text
Портал для медицинских работников

Младший медицинский персонал

  • 11 мая 2018
  • 3852

Младший медицинский персонал кто относитсяМладший медицинский персонал - кто относится к этой категории?

Рассмотрим виды должностей этой группы, раскроем их основные обязанности и проведем параллель между средним и младшим персоналом медучреждения.

Средний и младший медицинский персонал

Младший медицинский персонал - кто относится к этой категории?

Обратимся к номенклатуре специалистов здравоохранения, которая утверждена в приказе Минздрава РФ № 1183н:

Наименование должностей средних и младших медицинских работников, новая номенклатура >>

Наименование должностей младших медработников: новая номенклатура >>
посмотреть/скачать>>

  • младшая медсестра по уходу за больными;
  • сестра-хозяйка;
  • санитар-водитель;
  • санитар.

Профстандарт для младшего медперсонала

С 1 июля 2016 г. важная статья дополнит Трудовой кодекс РФ (далее — ТК РФ). Она обязывает всех работодателей использовать профессиональные стандарты для определения требований к квалификации работников (Федеральный закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ). Еще ранее приняты положения ТК РФ, указывающие на необходимость использовать профессиональные стандарты при наименовании должностей (ст. 57) и установлении тарифных систем оплаты труда (ст. 143).

На примере профстандарта «Младший медицинский персонал» рассмотрим структуру подобных документов и их применение в практической работе менеджера сестринского дела.

Трудовые функции для младшего медицинского персонала в профстандарте собраны в таблицу.

Полный алгоритм разбора профстандарта и таблица с трудовыми функциями для младшего медперсонала доступны клиентам и пользователям по демодоступу в журнале «Главная медицинская сестра»

Профстандарт для младшего медперсонала

Сохранить инструкцию и таблицу >>

Средний медицинский персонал в отличие от младшего медперсонала, выполняет другие функции. Средние медработники являются непосредственными участниками лечено-диагностического процесса, тогда как санитары и младшие медсестры осуществляют вспомогательную работу.

Активируйте доступ к журналу «Главная медицинская сестра» и читайте проверенные экспертами статьи:

Средний и младший медицинский персонал кто относится – различные специалисты медучреждения, которые имеют соответствующую подготовку и навыки работы.

К младшему медицинскому персоналу предъявляется гораздо меньше требований по подготовке, во многих лечебно-профилактических учреждениях работают санитары, которые окончили специальные курсы по уходу за больными.

Средний медперсонал - это медицинские работники, которые имеют высшее или среднее профессиональное образование, сертификат специалиста и могут получить квалификационную категорию одного из трех уровней.

►Подробнее о младшем медперсонале читайте здесь:

Учитывая уровень квалификации этих сотрудников, они выполняют следующую работу, к которой не могут быть допущены младшие медработники:

  • Квалификационная категориявыполняют назначения врачей – раздают пациентам лекарства, проводят инъекции и т.д.;
  • участвуют в работе по гигиеническому воспитанию пациентов и их родных;
  • проводят первичный осмотр пациента – измеряют ему давление, температуру, проводят контроль суточного диуреза и т.д.;
  • собирают биоматериал для анализов;
  • в обязанности медицинской сестры входит уход за пациентов – смена постельного белья, организация питания, уход за телом и кожей пациентов, полостью рта и т.д.;
  • совместно с санитарами обеспечивают перемещение пациентов в медучреждении;
  • принимают новых пациентов и выписывают пролеченных;
  • контролируют выполнение санитарно-эпидемиологических требований в отделении;
  • заполняют медицинскую документацию.

Кто входит в младший медицинский персонал и какие обязанности выполняет

Мы определили, как в номенклатуре медицинских должностей определен младший медицинский персонал, кто относится к этой группе и рассмотрели основные обязанности среднего медперсонала.

Какую работу выполняют эти специалисты в отделении?

  1. Младшая медсестра или сестра по уходу за пациентами:
    • меняет постельное белье пациентов;
    • помогает палатной медсестре при уходе за пациентами;
    • поддерживает в порядке палаты, следит за опрятным внешним видом самих больных;
    • помогает перемещать пациентов по отделению, например, при направлении их на обследования и операции;
    • контролирует соблюдение больными установленного режима лечения.
  2. Еще один специалист, кто входит в младший медицинский персонал – сестра-хозяйка отделения:
    • занимается преимущественно хозяйственными вопросами отделения;
    • подготавливает и выдает санитаркам и медсестрам дезсредства, инвентарь для проведения уборок;
    • выдает персоналу чистое белье из прачечной, сдает на стирку грязное белье;
    • контролирует деятельность всех санитарок отделения.
  3. Санитарки. Круг обязанностей санитарки различается в зависимости от того, к какой категории персонала она отнесена (санитарка-уборщица, буфетчица, санитарка отделения.

Однако, можно выделит несколько общих направлений работы:

  • отвечают за проведение регулярных влажных уборок в отделении;
  • осуществляют необходимую помощь медсестрам – кормят пациентов, меняют им постельное и нательное белье, помогают лежачим и тяжелобольным пациентам – меняют и моют судна, мочеприёмники и т.д.;
  • проводят санитарную и гигиеническую обработку пациентов;
  • перевозят пациентов на каталках по отделению и в другие отделения;
  • сопровождают больных на лечебно-диагностические процедуры.

Младший медицинский персонал и прочий персонал

Рассматривая вопрос, как работает младший медицинский персонал, кто относится к этой группе, важно разделить младший персонал и прочий персонал медучреждения.

Прочий персонал – не имеет медицинского образования, а значит, не имеет права выполнять действия, отнесенные к лечебно-диагностическому процессу. Этого мнения придерживается и Минздрав, что отражено в письме № 16-5/10/2-3238 от 25.10.2012 года.

Кто относится к прочему персоналу:

  1. Сотрудники административно-управленческого блока – программисты, бухгалтерия, отдел персонала, инженеры и т.д.
  2. Буфетчицы, повара, работники кухонного блока и прачечной.
  3. Уборщики, дворники, гардеробщицы, рабочие по ремонту и т.д.

В последнее время в медучреждениях осуществляется перевод сотрудников из младшего медицинского в прочий персонал.

Что при этом меняется для самого сотрудника:

  • условия оплаты труда (оклад, стимулирующие и компенсационные надбавки);
  • требования к квалификации сотрудника;
  • трудовая функция – круг обязанностей и ответственности.

Как провести нормирование труда младшей медсестры

В рекомендации Системы "Главная медсестра" эксперт предоставила систему расчетов для определения числа ставок младших медсестер на отделение в зависимости от типа пациентов (взрослые/дети), отделения, профиля медучреждения, количества коек.

Система доступна в удобном формате онлайн-калькулятора.

Валентина ШиповаВалентина Шипова, доктор медицинских наук, профессор, главный научный сотрудник ФГБУ «Национальный НИИ общественного здоровья им. Н.А. Семашко» ФАНО России:

В порядках оказания медпомощи по разным профилям указан расчет в зависимости от количества коек в отделении. Например, в приказе Минздрава от 15.11.2012 № 922н установлено, что в хирургическом стационаре должна быть одна младшая медсестра на 15 коек. При таком расчете младших медсестер может не хватить для обеспечения круглосуточной работы в отделении.
Как правильно рассчитать количество должностей младших медсестер стационара при разных режимах труда и отдыха в 2018 году для обеспечения режима круглосуточной работы — информация приведена в сводной таблице.

Подписчики или пользователи демодоступа могут скачать формулу для расчета, таблицу количества должностей младших медсестер стационара при разных режимах труда и отдыха в 2018 году, воспользоваться онлайн-калькулятором для определения количества ставок младших медсестер.

Младший персонал – медработники или нет?

Учреждения здравоохраненияМногочисленные споры по поводу того, к какой группе относится младший медицинский персонал, кто относится к медработникам, а кто нет, разрешил вступивший в законную силу профстандарт «Младший медицинский персонал».

Ознакомиться с ним можно в приказе Минтруда № 2н от 12.01.2016 года.

Вместе с тем, квалификационный справочник медицинских должностей в разделе «иные должности» содержит следующие:

  • младшая медсестра отделения;
  • санитар;
  • сестра-хозяйка;
  • водитель-санитар.

Приставка «медицинский» создает впечатление, что законодатель отнес этот младший персонал к группе медицинских специалистов. Однако, из анализа действующего законодательства следует, что это не так.

В ФЗ «Об охране здоровья» приведен перечень четких критериев, которым должен соответствовать любой медработник:

  1. Наличие медицинского или иного специального образования.
  2. Осуществление профессиональной деятельности в медучреждении.
  3. Непосредственное участие в лечебном и диагностическом процессе.

Таким образом, и перечисленные выше должности по своему содержанию должны соответствовать этим требованиям для того, чтобы их можно было полноценно отнести к медицинским работникам.

Но, к примеру, лица, занимающие должности водителя-санитара или сестры-хозяйки по своему функционалу и квалификации к медицинским работникам отнесены никак не могут. Поэтому в вышеназванном профстандарте они отсутствуют.

Поэтому медучреждениям необходимо привести свои штатные расписания в соответствии с действующим профстандартом. Должности водителя-санитара и сестры-хозяйки необходимо исключить из группы младшего медперсонала.

Также следует обратить внимание на требования к квалификации младшего медперсонала, на правильные названия должностей.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
вконтакте
одноклассники
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
вконтакте
одноклассники
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
вконтакте
одноклассники
×

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.