т.д.

Эти особенности основываются также на ТК и конкретизируются в локальной и уставной документации медучреждения – в правилах трудового распорядка, в трудовых договорах, в коллективных соглашениях и т.д.

Приказом Минздрава РФ № 290н от 02.06.2015 года установлены типовые отраслевые нормы, которые включают в себя время посещения некоторых врачей-специалистов. Например, гинеколога, офтальмолога, терапевта и т.д.

Установлена и оптимальная длительность приема одного пациента, который обратился в поликлинику для получения медицинской помощи в связи с имеющимся заболеванием.

Например:

  • 18 минут выделяется семейному врачу для приема пациента;
  • 15 минут длится прием у участкового терапевта поликлиники.

При этом важно отметить, что в это время включаются как действия врача, необходимые для осмотра пациента, его опроса, так и заполнение медицинских документов – направлений на анализы, медицинской карты и т.д.

Функция врачебной должности врача учитывает также и длительность повторных приемов у специалистов. В приказе Минздрава № 290н сказано, что на повторное посещение врача пациентом в связи с болезнью отведено не более 70-80% времени от первоначального норматива.

Если пациент пришел на прием к врачу с целью профилактики заболеваний, на взаимодействие с ним выделяется не более 60-70% времени норматива.

Таким образом, приемы в амбулаторно поликлиническом учреждении по длительности различаются также и в зависимости от цели посещения специалиста. Наибольшее время выделяется для первичного приема пациента по заболеванию.

Как определить годовой бюджет рабочего времени должности

Выше нами была рассмотрена формула, по которой рассчитывается функция врачебной должности. Одним из ее важных компонентов является годовой бюджет рабочего времени.

Рассчитать этот показатель можно по формуле, которую предлагает к применению в приказе № 175 от 28.02.2014 года Департамент здравоохранения г. Москвы:

М х Q – N – Z

М – это количество часов, которые являются рабочими в течение одного дня. Чтобы определить их длительность ежедневно, необходимо число часов работы еженедельно разделить на 5 (если речь идет о 5-дневной неделе работы);

Q – общее число рабочих дней за год при пятидневке;

N – число часов, которые были сокращены из рабочего времени в связи с предстоящими праздничными нерабочими днями;

Z – рабочие часы сотрудника, которые пришлись на его отпуск.

Для облегчения расчетов рекомендуем воспользоваться производственным календарем на интересующий год.



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Мероприятия

    Мероприятия

    Повышаем квалификацию

    Посмотреть

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...







    Наши продукты






















    © 2006–2018 ООО «МЦФЭР», медиагруппа «Актион-МЦФЭР»

    Журнал «Здравоохранение» –
    практический журнал для главного врача.

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Здравоохранение».
    Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
    Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы скачать документ на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 12 000 статей
    — 8 000 ответов на вопросы
    — 200 видеосеминаров
    — готовые формы и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные сервисы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Сайт предназначен для медицинских работников!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Книга в подарок всем, кто зарегистрируется сегодня!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Сайт предназначен для медицинских работников!


    Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

    Читайте экспертные
    материалы

    Скачивайте готовые
    формы и СОПы

    Смотрите
    бесплатные вебинары

    13 000 статей

    1 500 инструкций

    200 записей

    Книга в подарок всем, кто зарегистрируется сегодня!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 12 000 статей
    — 8 000 ответов на вопросы
    — 200 видеосеминаров
    — готовые формы и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные сервисы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 12 000 статей
    — 8 000 ответов на вопросы
    — 200 видеосеминаров
    — готовые формы и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные сервисы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×